株式会社LIXILの社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 | 株式会社LIXILの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
株式会社LIXILの社風は、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」を使命に掲げ、変革・挑戦・オーナーシップを重視するカルチャーが特徴。INAX・トステム等の複数企業統合を経て、多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっている。
「スピード・こころざし・挑戦・主体性・敬意」の5つの価値観を重視し、フラットな対話を重視する雰囲気。ダイバーシティ推進にも積極的で、女性管理職の登用・育休復帰率の高さが特徴。
以下では企業文化・求める人物像・選考プロセスについて解説する。
この記事のポイント
「スピード・こころざし・挑戦・主体性・敬意」の5つの価値観を重視する変革志向のカルチャー。
INAX・トステム等の複数企業統合によりバックグラウンドが多様で、フラットな対話を重視する雰囲気がある。
女性管理職の登用・育休復帰率の高さなど、ダイバーシティ推進に積極的に取り組んでいる。
年功序列的な要素が一部残るが、変革期に伴い実力主義への移行が進んでいる。

企業情報
- 企業名
- 株式会社LIXIL
- 本社
- 東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー
- 従業員数
- 連結53,206人(2025年3月時点)、単体約14,930人
- 上場
- 東証プライム(5938)
- 資本金
- 685億3,000万円
- 設立
- 1949年9月19日
- 代表
- 代表取締役 社長執行役員 CEO 瀬戸欣哉
株式会社LIXILの社風・カルチャー概要
変革・挑戦・オーナーシップを重視するカルチャーで、統合を経て多様なバックグラウンドを持つ社員が集まる。フラットな対話を重視し、ダイバーシティ推進にも積極的。
社風・企業文化の特徴
- 1変化を恐れず前進する変革志向のカルチャー
- 2オーナーシップを持って主体的に動く文化
- 3失敗を恐れず挑戦を奨励する姿勢
- 4相手への敬意と素直な学びを大切にするフラットな雰囲気
- 5テレワーク基本の自律的な働き方
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社LIXILのMVV
「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」を使命に掲げ、スピード・こころざし・挑戦・主体性・敬意の5つの価値観を重視
職場環境
働き方の文化
年功序列的な要素が一部残るが、変革期に伴い実力主義への移行が進んでいる。スーパーフレックス・テレワークで自律的な働き方を推奨
社内の雰囲気
INAX・トステム等の複数企業統合によりバックグラウンドが多様。フラットな対話を重視する雰囲気だが、部署によって旧来文化が残る場合もある
求められる人材像
株式会社LIXILでは「世の中の住生活に変革を起こしたいという意欲がある人」など5つの要素が重視されています。
- 1世の中の住生活に変革を起こしたいという意欲がある人
- 2オーナーシップを持って誠実かつ信念を持ち行動できる人
- 3失敗を恐れず挑戦し続け成長できる人
- 4相手に敬意を持ち素直に学べる柔軟性がある人
- 5変化の多い環境でも主体的に動ける人
採用データ
| 中途採用の割合 | 経験者採用(中途)を積極的に行っており、専用の採用ページを設置。即戦力として活躍できる環境がある |
|---|---|
| ダイバーシティ | 女性管理職の登用・育休復帰率の高さなどダイバーシティ推進に積極的。グローバル人材の採用にも力を入れている |
| 採用大学 | 学歴フィルターの詳細は非公開。大手メーカーとして有名大学出身者が多いが、中途採用では実務経験重視 |
研修・教育制度
入社後の研修制度・自己啓発支援制度あり。カフェテリアプランで自己啓発費用に充当可能
採用プロセス
選考の流れ
書類選考 → 適性検査(ポジション次第)→ 面接複数回(一次・二次・最終)→ 内定。中途採用専用サイトから応募可能
まとめ: 株式会社LIXILの社風・カルチャー・採用情報
「世の中の住生活に変革を起こしたい」という意欲を持つ人材ほど、同社の企業文化にマッチしやすい。
オーナーシップを持って主体的に動ける人、失敗を恐れず挑戦し続けられる人が求められる傾向がある。
複数企業統合による多様な組織文化があるため、配属部署によって雰囲気が異なる点を踏まえておくと良い。
株式会社LIXILの掲載求人(97件)
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職(機械・電気) | 27件 |
