株式会社コーエーテクモホールディングスの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社コーエーテクモホールディングスの評判・口コミを徹底分析
株式会社コーエーテクモホールディングスは東証プライム上場の企業です。
ゲーム業界大手として安定した環境と充実した福利厚生が評価される一方、基本給の低さや住宅手当のなさへの不満も見られる。
株式会社コーエーテクモホールディングスの求人データでは、公開求人は1件、主な職種はITエンジニア、勤務地は神奈川県、想定年収は670〜670万円です。
この記事のポイント
総合評価: 離職率が低く（3年後離職率5.9%）安定した雇用環境。
年収は役職・部門によりばらつきあり
良い評判: 安定性・福利厚生など
注意点: 給与・住宅手当など
「やめとけ」の真相も検証
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- 株式会社コーエーテクモホールディングス
- 本社
- 神奈川県
- 上場
- 東証プライム（3635）
株式会社コーエーテクモホールディングスの評判・口コミ概要
ゲーム業界大手として安定した環境と充実した福利厚生が評価される一方、基本給の低さや住宅手当のなさへの不満も見られる。
総合評価
社員の総合評価
離職率が低く（3年後離職率5.9%）安定した雇用環境。年収は役職・部門によりばらつきあり
良い評判・悪い評判
株式会社コーエーテクモホールディングスについて10件の口コミ（良い評判6件・注意点4件）を調査しました。
良い評判
- 安定性
ゲーム業界大手として経営が安定しており、長期就業がしやすい環境
- 福利厚生
社員寮・保養所など現物給付が充実。特に若手・地方出身者にメリット大
- 離職率
新入社員3年後離職率5.9%（2024年度）と業界平均より低水準
- 有給休暇
有給取得日数18.6日（2024年度実績）と取得しやすい環境
- 残業時間
平均法定外労働時間9.3時間/月（2024年度）と比較的少ない
- 社風
真面目で伝統的な社風。ゲームへの情熱を持つ仲間と働ける環境
悪い評判・注意点
- 給与
基本給が相対的に低く、残業代・賞与依存の給与構造との口コミあり
- 住宅手当
住宅手当がないとの口コミが複数あり、横浜・都内通勤者の負担が大きい
- 年収格差
ホールディングス（平均約794万円）と開発子会社で年収差がある
- キャリア
大企業ゆえに異動・キャリアパスが限られると感じる社員もいる
退職理由
株式会社コーエーテクモホールディングスでは「給与・賞与への不満」など4件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 給与・賞与への不満
- 住宅手当がなく生活コストが高い
- キャリアアップの機会が限られる
- より挑戦的な環境を求めて転職
年代別・職種別の傾向
若手・地方出身者
社員寮が充実しているため満足度が高い傾向
中堅・都内在住
住宅手当なしの不満が出やすい傾向
「株式会社コーエーテクモホールディングス やめとけ」の実態を検証
調査結果
激務・パワハラよりも給与水準・住宅手当なしが主な懸念点。安定志向であれば問題は少ない
転職で成功するポイント
株式会社コーエーテクモホールディングスへの転職を成功させるために
- 1ゲームやモノづくりへの情熱を具体的に伝えられる人材が評価される
- 2安定・長期就業を重視するなら高評価の職場
- 3給与より福利厚生（現物）を重視する場合はメリットが大きい
まとめ: 株式会社コーエーテクモホールディングスの評判・口コミ
東証プライム上場の株式会社コーエーテクモホールディングスは「安定性」が高評価の一方、「給与」に注意が必要です。
「やめとけ」という評判の真相: 激務・パワハラよりも給与水準・住宅手当なしが主な懸念点。
安定志向であれば問題は少ない
転職成功のポイントとして「ゲームやモノづくりへの情熱を具体的に伝えられる人材が評価される」が重要です。
退職理由で多いのは「給与・賞与への不満」「住宅手当がなく生活コストが高い」です。
株式会社コーエーテクモホールディングスの掲載求人（1件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 1件 |
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よくある質問
Q.株式会社コーエーテクモホールディングスの評判は？
Q.株式会社コーエーテクモホールディングスの良い評判は？
Q.株式会社コーエーテクモホールディングスの悪い評判・注意点は？
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Q.株式会社コーエーテクモホールディングスの退職理由で多いものは？
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