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キッセイコムテック株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月キッセイコムテック株式会社評判・口コミを徹底分析

キッセイコムテック株式会社は、東証プライム上場企業であるキッセイ薬品工業の子会社として1985年に設立されたIT企業です。本社は長野県松本市に位置しますが、大阪府大阪市中央区に西日本営業所を構え、西日本エリアの顧客にもサービスを提供しています。

平均勤続年数15.2年、平均年齢40.0歳と長期的に働きやすい環境が特徴で、平均年収は535万円~556万円程度(平均年齢33.5~34歳)です。月間平均残業時間は26時間、2023年の平均有給休暇取得率は65.3%と、ワークライフバランスを重視する企業文化がうかがえます。

ユーザー系SIerでありながら外販比率が約8割と高く、医療系システム開発やERP導入支援、データセンター事業など幅広い業界のシステム開発・運用を手掛けています。本記事では、キッセイコムテック株式会社の評判や口コミを多角的に分析し、転職を検討されている方々が成功するための具体的な情報を提供します。

この記事のポイント

  • キッセイコムテックの平均年収は535万円~556万円(平均年齢33.5~34歳)で、賞与は年2回支給されます。

  • 月間平均残業時間は26時間、ノー残業デーの実施率は90%を超え、ワークライフバランスを重視する企業文化があります。

  • 育児休業制度や在宅勤務、時差出勤制度など、多様な働き方を支援する福利厚生が充実しています。

  • OJT制度や職能別・階層別教育、資格取得奨励金など、社員の成長を支援する制度が整っています。

  • 平均勤続年数は15.2年、平均年齢は40.0歳と、長期的なキャリア形成が可能な安定した企業です。

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企業情報

企業名
キッセイコムテック株式会社
本社
大阪府

キッセイコムテック株式会社の評判・口コミ概要

キッセイコムテック株式会社は、東証プライム上場企業であるキッセイ薬品工業の子会社として安定した経営基盤を持つIT企業です。ワークライフバランスを重視する企業文化があり、福利厚生や研修制度が充実している一方で、給与の昇給スピードや成長機会に課題を感じる声も一部にあります。

総合評価

社員の総合評価

社員満足度はワークライフバランスや福利厚生の面で比較的高い傾向にあります。平均年収は535万円~556万円程度(平均年齢33.5~34歳)です。

良い評判・悪い評判

キッセイコムテック株式会社について11件の口コミ(良い評判6件・注意点5件)を調査しました。

良い評判

  • 給与

    平均年収は535万円~556万円程度(平均年齢33.5~34歳)で、同年代の平均と比較して高いという声もあります。

  • 給与

    賞与は年2回(7月、12月)支給され、独身寮制度もあるため貯蓄しやすい環境です。

  • 残業

    月間平均残業時間は26時間と比較的少なく、毎週水曜日と給与・賞与支給日はノー残業デーが徹底されています。

  • 残業

    2023年の平均有給休暇取得率は65.3%で、計画休暇制度により連続3営業日の有給休暇取得も可能です。

  • 成長環境

    OJT制度(メンター制度)や職能別・階層別教育が充実しており、社員のスキルアップを支援する体制があります。

  • 福利厚生

    在宅勤務制度やセレクティブタイム制度(時差出勤)、育児休業制度など、柔軟な働き方を支援する制度が充実しています。

悪い評判・注意点

  • 給与

    昇給のスピードが遅く、なかなか給与が上がりにくいという声や、IT業界全体で見ると給与水準が低いと感じる意見もあります。

  • 残業

    部署によっては残業が多い傾向があり、管理職や業務が集中している社員は休暇を取りにくい状況があるという声もあります。

  • 成長環境

    同じ業務の繰り返しが多く、成長実感を得にくいと感じる社員や、管理職がキャリア開発にあまり関心がないという意見もあります。

  • 成長環境

    ユーザー系SIerの特性上、技術が古いと感じる声も一部にあります。

  • 評価制度

    評価制度は実力主義と年功序列が混在しており、昇進には最低在籍年数や資格が必須となる場合があるという声があります。

退職理由

キッセイコムテック株式会社では「給与の伸び悩みや昇給の遅さ」など4件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 給与の伸び悩みや昇給の遅さ
  • 成長機会の少なさや技術的な停滞感
  • キャリアパスへの不満
  • 長時間労働の課題(過去の事例として挙げられていた)

