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株式会社LIXIL社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月株式会社LIXIL社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

株式会社LIXILの社風は、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」を使命に掲げ、変革・挑戦・オーナーシップを重視するカルチャーが特徴。INAX・トステム等の複数企業統合を経て、多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっている。

「スピード・こころざし・挑戦・主体性・敬意」の5つの価値観を重視し、フラットな対話を重視する雰囲気。ダイバーシティ推進にも積極的で、女性管理職の登用・育休復帰率の高さが特徴。

以下では企業文化・求める人物像・選考プロセスについて解説する。

この記事のポイント

  • 「スピード・こころざし・挑戦・主体性・敬意」の5つの価値観を重視する変革志向のカルチャー。

  • INAX・トステム等の複数企業統合によりバックグラウンドが多様で、フラットな対話を重視する雰囲気がある。

  • 女性管理職の登用・育休復帰率の高さなど、ダイバーシティ推進に積極的に取り組んでいる。

  • 年功序列的な要素が一部残るが、変革期に伴い実力主義への移行が進んでいる。

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企業情報

企業名
株式会社LIXIL
本社
東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー
従業員数
連結53,206人(2025年3月時点)、単体約14,930人
上場
東証プライム(5938)
資本金
685億3,000万円
設立
1949年9月19日
代表
代表取締役 社長執行役員 CEO 瀬戸欣哉

株式会社LIXILの社風・カルチャー概要

変革・挑戦・オーナーシップを重視するカルチャーで、統合を経て多様なバックグラウンドを持つ社員が集まる。フラットな対話を重視し、ダイバーシティ推進にも積極的。

社風・企業文化の特徴

  • 1変化を恐れず前進する変革志向のカルチャー
  • 2オーナーシップを持って主体的に動く文化
  • 3失敗を恐れず挑戦を奨励する姿勢
  • 4相手への敬意と素直な学びを大切にするフラットな雰囲気
  • 5テレワーク基本の自律的な働き方

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社LIXILのMVV

「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」を使命に掲げ、スピード・こころざし・挑戦・主体性・敬意の5つの価値観を重視

職場環境

働き方の文化

年功序列的な要素が一部残るが、変革期に伴い実力主義への移行が進んでいる。スーパーフレックス・テレワークで自律的な働き方を推奨

社内の雰囲気

INAX・トステム等の複数企業統合によりバックグラウンドが多様。フラットな対話を重視する雰囲気だが、部署によって旧来文化が残る場合もある

求められる人材像

株式会社LIXILでは「世の中の住生活に変革を起こしたいという意欲がある人」など5つの要素が重視されています。

  • 1世の中の住生活に変革を起こしたいという意欲がある人
  • 2オーナーシップを持って誠実かつ信念を持ち行動できる人
  • 3失敗を恐れず挑戦し続け成長できる人
  • 4相手に敬意を持ち素直に学べる柔軟性がある人
  • 5変化の多い環境でも主体的に動ける人

採用データ

中途採用の割合

経験者採用(中途)を積極的に行っており、専用の採用ページを設置。即戦力として活躍できる環境がある

ダイバーシティ

女性管理職の登用・育休復帰率の高さなどダイバーシティ推進に積極的。グローバル人材の採用にも力を入れている

採用大学

学歴フィルターの詳細は非公開。大手メーカーとして有名大学出身者が多いが、中途採用では実務経験重視

研修・教育制度

入社後の研修制度・自己啓発支援制度あり。カフェテリアプランで自己啓発費用に充当可能

採用プロセス

選考の流れ

書類選考 → 適性検査(ポジション次第)→ 面接複数回(一次・二次・最終)→ 内定。中途採用専用サイトから応募可能

まとめ: 株式会社LIXIL社風・カルチャー・採用情報

  1. 「世の中の住生活に変革を起こしたい」という意欲を持つ人材ほど、同社の企業文化にマッチしやすい。

  2. オーナーシップを持って主体的に動ける人、失敗を恐れず挑戦し続けられる人が求められる傾向がある。

  3. 複数企業統合による多様な組織文化があるため、配属部署によって雰囲気が異なる点を踏まえておくと良い。

株式会社LIXILの掲載求人(97件)

キャリビーに掲載中の株式会社LIXILの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)27
企画・管理17
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)14
営業8
製造・技術7
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)5
クリエイター・クリエイティブ職4
営業職4

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97

技術職(機械・電気)27

【埼玉】キッチン製品(完成品)の評価業務◆未経験OK/リモート有/東証プライム・福利厚生充実

400〜650万円 埼玉県 技術職(機械・電気)

【愛知】設備保全(射出成形金型のメンテナンス・改善)◆東証プライム/業界経験不問/日勤のみ

400〜550万円 愛知県 知多市 技術職(機械・電気)

