株式会社 タムラ製作所の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社 タムラ製作所の福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社 タムラ製作所は東証プライム上場の企業です。
年間125日の完全週休2日制で、夏季・年末年始・GW等の長期休暇も整備。在宅勤務制度や従業員持株会（会社補助15%）など充実した福利厚生がある。
株式会社 タムラ製作所の求人データでは、公開求人は2件、主な職種は製造・技術、勤務地は埼玉県、想定年収は560〜575万円です。
この記事のポイント
住宅手当・社宅: 若手社員向け住宅補助制度あり
休暇制度: 年間125日（完全週休2日制・土日祝日）、夏季休暇・年末年始・GW。
半日・1時間単位での有給取得が可能。
東証プライム上場
求人の想定年収レンジ: 560〜575万円
企業情報
- 企業名
- 株式会社 タムラ製作所
- 本社
- 埼玉県
- 上場
- 東証プライム（6768）
株式会社 タムラ製作所の福利厚生の概要
年間125日の完全週休2日制で、夏季・年末年始・GW等の長期休暇も整備。在宅勤務制度や従業員持株会（会社補助15%）など充実した福利厚生がある。
健康保険・社会保険
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 若手社員向け住宅補助制度あり |
|---|
休暇制度
年間125日（完全週休2日制・土日祝日）、夏季休暇・年末年始・GW。半日・1時間単位での有給取得が可能。
育児・介護支援
時短勤務
時短勤務制度あり（詳細不明）
資産形成・退職金
持株会・ストックオプション
従業員持株会あり（会社補助15%）
ユニークな福利厚生
株式会社 タムラ製作所には週1回の定時退社推奨制度、在宅勤務制度（リモートワーク実施率100%）などの独自制度があります。
- 1週1回の定時退社推奨制度
- 2在宅勤務制度（リモートワーク実施率100%）
- 3半日・1時間単位の有給取得制度
業界比較
業界水準との比較
電気機器メーカーとして標準的な福利厚生水準。持株会の会社補助15%は比較的手厚い。
まとめ: 株式会社 タムラ製作所の福利厚生・待遇
東証プライム上場の株式会社 タムラ製作所の住宅手当は「若手社員向け住宅補助制度あり」です。
休暇制度は「年間125日（完全週休2日制・土日祝日）、夏季休暇・年末年始・GW。
」。
福利厚生の業界比較: 電気機器メーカーとして標準的な福利厚生水準。
持株会の会社補助15%は比較的手厚い。
独自制度として「週1回の定時退社推奨制度」「在宅勤務制度（リモートワーク実施率100%）」があります。
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 2件 |
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よくある質問
Q.株式会社 タムラ製作所に住宅手当・社宅はある？
Q.株式会社 タムラ製作所の年間休日数・休暇制度は？
Q.株式会社 タムラ製作所の福利厚生は業界と比べてどう？
Q.株式会社 タムラ製作所に持株会・ストックオプションはある？
Q.株式会社 タムラ製作所の公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社 タムラ製作所の求人の想定年収レンジは？
Q.株式会社 タムラ製作所はどんな職種を募集していますか？