年代別・職種別の傾向

20代

成長環境に対する評価は分かれるものの、新しいことを吸収し成長できる環境があるという声も存在します。

システムエンジニア

平均年収は547万円(年収範囲390万円〜1000万円)で、顧客評価が給与に直結するという声があります。

営業

平均年収は500万円(年収範囲300万円〜700万円)で、ソリューション営業や法人営業ではより高い推定年収が示されています。

転職で成功するポイント

キッセイコムテック株式会社への転職を成功させるために

  • 1ワークライフバランスを重視し、安定した環境で長期的に働きたいという意向を明確に伝えましょう。
  • 2充実した福利厚生や研修制度、資格取得支援制度を積極的に活用する意欲を示すことが重要です。
  • 3医療系システムや自社パッケージ開発、データセンター事業への関心と、それらへの貢献意欲を具体的にアピールしましょう。
  • 4チームワークを重視し、周囲と協調しながら業務を進める能力や、顧客との信頼関係構築能力を伝えましょう。
  • 5面接では、具体的な業務内容やキャリアパスについて質問し、自身のキャリアプランと合致するかを確認しましょう。

まとめ: キッセイコムテック株式会社評判・口コミ

  1. 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方は、キッセイコムテックの充実した福利厚生やワークライフバランスを重視する企業文化に注目しましょう。

  2. 研修制度や資格取得支援を積極的に活用し、自身のスキルアップに意欲的に取り組む姿勢を面接で具体的にアピールすることが重要です。

  3. 給与水準や成長機会については、自身のキャリアプランと照らし合わせ、面接で具体的な業務内容やキャリアパスについて詳細を確認しましょう。

  4. チームでの協調性や顧客との信頼関係構築能力を伝え、企業文化への適合性を示すことが、キッセイコムテックへの転職成功の鍵となります。

キッセイコムテック株式会社の掲載求人(21件)

キャリビーに掲載中のキッセイコムテック株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)13
営業職5
営業2
企画・管理1

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21

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)13

【松本市/未経験歓迎◎】ITヘルプデスク◆キッセイ薬品工業G /自社内勤務/月残業7h程/手当充実

400〜450万円 長野県 松本市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【池袋】データマネジメント・解析担当(SAS、R、Python、SQL経験歓迎)東証プライム上場企業

550〜750万円 東京都 豊島区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【松本市/自社内開発】自社パッケージシステムの開発(医療機関・健診機関向け)キッセイ薬品工業G

450〜700万円 長野県 松本市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【池袋/自社内開発×プライム案件】業務系システム開発(PM・PL)◆リモート有◆自社パッケージ

650〜800万円 東京都 豊島区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【池袋※自社内開発】業務系システムエンジニア/プライム案件中心◆東証プライム上場企業G◆リモート有

500〜700万円 東京都 豊島区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【池袋/自社内開発×プライム案件】生産管理システム開発(PM・PL)◆mcframe◆大規模案件

650〜800万円 東京都 豊島区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

営業職5

営業2

企画・管理1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.キッセイコムテック株式会社の評判は?
A.社員満足度はワークライフバランスや福利厚生の面で比較的高い傾向にあります。平均年収は535万円~556万円程度(平均年齢33.5~34歳)です。
Q.キッセイコムテック株式会社の良い評判は?
A.「給与」: 平均年収は535万円~556万円程度(平均年齢33.5~34歳)で、同年代の平均と比較して高いという声もあります。 / 「給与」: 賞与は年2回(7月、12月)支給され、独身寮制度もあるため貯蓄しやすい環境です。 / 「残業」: 月間平均残業時間は26時間と比較的少なく、毎週水曜日と給与・賞与支給日はノー残業デーが徹底されています。
Q.キッセイコムテック株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「給与」: 昇給のスピードが遅く、なかなか給与が上がりにくいという声や、IT業界全体で見ると給与水準が低いと感じる意見もあります。 / 「残業」: 部署によっては残業が多い傾向があり、管理職や業務が集中している社員は休暇を取りにくい状況があるという声もあります。 / 「成長環境」: 同じ業務の繰り返しが多く、成長実感を得にくいと感じる社員や、管理職がキャリア開発にあまり関心がないという意見もあります。
Q.キッセイコムテック株式会社の退職理由で多いものは?
A.給与の伸び悩みや昇給の遅さ、成長機会の少なさや技術的な停滞感、キャリアパスへの不満 などが挙げられます。
Q.キッセイコムテック株式会社への転職で成功するポイントは?
A.ワークライフバランスを重視し、安定した環境で長期的に働きたいという意向を明確に伝えましょう。。充実した福利厚生や研修制度、資格取得支援制度を積極的に活用する意欲を示すことが重要です。。医療系システムや自社パッケージ開発、データセンター事業への関心と、それらへの貢献意欲を具体的にアピールしましょう。。チームワークを重視し、周囲と協調しながら業務を進める能力や、顧客との信頼関係構築能力を伝えましょう。。面接では、具体的な業務内容やキャリアパスについて質問し、自身のキャリアプランと合致するかを確認しましょう。
Q.キッセイコムテック株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.キッセイコムテック株式会社は現在21件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職・営業を中心に東京都・長野県で募集しています。
Q.キッセイコムテック株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は425〜725万円(中央値600万円)です。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種や経験年数により異なります。
Q.キッセイコムテック株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職・営業・企画・管理です。勤務地は東京都・長野県・大阪府が中心です。
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