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参天製薬株式会社福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月参天製薬株式会社福利厚生・待遇を徹底分析

参天製薬株式会社は、眼科領域に特化したグローバル製薬企業として、医療用医薬品や医療機器の研究・開発・製造・販売を手掛けています。同社は年間休日123日、年次有給休暇は初年度から20日付与され、2024年度の育児休業取得率は男性64.2%、女性100%と、従業員の働きやすさを重視した制度が充実しています。

大阪府大阪市北区に本社を置き、従業員数は3,849名(2026年7月時点)で、平均年齢は43.8歳です。キャリア採用も積極的に行われており、多様な人材が活躍できる環境が提供されています。

この記事のポイント

  • 年間休日は123日、完全週休2日制で、年末年始休暇も取得可能です。

  • 年次有給休暇は入社時に原則20日付与され、未消化分は最大60日まで積立可能です。

  • 育児休業取得率は2024年度実績で男性64.2%、女性100%と高い水準を誇り、時短勤務制度も利用できます。

  • 退職金制度は退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金で構成され、職務・成果に連動した制度です。

  • 住宅補助制度が充実しており、MR職では家賃の8割補助の求人や、新卒入社後10年間は厚生社宅への入居が可能です。

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企業情報

企業名
参天製薬株式会社
本社
大阪府大阪市北区大深町4-1 グランフロント大阪タワーA
従業員数
3849
上場
prime(4536)
設立
1890年1月

参天製薬株式会社の福利厚生の概要

参天製薬株式会社は、社会保険完備に加え、従業員持株制度、財形貯蓄制度、住宅補助制度、退職金制度(一時金・確定給付年金・確定拠出年金)など、充実した福利厚生を提供しています。年間休日は123日、年次有給休暇は初年度から20日付与され、育児・介護休業制度や時短勤務制度も整備されており、従業員のワークライフバランスを支援しています.

健康保険・社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を含む各種社会保険が完備されています.

各種手当

参天製薬株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅補助制度があり、営業・販売職には借り上げ社宅が適用されます。MR職の求人では家賃の8割補助が提示されることもあります。新卒入社者は未婚・既婚を問わず、入社後10年間は厚生社宅に入居可能です(条件あり)。

住宅手当は給与から社宅使用料が一定額(家賃上限内なら2万円程度)引かれる形式で、税金面で有利という声もあります。また、住宅資金社内融資制度も利用できます。転居費用補助も提供されています.

通勤手当

通勤手当は会社規定に基づき支給されます。ただし、2021年12月時点では通勤手当は廃止され、出勤は出張扱いとしてその都度交通費が支給される運用に変わったという情報もあります.

家族手当

家族手当が支給されます.

その他手当

MR職のみに営業日当(3,800円/日)が支給されます。単身赴任手当も存在します.

休暇制度

年間休日は123日で、完全週休2日制です。年末年始休暇も含まれます。年次有給休暇は入社時に原則20日付与され(10月~翌年3月入社者は10日付与)、付与日から2年間で失効する未消化の年次有給休暇を積立休暇として最大60日まで保有できます。

積立休暇は、傷病、家族の看護、子育て、妊婦検診、リフレッシュ休暇、ボランティア活動に加え、女性の健康課題(生理・PMS)、不妊治療、二次健診・がん検診・人間ドック・眼科検診、介護、自己研鑽・リスキリングにも利用可能です。積立休暇は事由によっては半日単位での取得も可能です。リフレッシュ休暇制度も利用できます.

育児・介護支援

育休・産休

産休・育児休暇取得実績があります。2024年度の育児休業取得率は、男性が64.2%、女性が100%です.

時短勤務

時短勤務制度があります。主婦が働きやすい環境が整っているという声もあります.

資産形成・退職金

参天製薬株式会社退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度があり、退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金で構成されています。2005年1月1日より、職務・成果と連動した新退職給付制度を導入しています。退職給付金のおおよそ40%が退職一時金、おおよそ30%が確定給付企業年金(キャッシュバランスプラン、運用利率2%保証)、おおよそ30%が確定拠出年金(運用商品18商品、年金受取期間5年~20年の選択制)です。

定年は60歳です.

持株会・ストックオプション

従業員持株制度があります。財形貯蓄制度も利用できます.

ユニークな福利厚生

参天製薬株式会社には社食があり、会社が半分負担するためワンコイン以下で出来立ての料理が食べられるという口コミがあります。、文化クラブ補助があります。などの独自制度があります。

  • 1社食があり、会社が半分負担するためワンコイン以下で出来立ての料理が食べられるという口コミがあります。
  • 2文化クラブ補助があります。
  • 3遺族・遺児育英年金制度があります。
  • 4法定外労災補償制度があります。
  • 5年休積立保存制度があります。
  • 6自己申告制度、社内公募制度があります。
  • 7語学学校との法人契約、英会話・中国語スキルなど語学スクール通学費の補助、英語・中国語テスト受検費用の補助といった自己啓発支援制度があります。
  • 8積立有給休暇制度の拡充により、女性の健康課題(生理・PMS)、不妊治療、二次健診・がん検診・人間ドック・眼科検診、介護、自己研鑽・リスキリング(学び直し)も対象となり、「ウェルネス休暇」として具体的な取得理由を明らかにすることなく利用できます。

業界比較

業界水準との比較

製薬業界自体が福利厚生が手厚い傾向にあり、参天製薬もそれに準じた福利厚生が与えられているという声があります。住宅補助制度がしっかり完備されており、社員の満足度は比較的高いと言えそうです。他業界と比べると福利厚生は良いという意見もあります.

