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株式会社実日システム面接・選考対策

最終更新: 2026年8月株式会社実日システム面接・選考対策を徹底分析

株式会社実日システムは愛知県に拠点を持つシステム開発企業で、career-be.jpには2026年8月時点でCOBOL・オープン系エンジニアからマネジメント候補まで13件の正社員求人が掲載されている。選考は公式採用ページによればWeb書類選考→面接1〜2回→内定という3ステップで完結し、福岡拠点の求人枠では学歴不問・職種未経験者も対象になっている。

求人ごとの想定年収は300万円台から720万円まで幅があり、経験の浅いポジションと即戦力のマネジメント候補とで選考の重み付けが異なるとみられる。この記事では公式求人情報をもとに、実日システムの選考フロー・面接の特徴・中途採用のポイントを整理する。

この記事のポイント

  • 選考はWeb書類選考→面接1〜2回→内定という3ステップで、面接回数は職種・経験レベルに応じて調整されているとみられる。

  • 福岡拠点のシステムエンジニア求人は学歴不問・職種未経験者歓迎で、初年度年収は350万〜650万円と設定されている。

  • career-be.jp掲載の同社求人13件の想定年収は300万〜720万円で、マネジメント・リーダー候補ほど上限が高い。

  • 面接形式や適性検査の有無について公式サイトに明記は無く、選考時に個別確認が必要な項目が残る。

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企業情報

企業名
株式会社実日システム
本社
愛知県

株式会社実日システムの面接・選考の概要

選考は書類選考ののち面接1〜2回で内定に至るシンプルな設計で、名古屋・大阪・福岡の各拠点採用ともに同じ流れを踏む。学歴不問・職種未経験者歓迎の募集枠もあり、間口は広めに開かれている。

選考フロー

株式会社実日システム公式求人情報によると、選考はWeb書類選考から内定の3ステップで完結する。面接回数に幅があるのは、募集職種がCOBOL・オープン系エンジニアからマネジメント候補まで幅広く、経験レベルに応じて面接回数を調整しているとみられる。まで全3ステップの選考です。

  1. 1

    公式求人情報によると、選考はWeb書類選考

  2. 2

    面接(1〜2回を想定)

  3. 3

    内定の3ステップで完結する。面接回数に幅があるのは、募集職種がCOBOL・オープン系エンジニアからマネジメント候補まで幅広く、経験レベルに応じて面接回数を調整しているとみられる。

選考の基本情報

選考難易度

募集職種にはCOBOLエンジニアからオープン系開発のリーダー・マネジメント候補まで含まれ、求人ごとに求める経験年数の幅が広い。career-be.jp掲載の同社求人では想定年収が300万円台から720万円まで開いており、経験の浅いポジションほど選考のハードルは低く、マネジメント候補では即戦力の実務経験が問われるとみられる。

面接の特徴

中途面接の特徴

中途採用は学歴不問・職種未経験者歓迎の枠(福岡拠点のシステムエンジニア求人)を用意しており、IT未経験からのキャリアチェンジも受け入れている。一方でcareer-be.jp掲載の同社求人13件はすべて正社員のCOBOL・オープン系エンジニアやマネジメント候補で、即戦力人材向けの募集が中心という二面性がある。

まとめ: 株式会社実日システム面接・選考対策

  1. 応募前に自社開発案件か客先常駐(SES)案件かを確認し、希望する働き方と募集職種が合っているかをチェックする。

  2. マネジメント・リーダー候補として応募する場合は、即戦力となる開発経験を具体的に説明できるよう準備する。

  3. 未経験からの応募を検討する場合は、福岡拠点のような学歴不問枠の募集要項を優先して確認する。

株式会社実日システムの掲載求人(13件)

キャリビーに掲載中の株式会社実日システムの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)7
ITエンジニア4
その他2

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13

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)7

【名古屋】マネジメント|オープン系開発※プライム案件9割超/女性活躍/リモート可

600〜700万円 愛知県 名古屋市中区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【福岡】システムエンジニア※プライム案件9割超/女性活躍

350〜650万円 福岡県 福岡市中央区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪靱本町/在宅】インフラエンジニア/サーバ、DB構築◆8割元請・9割要件定義~参画/働きやすさ◎

500〜600万円 大阪府 大阪市西区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪靱本町/在宅】Cobolエンジニア◆案件8割元請・9割要件定義~参画可/育休産休・働きやすさ◎

400〜600万円 大阪府 大阪市西区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【名古屋】オープン系開発|リーダー◆プライム案件9割超/女性活躍中!/リモート可

400〜550万円 愛知県 名古屋市中区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪・靱本町/在宅】業務アプリ開発SE◆案件8割元請・9割要件定義~参画可/育休産休・働きやすさ◎

400〜600万円 大阪府 大阪市西区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

ITエンジニア4

その他2

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社実日システムの選考フローは?
A.公式求人情報によると、選考はWeb書類選考→面接(1〜2回を想定)→内定の3ステップで完結する。面接回数に幅があるのは、募集職種がCOBOL・オープン系エンジニアからマネジメント候補まで幅広く、経験レベルに応じて面接回数を調整しているとみられる。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.株式会社実日システムの選考難易度は?
A.募集職種にはCOBOLエンジニアからオープン系開発のリーダー・マネジメント候補まで含まれ、求人ごとに求める経験年数の幅が広い。career-be.jp掲載の同社求人では想定年収が300万円台から720万円まで開いており、経験の浅いポジションほど選考のハードルは低く、マネジメント候補では即戦力の実務経験が問われるとみられる。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.株式会社実日システムの中途面接の特徴は?
A.中途採用は学歴不問・職種未経験者歓迎の枠(福岡拠点のシステムエンジニア求人)を用意しており、IT未経験からのキャリアチェンジも受け入れている。一方でcareer-be.jp掲載の同社求人13件はすべて正社員のCOBOL・オープン系エンジニアやマネジメント候補で、即戦力人材向けの募集が中心という二面性がある。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.株式会社実日システムの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社実日システムは現在13件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・ITエンジニア・その他を中心に愛知県・大阪府で募集しています。
Q.株式会社実日システムの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は380〜665万円(中央値500万円)です。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社実日システムはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・ITエンジニア・その他です。勤務地は愛知県・大阪府・福岡県が中心です。
Q.株式会社実日システムの中途採用に応募するには?
A.株式会社実日システムでは技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・ITエンジニアなどの職種で中途採用を行っています。想定年収は380〜665万円です。
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