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株式会社ティラドの面接・選考対策

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ティラドの面接・選考対策を徹底分析

株式会社ティラドの選考は、書類選考→一次面接(社員3〜4人対応)→最終面接(人事1人・事業部部長3人)→内定という流れが基本です。面接官は誠実さとやる気・明るさを重視し、比較的穏やかな雰囲気で進むとの報告が多く、中途採用でも実務経験より人物・姿勢を重視する傾向があります。

頻出質問には「なぜ完成車メーカーではなく部品メーカーを選ぶのか」「ティラドを志望する理由」等があり、志望動機を熱交換器・グローバル展開への関心と紐づけて具体的に語れるかがポイントになります。

この記事のポイント

  • 書類選考→一次面接(社員3〜4人)→最終面接(人事1人・事業部部長3人)→内定という流れ。

  • 面接官は誠実さとやる気・明るさを重視し、比較的穏やかな雰囲気で進むとの報告が多い。

  • 頻出質問は「完成車メーカーでなく部品メーカーを選ぶ理由」「ティラドを志望した理由」等。

  • 中途採用でも実務経験より人物・姿勢を重視する傾向がある。

  • 対面形式の個人面接が基本。

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企業情報

企業名
株式会社ティラド
本社
愛知県
上場
東証プライム（7236）
株式会社ティラドの求人・企業情報を見る →

選考フロー

株式会社ティラドは書類選考から内定まで全4ステップの選考です。

  1. 1

    書類選考

  2. 2

    一次面接(30分〜1時間、社員3〜4人対応)

  3. 3

    最終面接(人事1人・事業部部長3人)

  4. 4

    内定

選考の基本情報

選考難易度

面接官は誠実さとやる気・明るさを重視し、比較的穏やかな雰囲気で進むとの報告が多い。中途採用でも実務経験より人物・姿勢を重視する傾向があり、対面形式の個人面接が基本。

よく聞かれる質問

株式会社ティラドの面接では8種類の頻出質問が確認されています。

Q1

志望業界・職種を選んだ理由

Q2

なぜティラドを志望したか

Q3

完成車メーカーではなく部品メーカーを選ぶ理由

Q4

ティラドの説明会やHPを見ての印象

Q5

内定が複数出た場合の最終的な決め手

Q6

希望職種の順位と理由

Q7

営業の志望理由・仕事のイメージ

Q8

自己PR

面接対策のポイント

株式会社ティラドの面接を突破するために

  • 1志望動機は「なぜ完成車メーカーでなく部品メーカーか」まで掘り下げておく
  • 2ティラドの熱交換器事業・グローバル展開について事前に調査する
  • 3誠実さとやる気・明るさを伝える姿勢を心がける
  • 4希望職種の理由を具体的に準備する

まとめ: 株式会社ティラドの面接・選考対策

  1. 志望動機は「なぜ完成車メーカーでなく部品メーカーか」まで掘り下げて準備するとよい。

  2. 熱交換器事業・グローバル展開について事前に調査し、具体的な関心を伝えられるようにするとよい。

  3. 誠実さ・やる気・明るさを伝える姿勢を意識し、希望職種を選んだ理由を具体的に準備するとよい。

株式会社ティラドの掲載求人（23件）

キャリビーに掲載中の株式会社ティラドの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）11件
企画・管理4件
営業職3件
その他2件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全23件

技術職（機械・電気）11件

愛知◆品質管理／ISO事務局対応など◆プライム上場・二輪車向け熱交換器のトップ級シェアメーカー

450〜700万円 愛知県 知多郡東浦町 技術職（機械・電気）

【愛知県知多郡】生産技術◇プライム上場・二輪車向け熱交換器のトップ級シェアメーカー

500〜650万円 愛知県 知多郡東浦町 技術職（機械・電気）

【名古屋市南区】熱交換器の生産設備の設計◇プライム上場・二輪車向け熱交換器のトップ級シェアメーカー

450〜650万円 愛知県 名古屋市南区 技術職（機械・電気）

知多郡◆品質管理／自動車向け熱交換機◇プライム上場ニッチトップメーカー・国内の全完成車メーカーと取引

400〜650万円 愛知県 知多郡東浦町 技術職（機械・電気）

東近江◆品質管理／自動車向け熱交換機◇プライム上場ニッチトップメーカー・国内の全完成車メーカーと取引

400〜650万円 滋賀県 東近江市 技術職（機械・電気）

【神奈川／秦野市】CAE解析／自動車向け熱交換器◇プライム上場・国内完成車メーカー全てと取引アリ

500〜700万円 神奈川県 秦野市 技術職（機械・電気）

企画・管理4件

営業職3件

その他2件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件

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よくある質問

Q.株式会社ティラドの選考フローは？
A.書類選考 → 一次面接(30分〜1時間、社員3〜4人対応) → 最終面接(人事1人・事業部部長3人) → 内定 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.株式会社ティラドの面接でよく聞かれる質問は？
A.志望業界・職種を選んだ理由、なぜティラドを志望したか、完成車メーカーではなく部品メーカーを選ぶ理由、ティラドの説明会やHPを見ての印象、内定が複数出た場合の最終的な決め手 などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.株式会社ティラドの選考難易度は？
A.面接官は誠実さとやる気・明るさを重視し、比較的穏やかな雰囲気で進むとの報告が多い。中途採用でも実務経験より人物・姿勢を重視する傾向があり、対面形式の個人面接が基本。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.株式会社ティラドの公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業の株式会社ティラドは現在23件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・企画・管理・営業職を中心に愛知県・神奈川県で募集しています。
Q.株式会社ティラドの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は525〜925万円（中央値600万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ティラドはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職（機械・電気）・企画・管理・営業職・その他・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）です。勤務地は愛知県・神奈川県・滋賀県が中心です。
Q.株式会社ティラドの中途採用に応募するには？
A.株式会社ティラドでは技術職（機械・電気）・企画・管理などの職種で中途採用を行っています。想定年収は525〜925万円です。
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