まとめ: 参天製薬株式会社福利厚生・待遇

  1. 参天製薬は、年間休日123日や初年度20日付与の有給休暇など、休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。

  2. 育児休業の取得実績が男女ともに高く、時短勤務制度も利用できるため、育児と仕事の両立を考えている方にとって働きやすい環境が整っています。

  3. 退職金制度は確定給付年金と確定拠出年金を組み合わせた手厚い内容で、長期的な資産形成を支援する制度が整備されています。

  4. 住宅補助や社食補助、自己啓発支援など、従業員の生活を多角的にサポートする福利厚生が魅力であり、安定した環境で働きたい方に適しています。

参天製薬株式会社の掲載求人(21件)

キャリビーに掲載中の参天製薬株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
医療系専門職9
製造・技術3
企画・管理3
その他2
技術職(機械・電気)2
企画・マーケティング1
営業職1

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21

医療系専門職9

【奈良】薬理研究職|眼科領域の非臨床開発・創薬研究担当 ※上場グローバル製薬メーカー/年休123

600〜850万円 奈良県 生駒市 医療系専門職

【滋賀・犬上郡】滋賀品質管理/試験責任者 ※プライム上場/グローバル製薬メーカー

600〜850万円 滋賀県 犬上郡多賀町 医療系専門職

【滋賀・犬上郡】滋賀品質管理チーム/スペシャリスト/上場製薬メーカー

500〜700万円 滋賀県 犬上郡多賀町 医療系専門職

【石川】製造マネージャー◆転居費用補助・社宅有/上場グローバル製薬メーカー/年休123

1000〜1400万円 石川県 羽咋郡宝達志水町 医療系専門職

【滋賀・多賀町】製造マネージャー◆生産プロセス最適化・生産目標の達成/プライム上場グローバル製薬企業

1000〜1400万円 滋賀県 犬上郡多賀町 医療系専門職

【奈良】CMC分析開発研究員 ◆転居費用補助・社宅有/上場グローバル製薬メーカー/年休123

600〜850万円 奈良県 生駒市 医療系専門職

製造・技術3

企画・管理3

その他2

技術職(機械・電気)2

企画・マーケティング1

営業職1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.参天製薬株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.住宅補助制度があり、営業・販売職には借り上げ社宅が適用されます。MR職の求人では家賃の8割補助が提示されることもあります。新卒入社者は未婚・既婚を問わず、入社後10年間は厚生社宅に入居可能です(条件あり)。住宅手当は給与から社宅使用料が一定額(家賃上限内なら2万円程度)引かれる形式で、税金面で有利という声もあります。また、住宅資金社内融資制度も利用できます。転居費用補助も提供されています. 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.参天製薬株式会社の育休・産休の取得率は?
A.産休・育児休暇取得実績があります。2024年度の育児休業取得率は、男性が64.2%、女性が100%です. 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.参天製薬株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日は123日で、完全週休2日制です。年末年始休暇も含まれます。年次有給休暇は入社時に原則20日付与され(10月~翌年3月入社者は10日付与)、付与日から2年間で失効する未消化の年次有給休暇を積立休暇として最大60日まで保有できます。積立休暇は、傷病、家族の看護、子育て、妊婦検診、リフレッシュ休暇、ボランティア活動に加え、女性の健康課題(生理・PMS)、不妊治療、二次健診・がん検診・人間ドック・眼科検診、介護、自己研鑽・リスキリングにも利用可能です。積立休暇は事由によっては半日単位での取得も可能です。リフレッシュ休暇制度も利用できます. 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.参天製薬株式会社に退職金制度はある?
A.退職金制度があり、退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金で構成されています。2005年1月1日より、職務・成果と連動した新退職給付制度を導入しています。退職給付金のおおよそ40%が退職一時金、おおよそ30%が確定給付企業年金(キャッシュバランスプラン、運用利率2%保証)、おおよそ30%が確定拠出年金(運用商品18商品、年金受取期間5年~20年の選択制)です。定年は60歳です. 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.参天製薬株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.製薬業界自体が福利厚生が手厚い傾向にあり、参天製薬もそれに準じた福利厚生が与えられているという声があります。住宅補助制度がしっかり完備されており、社員の満足度は比較的高いと言えそうです。他業界と比べると福利厚生は良いという意見もあります. 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.参天製薬株式会社に持株会・ストックオプションはある?
A.従業員持株制度があります。財形貯蓄制度も利用できます. 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.参天製薬株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.prime上場企業の参天製薬株式会社は現在21件の公開求人があります。医療系専門職・製造・技術・企画・管理を中心に滋賀県・石川県で募集しています。
Q.参天製薬株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は500〜1450万円(中央値735万円)です。医療系専門職などの職種や経験年数により異なります。
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