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グリーホールディングス株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月グリーホールディングス株式会社評判・口コミを徹底分析

グリーホールディングス株式会社は東証プライム上場の企業です。

総合評価は3.4〜3.64点程度で、リモートワーク活用やフラットな社風が評価される一方、部署間の格差や事業縮小への懸念も見られる。

グリーホールディングス株式会社の求人データでは、公開求人は3件、主な職種は経理・財務・人事・採用・企画・マーケティング、勤務地は東京都、想定年収は565〜850万円です。

この記事のポイント

  • 総合評価: OpenWork等の口コミサイトで3.4〜3.64点(5点満点)。

    残業時間35.2時間/月、有給消化率67.7%

  • 良い評判: 働き方・社風など

  • 注意点: 部署格差・事業安定性など

  • 「やめとけ」の真相も検証

  • 東証プライム上場

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企業情報

企業名
グリーホールディングス株式会社
本社
東京都
上場
東証プライム(3632)

グリーホールディングス株式会社の評判・口コミ概要

総合評価は3.4〜3.64点程度で、リモートワーク活用やフラットな社風が評価される一方、部署間の格差や事業縮小への懸念も見られる。

総合評価

社員の総合評価

OpenWork等の口コミサイトで3.4〜3.64点(5点満点)。残業時間35.2時間/月、有給消化率67.7%

良い評判・悪い評判

グリーホールディングス株式会社について11件の口コミ(良い評判6件・注意点5件)を調査しました。

良い評判

  • 働き方

    リモートワークが積極的に活用されておりワークライフバランスを取りやすい

  • 社風

    フラットで風通しの良い社風。上司との上下関係が強くなく働きやすい

  • 休暇

    有給取得しやすくファミリー休暇などの特別休暇制度も充実

  • 自由度

    裁量労働制で出退勤時間に柔軟性があり自律的な働き方ができる

  • 技術

    IT・ゲーム・メタバース等の先端技術に携われる環境

  • 報酬

    IT企業水準の給与。実力主義的な評価傾向

悪い評判・注意点

  • 部署格差

    配属先のグループ会社・部署によってリモート勤務比率や働き方が大きく異なる

  • 事業安定性

    ゲーム事業の売上減少傾向があり既存事業の将来性に不安を感じる声がある

  • トップダウン

    事業目線では創業者の意向が強く反映されるトップダウン型の文化がある

  • 組織変化

    事業再編・組織変更が多く、中長期的なキャリアパスが見通しにくい

  • 給与

    大手IT企業と比較すると給与水準がやや低いという口コミもある

退職理由

グリーホールディングス株式会社では「事業縮小・組織再編による将来性への不安」など5件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 事業縮小・組織再編による将来性への不安
  • 給与水準・昇進スピードへの不満
  • 配属先によるキャリアパスの限界感
  • より成長できる環境を求めての転職
  • ゲーム事業の衰退による業務量の減少

年代別・職種別の傾向

エンジニア

技術の裁量が比較的大きく評価高め。リモート可能で働きやすいとの声

30代中途

実力次第でキャリアアップ可能だが事業環境の変化に注意

グリーホールディングス株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

ゲーム事業の売上減少や組織再編が続く点は懸念材料だが、メタバース・DX事業は成長中。一概にやめとけとは言えない

転職で成功するポイント

グリーホールディングス株式会社への転職を成功させるために

  • 1希望部署・事業の働き方をエージェント経由で事前確認する
  • 2メタバース・DX等の成長事業への配属を狙う
  • 3フラットな社風を活かしてスキルアップできる環境を選ぶ
  • 4リモートワーク比率は部署により異なるため事前に確認する
  • 5中途採用比率が高いため即戦力として実績をアピールする

まとめ: グリーホールディングス株式会社評判・口コミ

  1. 東証プライム上場のグリーホールディングス株式会社は「働き方」が高評価の一方、「部署格差」に注意が必要です。

  2. 「やめとけ」という評判の真相: ゲーム事業の売上減少や組織再編が続く点は懸念材料だが、メタバース・DX事業は成長中。

  3. 転職成功のポイントとして「希望部署・事業の働き方をエージェント経由で事前確認する」が重要です。

  4. 退職理由で多いのは「事業縮小・組織再編による将来性への不安」「給与水準・昇進スピードへの不満」です。

グリーホールディングス株式会社の掲載求人(3件)

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職種別の求人数

職種求人数
経理・財務1
人事・採用1
企画・マーケティング1

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よくある質問

Q.グリーホールディングス株式会社の評判は?
A.OpenWork等の口コミサイトで3.4〜3.64点(5点満点)。残業時間35.2時間/月、有給消化率67.7%
Q.グリーホールディングス株式会社の良い評判は?
A.「働き方」: リモートワークが積極的に活用されておりワークライフバランスを取りやすい / 「社風」: フラットで風通しの良い社風。上司との上下関係が強くなく働きやすい / 「休暇」: 有給取得しやすくファミリー休暇などの特別休暇制度も充実
Q.グリーホールディングス株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「部署格差」: 配属先のグループ会社・部署によってリモート勤務比率や働き方が大きく異なる / 「事業安定性」: ゲーム事業の売上減少傾向があり既存事業の将来性に不安を感じる声がある / 「トップダウン」: 事業目線では創業者の意向が強く反映されるトップダウン型の文化がある
Q.グリーホールディングス株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.ゲーム事業の売上減少や組織再編が続く点は懸念材料だが、メタバース・DX事業は成長中。一概にやめとけとは言えない
Q.グリーホールディングス株式会社の退職理由で多いものは?
A.事業縮小・組織再編による将来性への不安、給与水準・昇進スピードへの不満、配属先によるキャリアパスの限界感 などが挙げられます。
Q.グリーホールディングス株式会社への転職で成功するポイントは?
A.希望部署・事業の働き方をエージェント経由で事前確認する。メタバース・DX等の成長事業への配属を狙う。フラットな社風を活かしてスキルアップできる環境を選ぶ。リモートワーク比率は部署により異なるため事前に確認する。中途採用比率が高いため即戦力として実績をアピールする
Q.グリーホールディングス株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業のグリーホールディングス株式会社は現在3件の公開求人があります。経理・財務・人事・採用・企画・マーケティングを中心に東京都で募集しています。
Q.グリーホールディングス株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は565〜850万円(中央値600万円)です。経理・財務などの職種や経験年数により異なります。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

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