グリーホールディングス株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ グリーホールディングス株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
グリーホールディングス株式会社は東証プライム上場の企業です。
リモートワーク中心のハイブリッド勤務が標準で、部署によるばらつきはあるが全体としてワークライフバランスは取りやすい環境。
グリーホールディングス株式会社の求人データでは、公開求人は3件、主な職種は経理・財務・人事・採用・企画・マーケティング、勤務地は東京都、想定年収は565〜850万円です。
この記事のポイント
平均残業時間: 月平均約35時間（口コミサイト情報）
有給取得率: 有給消化率約67.7%（口コミサイト情報）
リモートワーク: 在宅勤務と出社の併用。
部門により在宅3〜4日・出社1〜2日程度が標準
激務の実態も検証
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- グリーホールディングス株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（3632）
グリーホールディングス株式会社の働き方の概要
リモートワーク中心のハイブリッド勤務が標準で、部署によるばらつきはあるが全体としてワークライフバランスは取りやすい環境。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均約35時間（口コミサイト情報）
有給取得率
有給消化率約67.7%（口コミサイト情報）
リモートワーク
在宅勤務と出社の併用。部門により在宅3〜4日・出社1〜2日程度が標準
繁忙期・閑散期
新作ゲームのリリース前後やイベント期間中は繁忙になりやすい
部署・職種別の残業傾向
グリーホールディングス株式会社のゲーム開発・コーポレートなど2部署の残業傾向を調査しました。
| ゲーム開発 | リリース前後は増加傾向 |
|---|---|
| コーポレート | 比較的少なめ |
「激務」の実態
グリーホールディングス株式会社の労働環境の実態
部署により差があるが全体的に激務というわけではない。裁量労働制で自律的な時間管理が求められる
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
フラットな社風でパワハラ報告は多くない印象だが、公式な対策情報は限定的
退職理由で多いもの
- 1事業縮小による業務量の変化
- 2裁量労働制での自己管理の難しさ
- 3部署異動による働き方の変化
業界平均との比較
業界水準との比較
IT業界平均と比較して残業時間はやや多めだが、リモートワーク制度はIT企業水準で充実している
まとめ: グリーホールディングス株式会社の働き方・ワークライフバランス
東証プライム上場のグリーホールディングス株式会社の平均残業時間は「月平均約35時間（口コミサイト情報）」です。
リモートワークは「在宅勤務と出社の併用。
部門により在宅3〜4日・出社1〜2日程度が標準」の状況です。
業界比較では「IT業界平均と比較して残業時間はやや多めだが」という位置づけです。
パワハラの実態については「フラットな社風でパワハラ報告は多くない印象だが、公式な対策情報は限定的」。
グリーホールディングス株式会社の掲載求人（3件）
キャリビーに掲載中のグリーホールディングス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 経理・財務 | 1件 |
| 人事・採用 | 1件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
関連企業
グリーホールディングス株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
グリーホールディングス株式会社の関連ページ
よくある質問
Q.グリーホールディングス株式会社の平均残業時間は？
Q.グリーホールディングス株式会社の有給取得率は？
Q.グリーホールディングス株式会社はリモートワークできる？
Q.グリーホールディングス株式会社は激務？
Q.グリーホールディングス株式会社のパワハラの実態は？
Q.グリーホールディングス株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
Q.グリーホールディングス株式会社の繁忙期は？
Q.グリーホールディングス株式会社の公開求人は何件ありますか？