加納コーポレーション株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ 加納コーポレーション株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
加納コーポレーション株式会社は、東京名物「もんじゃ焼き」を世界へ広めることをビジョンに掲げ、単なる飲食業ではなく食文化を伝える「観光業」と位置づけています。「一緒に日々の仕事を楽しめる仲間と共に成長していける環境づくり」を掲げています。
職場の雰囲気は良いとの口コミがある一方、人件費削減による人手不足感を指摘する声もあります。20〜30代の勢いある仲間と「100年続く会社」を作る創業期メンバーの募集姿勢も特徴です。
この記事のポイント
ビジョンは「もんじゃ焼きを世界へ広める」。
単なる飲食業ではなく食文化を伝える観光業と位置づける。
「一緒に日々の仕事を楽しめる仲間と共に成長していける環境づくり」を掲げる。
職場の雰囲気は良いとの口コミがある一方、人手不足感を指摘する声もある。
20〜30代の勢いある仲間と「100年続く会社」を作る創業期メンバーの募集姿勢が特徴。
企業情報
- 企業名
- 加納コーポレーション株式会社
- 本社
- 東京都
ミッション・ビジョン・バリュー
加納コーポレーション株式会社のMVV
東京名物「もんじゃ焼き」を世界へ広めることをビジョンに掲げ、単なる飲食業ではなく食文化を伝える「観光業」と位置づけている。
求められる人材像
加納コーポレーション株式会社では「東京名物もんじゃ焼きを世界へ広める仕事にビジョンを共感できる人」など3つの要素が重視されています。
- 1東京名物もんじゃ焼きを世界へ広める仕事にビジョンを共感できる人
- 2接客・調理・マネジメント業務を通じて成長意欲のある人
- 3昇給機会の多さ(一般社員年4回)を活かして早期に成果を出したい人
採用データ
| ダイバーシティ | 産休・育休等の女性向け制度が用意されている。 |
|---|
まとめ: 加納コーポレーション株式会社の社風・カルチャー・採用情報
もんじゃ焼きを世界へ広めるというビジョンへの共感を自分の言葉で整理しておく。
職場の人手不足感の実態について、配属予定店舗の状況を選考段階で確認する。
接客・調理・マネジメントのどの業務に関心があるかを整理しておく。
加納コーポレーション株式会社の掲載求人（37件）
キャリビーに掲載中の加納コーポレーション株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス職 | 22件 |
| 企画・管理 | 7件 |
| 販売・サービス | 1件 |
| その他 | 1件 |
| 経理・財務 | 1件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
| 技術職（食品・香料・飼料） | 1件 |
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 1件 |
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全37件
販売・サービス職22件
【長崎】もんじゃ焼き屋店長／AM候補＜未経験歓迎＞最短3ヶ月で店長◇新店立ち上げからサポート
【大分】もんじゃ焼き屋店長／AM候補＜未経験歓迎＞最短3ヶ月で店長◇研修制度充実
【新潟】もんじゃ焼き屋店長／AM候補＜未経験歓迎＞最短3ヶ月で店長◇研修◎年収440万～スタート
【和歌山】もんじゃ焼き屋店長※AM候補◆最短3ヶ月で店長へ／未経験歓迎／研修制度充実／完全週休2日制
【沖縄】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◇大人気店「もへじ」など全国に多数展開／研修制度◎
【群馬】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◆多店舗＆海外展開で成長中◎→年収・休日・福利厚生等の還元◎
【福島】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◆多店舗＆海外展開で成長中◎→年収・休日・福利厚生等の還元◎
【神奈川エリア】もんじゃ焼き店の店長◆職種未経験可／完全週休二日制／福利厚生充実
【千葉】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◆多店舗＆海外展開で成長中◎→年収・休日・福利厚生等の還元◎
【旭川】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◆多店舗＆海外展開で成長中◎→年収・休日・福利厚生等の還元◎
【宮城／仙台】もんじゃ焼き店の店長◆職種未経験可／完全週休二日制／福利厚生充実
【福岡／天神】～1076万◆もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◆頑張りを評価◎年4回昇給・昇格／転勤無
【埼玉】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◆多店舗＆海外展開で成長中◎→年収・休日・福利厚生等の還元◎
【宮崎】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◇大人気店「もへじ」など全国に多数展開／研修制度◎
【熊本】店長／もんじゃ焼き店の新店立ち上げ・運営◆職種未経験可／転勤なし／もんじゃ業界トップクラス
【大阪】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◇大人気店「もへじ」など全国に多数展開／研修制度◎／休みやすい
【名古屋】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◇大人気店「もへじ」など全国に多数展開／研修制度◎
【広島】もんじゃ焼き屋・店長候補◆未経験歓迎／大人気店「もへじ」など全国展開
【札幌】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◆月給39万円～／大人気店「もへじ」など全国展開
【首都圏】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◇大人気店「もへじ」など全国に多数展開／研修制度◎
【広島】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◆月給39万円～／大人気店「もへじ」など全国展開
【東京】新店立ち上げ担当◇東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー／福利厚生◎／充実の研修制度
企画・管理7件
【月島本社】広報担当／ブランドイメージ向上・メディアとの関係構築等◆土日祝休／残業月平均0～10h程
【月島本社】広報マネージャー◆広報機能強化をリード／多店舗・海外展開で急成長中／土日祝休／福利厚生◎
人事（採用）※人気店「もへじ」など全国に展開／月平均残業10～20時間／住宅手当
経営企画・財務※未経験・金融業界経験者歓迎/住宅・家族手当/月平均残業10～20時間/福利厚生多数有
【東京／月島】広報（リーダー候補）／プレスリリース作成や配信・メディア対応など◆土日祝休み
人事（採用計画立案・管理担当）※人気店「もへじ」など全国に展開／月平均残業20～30時間／住宅手当
【東京】経理財務※東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー／月平均残業0～10時間／住宅手当有
販売・サービス1件
その他1件
経理・財務1件
企画・マーケティング1件
技術職（食品・香料・飼料）1件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件
クリエイター・クリエイティブ職1件
営業職1件
出典・参考情報
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Q.加納コーポレーション株式会社のミッション・ビジョンは？
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