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株式会社コーエーテクモホールディングス面接・選考対策

最終更新: 2026年8月株式会社コーエーテクモホールディングス面接・選考対策を徹底分析

株式会社コーエーテクモホールディングスは東証プライム上場の企業です。

書類選考から最終面接まで複数段階の選考フローで、論理的かつ堅実な質問が多い真面目な雰囲気の面接が特徴。

株式会社コーエーテクモホールディングスの求人データでは、公開求人は1件、主な職種はITエンジニア、勤務地は神奈川県、想定年収は670〜670万円です。

この記事のポイント

  • 選考フロー: 書類選考→一次面接→筆記試験(職種により実施)→最終面接→内定

  • 面接でよく聞かれる質問を8パターン以上紹介

  • 選考難易度: 選考難易度は高め。

    ゲーム業界大手として応募者が多く、情熱と論理性の両立が求められる

  • 東証プライム上場

  • 主な募集職種: ITエンジニア

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企業情報

企業名
株式会社コーエーテクモホールディングス
本社
神奈川県
上場
東証プライム(3635)

株式会社コーエーテクモホールディングスの面接・選考の概要

書類選考から最終面接まで複数段階の選考フローで、論理的かつ堅実な質問が多い真面目な雰囲気の面接が特徴。

選考フロー

株式会社コーエーテクモホールディングス書類選考から内定まで全5ステップの選考です。

  1. 1

    書類選考

  2. 2

    一次面接

  3. 3

    筆記試験(職種により実施)

  4. 4

    最終面接

  5. 5

    内定

選考の基本情報

面接形式

個人面接、対面形式が基本。職種により内容が異なる

適性検査・筆記試験

職種により筆記試験あり

選考難易度

選考難易度は高め。ゲーム業界大手として応募者が多く、情熱と論理性の両立が求められる

よく聞かれる質問

株式会社コーエーテクモホールディングスの面接では8種類の頻出質問が確認されています。

Q1

志望動機・当グループを志望した理由

Q2

学生時代・これまでに最も力を入れて取り組んだこと

Q3

自分の強み・弱み

Q4

入社したら実現したいこと

Q5

コーエーテクモのゲームでプレイしたことのあるタイトルと理由

Q6

好きな映画・小説・音楽のジャンルとアーティスト

Q7

大学(学部)を選んだ理由

Q8

具体的にどのような作品・プロジェクトに取り組んできたか

面接の特徴

中途面接の特徴

経験者採用は書類選考後に面接複数回。ゲーム開発経験より情熱・スキルを重視

面接官の雰囲気

終始きちんとした雰囲気で質問も論理的・堅実。真面目で伝統的な社風が面接にも反映されている

面接対策のポイント

株式会社コーエーテクモホールディングスの面接を突破するために

  • 1コーエーテクモのゲームタイトルを事前にプレイし具体的な感想を準備する
  • 2志望動機は「ゲームやモノづくりへの情熱」を具体的なエピソードで語る
  • 3論理的・堅実な回答を意識し、自分の強みを具体的な実績で裏付ける
  • 4チームワーク・仲間意識に関するエピソードを用意する

まとめ: 株式会社コーエーテクモホールディングス面接・選考対策

  1. 東証プライム上場の株式会社コーエーテクモホールディングスの選考フローは「書類選考→一次面接→筆記試験(職種により実施)→最終面接→内定」。

    各ステップの対策を事前に準備しておくことが内定獲得の近道です。

  2. 面接では8パターン以上の質問が想定されます。

    「志望動機・当グループを志望した理由」などへの回答を準備しましょう。

  3. 面接対策のポイントとして「コーエーテクモのゲームタイトルを事前にプレイし具体的な感想を準備する」が挙げられます。

株式会社コーエーテクモホールディングスの掲載求人(1件)

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職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア1

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よくある質問

Q.株式会社コーエーテクモホールディングスの選考フローは?
A.書類選考→一次面接→筆記試験(職種により実施)→最終面接→内定 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.株式会社コーエーテクモホールディングスの面接でよく聞かれる質問は?
A.志望動機・当グループを志望した理由、学生時代・これまでに最も力を入れて取り組んだこと、自分の強み・弱み、入社したら実現したいこと、コーエーテクモのゲームでプレイしたことのあるタイトルと理由 などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.株式会社コーエーテクモホールディングスの適性検査・筆記試験はある?
A.職種により筆記試験あり 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.株式会社コーエーテクモホールディングスの選考難易度は?
A.選考難易度は高め。ゲーム業界大手として応募者が多く、情熱と論理性の両立が求められる 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.株式会社コーエーテクモホールディングスの面接形式は?
A.個人面接、対面形式が基本。職種により内容が異なる 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.株式会社コーエーテクモホールディングスの中途面接の特徴は?
A.経験者採用は書類選考後に面接複数回。ゲーム開発経験より情熱・スキルを重視 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.株式会社コーエーテクモホールディングスの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社コーエーテクモホールディングスは現在1件の公開求人があります。ITエンジニアを中心に神奈川県で募集しています。
Q.株式会社コーエーテクモホールディングスの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は670〜670万円(中央値670万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
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