株式会社美山の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社美山の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社美山の残業時間は情報源により差が非常に大きく、マーケティング部門で月40時間程度、製造現場では「定時退社はまず無い」「月80〜200時間近い」という証言もある一方、転職会議の口コミ集計では平均48時間とされる。求人票記載の「残業20時間程度」との乖離が大きい点に注意が必要だ。
完全週休2日制、年間休日123日、原則転勤なし・直行直帰可とされる。有給消化率は会社目標80〜90%に対し、口コミでは平均取得率52.6%・平均消化7.8日とされ、大きな乖離が見られる。
現場職はリモートワークなしとの口コミもある。
この記事のポイント
残業時間は情報源により差が非常に大きく、部署によって月40時間程度から月80〜200時間近いという証言まで幅がある。
求人票記載の「残業20時間程度」と口コミの実態との間に大きな乖離が見られる。
完全週休2日制、年間休日123日、原則転勤なし・直行直帰可とされる。
有給消化率は会社目標80〜90%に対し、口コミでは平均取得率52.6%と大きな乖離がある。
現場職はリモートワークなしとの口コミがある。
企業情報
- 企業名
- 株式会社美山
- 本社
- 千葉県
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
情報源により差が非常に大きく、マーケティング部門で月40時間程度、製造現場では「定時退社はまず無い」「月80〜200時間近い」という証言もある一方、転職会議の口コミ集計では平均48時間とされる。求人票記載の「残業20時間程度」との乖離が大きい点に注意が必要。
有給取得率
会社側の目標は80〜90%とされる一方、転職会議の口コミ集計では平均取得率52.6%、平均消化7.8日とされ、大きな乖離がある。
リモートワーク
現場職はリモートワークなしとの口コミがある。
まとめ: 株式会社美山の働き方・ワークライフバランス
残業時間・有給消化率は求人票と口コミで大きく乖離しているため、配属予定部署の実際の労働環境を面接で必ず確認したい。
製造現場と本社部門で働き方が大きく異なる可能性があるため、志望職種を明確にして情報収集することをおすすめする。
転勤なし・直行直帰可という制度は魅力的だが、実際の残業実態と合わせて総合的に判断するとよい。
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| 職種 | 求人数 |
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| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 1件 |
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| 技術職（機械・電気） | 1件 |
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技術職（食品・香料・飼料）13件
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【西船橋】キムチの研究開発（日持ち延長などの技術開発や応用研究）※キムチ専業メーカー
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企画・管理5件
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【西船橋】人事総務（管理職）｜国内トップシェアメーカーの組織運営を担うポジション／IPO準備中
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その他2件
製造・技術1件
経理・財務1件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件
営業職1件
技術職（機械・電気）1件
出典・参考情報
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