【愛知/未経験OK】設備保全◆資格取得支援あり・専門性が身につく/土日祝/東証プライム

400〜650万円 愛知県 知多市 技術職(機械・電気)

【埼玉/深谷市】キッチン製品の設計開発(CAD)◆業界経験不問/詳細設計~量産立ち上げまで担当

450〜650万円 埼玉県 技術職(機械・電気)

【つくば】製造工程/設備の管理(リーダー候補)◆業界経験不問/夜勤無し・土日祝休み/原則転勤無し

450〜600万円 茨城県 技術職(機械・電気)

【愛知】要素技術開発◆トイレ、洗面、キッチンなどの水まわり機器に関する新規要素技術の研究開発を推進

500〜700万円 愛知県 常滑市 技術職(機械・電気)

企画・管理17

【愛知/未経験歓迎】倉庫管理・改善スタッフ◆東証プライム・業界シェアNo.1/ワークライフバランス◎

400〜550万円 愛知県 知多市 企画・管理

【愛知/未経験歓迎】配車管理・輸送改善◆東証プライム・業界シェアNo.1/ワークライフバランス◎

400〜550万円 愛知県 知多市 企画・管理

【愛知】人事総務(採用・研修・労務・人材開発など)◆東証プライム・業界No.1メーカー/リモート有

450〜550万円 愛知県 知多市 企画・管理

【東京】大手ハウスメーカー向け営業戦略の企画(タイル事業)◆営業職からのキャリアチェンジも歓迎です

500〜700万円 東京都 品川区 企画・管理

【愛知】大手ハウスメーカー向け営業戦略の企画(タイル事業)◆営業職からのキャリアチェンジも歓迎です

500〜700万円 愛知県 常滑市 企画・管理

【三重・伊賀】経理◆ポテンシャル歓迎/フレックス/東証プライム・業界トップシェア

450〜700万円 三重県 伊賀市 企画・管理

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)14

【リモート勤務】社内SE(開発リーダー・スクラムマスター候補)◆残業5h程度/事業部直属のITチーム

450〜650万円 愛知県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【愛知】DX/ITデジタル戦略立案・推進スタッフ(トイレ/タイル事業)◆ポテンシャル歓迎

450〜700万円 愛知県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【リモート中心】社内DX推進◆企画~社内への浸透まで一気通貫で担当/グローバル協業あり

500〜700万円 東京都 品川区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【居住地不問/リモート勤務】社内SE/ITSM(プラットフォーム管理、システム運用)◆東証プライム

500〜700万円 東京都 品川区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【愛知/常滑】社内SE◆東証プライム・業界シェアNo.1メーカー/UIターン歓迎/福利厚生充実

400〜650万円 愛知県 常滑市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【居住地不問・月1出社】ECプラットフォーム開発推進◆自社サイトの内製開発をリード/残業20h程度

700〜1100万円 東京都 品川区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

営業8

製造・技術7

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)5

クリエイター・クリエイティブ職4

営業職4

技術職(組み込みソフトウェア)3

企画・マーケティング2

技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)2

経理・財務1

ITエンジニア1

その他1

販売・サービス1

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よくある質問

Q.株式会社LIXILの社風・雰囲気は?
A.INAX・トステム等の複数企業統合によりバックグラウンドが多様。フラットな対話を重視する雰囲気だが、部署によって旧来文化が残る場合もある
Q.株式会社LIXILが求める人材像は?
A.世の中の住生活に変革を起こしたいという意欲がある人。オーナーシップを持って誠実かつ信念を持ち行動できる人。失敗を恐れず挑戦し続け成長できる人。相手に敬意を持ち素直に学べる柔軟性がある人。変化の多い環境でも主体的に動ける人
Q.株式会社LIXILの採用大学は?
A.学歴フィルターの詳細は非公開。大手メーカーとして有名大学出身者が多いが、中途採用では実務経験重視
Q.株式会社LIXILのミッション・ビジョンは?
A.「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」を使命に掲げ、スピード・こころざし・挑戦・主体性・敬意の5つの価値観を重視
Q.株式会社LIXILは年功序列?実力主義?
A.年功序列的な要素が一部残るが、変革期に伴い実力主義への移行が進んでいる。スーパーフレックス・テレワークで自律的な働き方を推奨
Q.株式会社LIXILの中途採用比率は?
A.経験者採用(中途)を積極的に行っており、専用の採用ページを設置。即戦力として活躍できる環境がある
Q.株式会社LIXILの研修・教育制度は?
A.入社後の研修制度・自己啓発支援制度あり。カフェテリアプランで自己啓発費用に充当可能
Q.株式会社LIXILの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社LIXILは現在97件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に愛知県・東京都で募集しています。
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