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株式会社スカイウイル働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月株式会社スカイウイル働き方・ワークライフバランスを徹底分析

株式会社スカイウイルは、東京都に本社を置くICTソリューション企業で、AI・データサイエンスなどの先端技術領域に注力し、コロナ禍においても成長を実現しています。同社は社員数428名(2025年4月1日時点)、平均年齢31歳で、平均残業時間は月10.1時間、有給消化日数は14.4日、リモート勤務率は53%と公表されており、ワークライフバランスを重視する働き方が特徴です。

社員一人ひとりのキャリアと価値観を尊重する「価値観別組織」や4人の専任担当者による支援体制を構築しており、未経験からエンジニアを目指す方にも成長機会を提供しています。本記事では、株式会社スカイウイルの働き方、残業、ワークライフバランスについて、Google検索で確認できた客観的事実に基づき詳しく解説します。

この記事のポイント

  • 株式会社スカイウイルの平均残業時間は月10.1時間から11時間程度と比較的少なく、みなし残業20時間分を超過した場合は全額支給されます。

  • 有給休暇は平均14.4日取得されており、社員からは取得しやすいとの声が多く聞かれます。

  • リモート勤務率は53%で、リモートワーク手当も支給されるなど、柔軟な働き方を支援しています。

  • 離職率は2019年度で8.9%とされており、社員の定着を促す環境が整っていると考えられます。

  • 案件や配属先によって働き方や残業時間に差があるため、希望する働き方を上司に相談することが重要です。

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企業情報

企業名
株式会社スカイウイル
本社
東京都

株式会社スカイウイルの働き方の概要

株式会社スカイウイルは、AI・データサイエンスなどの先端技術に注力するICTソリューション企業です。社員の成長を重視し、個人のキャリアと価値観を尊重する働き方を支援しており、平均残業時間は月10.1時間、有給消化日数は14.4日、リモート勤務率は53%と公表されています。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

同社の平均残業時間は月10.1時間と公表されています。また、新卒採用情報では「平均残業時間は11時間程度」と記載されており、dodaの求人情報でも「残業月平均10h程」とされています。給与にはみなし残業代20時間分が含まれており、これを超過した場合は全額支給されます。

有給取得率

有給休暇の平均取得日数は14.4日と公表されています。社員からは「有給などはとても取得しやすい」、「繁忙期以外は希望通りに有給休暇取れる」、「有給消化率も高い」といった声が聞かれます。年次推移や取得率の具体的な数値は確認できませんでした。

リモートワーク

リモート勤務率は53%と公表されており、リモートワーク手当も支給されます。リモートワークの可否や出社頻度は案件や常駐先によるとの声が多く、「週4回リモートワークを実施している」や「月4日の出社だけで可能な場所もある」といった実態も報告されています。フレックスタイム制のコアタイムに関する情報は見当たりませんでした。

退職理由で多いもの

  • 1希望する業務内容の職場で働けなかったこと。
  • 2やりたい仕事に対する評価制度が整っていないと感じたこと。
  • 3勤務地が希望と異なり、通勤に時間がかかること。
  • 4基本給が低いと感じる点。
  • 5中堅・ベテランエンジニアが少なく、成長機会が限定的と感じたこと。

業界平均との比較

業界水準との比較

株式会社スカイウイルの平均残業時間は月10.1時間から11時間程度と公表されています。IT/Web業界には、平均残業時間7.8時間や6.6時間の企業も存在しており、同社の残業時間は業界内で特別に低いわけではないものの、極端に高い水準でもないと考えられます。給与水準については「業界平均と比較して低い」という声と、「同じ人材派遣型のIT企業にしては自分の単価に対する給料の率は良い方」という声があり、評価は分かれています。

まとめ: 株式会社スカイウイル働き方・ワークライフバランス

  1. 株式会社スカイウイルは、平均残業時間が少なく、有給休暇も取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを重視したい方にとって魅力的な選択肢となり得ます。

  2. リモートワーク制度が導入されており、リモート勤務率も53%と高いため、場所にとらわれない働き方を希望する方にも適しています。

  3. 配属される案件によって働き方や業務負荷が変動する可能性があるため、入社前に自身の希望を明確にし、キャリアプラン面談などを活用して希望を伝えることが重要です。

株式会社スカイウイルの掲載求人(48件)

キャリビーに掲載中の株式会社スカイウイルの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)34
ITエンジニア4
営業3
コンサルタント2
営業職2
企画・管理2
その他1

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48

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)34

【高田馬場】インフラエンジニア(クラウド)◆構築から設計・提案へ/AWS・VMware基盤を担う

450〜500万円 東京都 品川区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大崎】システム経営コンサルタント候補(ポテンシャル採用)◆SEから上流へ/AI×M365で課題解決

800〜1000万円 東京都 品川区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大崎】システムコンサルタント(経営・DX)◆上流コンサル/高付加価値ストック事業

1000〜1500万円 東京都 品川区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【品川区】事業責任者(経営幹部ポテンシャル採用)◆AI×技術連携で第二の創業を牽引

800〜1000万円 東京都 品川区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京・神奈川】セキュリティエンジニア◆動的防御/セキュリティ領域立ち上げフェーズ

400〜1000万円 東京都 品川区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【品川区】経営幹部・事業責任者(GM)◆AI×技術連携で第二の創業を牽引

1000〜1500万円 東京都 品川区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

ITエンジニア4

営業3

コンサルタント2

営業職2

企画・管理2

その他1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社スカイウイルの平均残業時間は?
A.同社の平均残業時間は月10.1時間と公表されています。また、新卒採用情報では「平均残業時間は11時間程度」と記載されており、dodaの求人情報でも「残業月平均10h程」とされています。給与にはみなし残業代20時間分が含まれており、これを超過した場合は全額支給されます。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社スカイウイルの有給取得率は?
A.有給休暇の平均取得日数は14.4日と公表されています。社員からは「有給などはとても取得しやすい」、「繁忙期以外は希望通りに有給休暇取れる」、「有給消化率も高い」といった声が聞かれます。年次推移や取得率の具体的な数値は確認できませんでした。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社スカイウイルはリモートワークできる?
A.リモート勤務率は53%と公表されており、リモートワーク手当も支給されます。リモートワークの可否や出社頻度は案件や常駐先によるとの声が多く、「週4回リモートワークを実施している」や「月4日の出社だけで可能な場所もある」といった実態も報告されています。フレックスタイム制のコアタイムに関する情報は見当たりませんでした。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社スカイウイルの働き方は業界平均と比べてどう?
A.株式会社スカイウイルの平均残業時間は月10.1時間から11時間程度と公表されています。IT/Web業界には、平均残業時間7.8時間や6.6時間の企業も存在しており、同社の残業時間は業界内で特別に低いわけではないものの、極端に高い水準でもないと考えられます。給与水準については「業界平均と比較して低い」という声と、「同じ人材派遣型のIT企業にしては自分の単価に対する給料の率は良い方」という声があり、評価は分かれています。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社スカイウイルの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社スカイウイルは現在48件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・ITエンジニア・営業を中心に東京都で募集しています。
Q.株式会社スカイウイルの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は350〜1350万円(中央値650万円)です。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社スカイウイルはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・ITエンジニア・営業・コンサルタント・営業職です。勤務地は東京都が中心です。
Q.株式会社スカイウイルの転職は難しいですか?
A.48件の求人が公開されており、特に技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・ITエンジニアなどの職種で採用を強化しています。
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