株式会社美山の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 | 株式会社美山の福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社美山は、千葉県船橋市に本社を置くキムチ専業メーカーで、成田工場を中核に自社ブランドキムチを製造・販売している。福利厚生は住宅手当・家族手当・退職金制度(定年60歳)等を備え、完全週休2日制・年間休日123日を掲げている。
有給消化率は会社側の目標(80〜90%)がある一方、転職会議の口コミ集計では平均取得率52.6%・平均消化7.8日とされ、大きな乖離が見られる。求人票の記載と実際の運用に差がある可能性があるため、選考時に具体的な実情を確認しておきたい。
この記事のポイント
住宅手当・家族手当が支給される(具体的な金額は公開情報から確認できていない)。
完全週休2日制、年間休日123日を掲げている。
退職金制度があり、定年は60歳とされる。
有給消化率は会社目標80〜90%とされるが、口コミでは平均取得率52.6%・平均消化7.8日と大きな乖離がある。
交通費規定内支給(上限月10万円)、社員旅行、食事補助(一部)等の福利厚生がある。

企業情報
- 企業名
- 株式会社美山
- 本社
- 千葉県
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当が支給される(具体的な金額は公開情報からは確認できていない)。 |
|---|---|
| 家族手当 | 家族手当が支給される(具体的な金額は公開情報からは確認できていない)。 |
休暇制度
完全週休2日制、年間休日123日。有給消化率は会社側の目標(80〜90%)と、転職会議の口コミ集計(平均取得率52.6%、平均消化7.8日)との間に大きな乖離があり、実態は部署によって差がある可能性が高い。
まとめ: 株式会社美山の福利厚生・待遇
有給消化率は求人票・会社発表と口コミの間に大きな乖離があるため、配属予定部署の実際の取得状況を面接で確認することを強くおすすめする。
住宅手当・家族手当の具体的な支給額は公開情報から確認できないため、選考過程で人事に直接尋ねるとよい。
福利厚生の説明と実態に差があるとの口コミもあるため、内定後も具体的な条件を書面で確認しておくと安心。
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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| その他 | 2件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| 経理・財務 | 1件 |
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 1件 |
| 営業職 | 1件 |
| 技術職(機械・電気) | 1件 |
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技術職(食品・香料・飼料)13件
【西船橋】キムチの商品開発(管理職候補)※看板製品である、キムチの新商品開発をお任せします~
【成田工場】キムチの商品開発 ※国内シェアトップクラスキムチメーカー/車通勤OK
【西船橋】キムチの研究開発(管理職)※キムチ専業メーカー/日持ち延長などの技術開発や応用研究
【西船橋】キムチの研究開発(日持ち延長などの技術開発や応用研究)※キムチ専業メーカー
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【成田/転勤なし】製造オペレーター※未経験歓迎/完全週休二日制・有給取得率8割以上/業績140%伸長
【成田/転勤なし】品質管理(検査)※未経験歓迎/完全週休二日制・有給取得率8割以上/業績140%伸長
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【千葉/成田】品質保証※転勤なし/マイカー通勤可/キムチ専業メーカーでトップクラスシェア◎
【成田/転勤なし】品質管理※微生物検査技師/完全週休二日制・有給取得率8割以上/業績140%伸長
【千葉・成田】生産管理(副工場長候補) ~転勤無し/「キムチの美山」としてシェアトップクラス~
【船橋本社/部長候補】品質保証 ※転勤なし/キムチのトップシェアメーカー/参入障壁が高く安定性◎
企画・管理5件
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【千葉/成田】工場経理(課長候補)※転勤無し/完全週休2日・有給取得率8割以上/業績好調◎
その他2件
製造・技術1件
経理・財務1件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1件
営業職1件
技術職(機械・電気)1件
出典・参考情報
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