| 企画・管理 | 17件 |
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 14件 |
| 営業 | 8件 |
| 製造・技術 | 7件 |
| 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) | 5件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 4件 |
| 営業職 | 4件 |
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全97件
技術職(機械・電気)27件
【埼玉】キッチン製品(完成品)の評価業務◆未経験OK/リモート有/東証プライム・福利厚生充実
【愛知】設備保全(射出成形金型のメンテナンス・改善)◆東証プライム/業界経験不問/日勤のみ
【愛知/未経験OK】設備保全◆資格取得支援あり・専門性が身につく/土日祝/東証プライム
【埼玉/深谷市】キッチン製品の設計開発(CAD)◆業界経験不問/詳細設計~量産立ち上げまで担当
【つくば】製造工程/設備の管理(リーダー候補)◆業界経験不問/夜勤無し・土日祝休み/原則転勤無し
【愛知】要素技術開発◆トイレ、洗面、キッチンなどの水まわり機器に関する新規要素技術の研究開発を推進
【フルリモート】商品企画PM(リビング商品)◆BtoCの経験者募集/フレックス/東証プライム
【愛知】品質保証(シャワートイレ製品)◆ポテンシャル歓迎/東証プライム・業界トップシェア
【三重・伊賀】生産管理・資材管理(バスルーム製品)◆業界経験不問/東証プライム・業界トップシェア
【愛知】QMS構築・改善推進業務(浴室製品)◆リモート・フレックス有/東証プライム
【愛知】設備保全エンジニア◆ポテンシャル歓迎/シャワートイレ製品/東証プライム・業界トップシェア
【愛知】設備保全エンジニア(リーダー候補)◆トイレ製品の組立ライン/東証プライム・業界トップシェア
【愛知/榎戸駅】新規水回り製品の開発(新規要素技術開発)◆ポテンシャル歓迎/残業ほぼ無し・リモート有
【茨城/常総市】NCプログラミング・工程設計(住宅用ドア製造ライン)◆残業10~20h程/日勤のみ
【全国/ポジションサーチ求人】生産技術職(設備導入/設備・金型設計/保全/工場DX等)◆業界経験不問
【全国/ポジションサーチ求人】品質保証・管理◆東証プライム/業界トップメーカー/シェアNo.1
【茨城/常総市】品質管理(住宅用玄関ドアの製造拠点)◆検査や評価だけでなく工程・設計の改善もお任せ
【常滑駅】品質改善(設計標準・性能評価基準策定)◆業界経験不問/品質または設計経験者募集!
【愛知】機械設計・開発(セラミックまたは樹脂、金属部品)◆CAD/シャワートイレ製品/原則転勤無し
【愛知】機械設計/CAD(トイレ製品のメカ系ユニット)◆業界経験不問/原則転勤無し/リモート有
【愛知/古見駅】生産技術◆シャワートイレ製品(完成品)の組立ライン/ワークライフバランス◎
【愛知/古見駅】生産技術エンジニア◆トイレ製品(完成品)◆東証プライム・業界トップシェア
【愛知/常滑市】CAE技術者◆残業10h以内・リモート中心/CAEモデル開発・構築
【千葉・野田/在宅勤務可】金型設計(樹脂成型)※生産改善・原価低減活動がミッション/年休125日
【茨城】射出成形の生産改善担当※トップシェア製品多数/リモートワーク可
【在宅メイン】樹脂技術に精通した方を募集!樹脂製品の生産工程に関する改善業務
【リモートワーク可】金型設計(樹脂押出成形)※残業15h程度/トップシェア製品多数
企画・管理17件
【愛知/未経験歓迎】倉庫管理・改善スタッフ◆東証プライム・業界シェアNo.1/ワークライフバランス◎
【愛知/未経験歓迎】配車管理・輸送改善◆東証プライム・業界シェアNo.1/ワークライフバランス◎
【愛知】人事総務(採用・研修・労務・人材開発など)◆東証プライム・業界No.1メーカー/リモート有
【東京】大手ハウスメーカー向け営業戦略の企画(タイル事業)◆営業職からのキャリアチェンジも歓迎です
【愛知】大手ハウスメーカー向け営業戦略の企画(タイル事業)◆営業職からのキャリアチェンジも歓迎です
【三重・伊賀】経理◆ポテンシャル歓迎/フレックス/東証プライム・業界トップシェア
【フルリモート】商品企画◆キッチン、洗面、インテリア等◆リーダークラス◆ラグジュアリーまで幅広く取扱
【錦糸町】経理(決算業務)◆リモート有/ポテンシャル歓迎/経理業務の改善・効率化等もお任せします
【リモート勤務】ブランドマーケティング◆LIXILブランド戦略の立案と実行をお任せ/残業10h程度
【熊本】経理◆転勤無し/業界経験不問/残業10~20h程度/福利厚生充実
【東京】購買調達(電気・電子部品)◆世界150カ国以上で事業展開/シェアNo.1メーカー/リモート有
【つくば】生産管理・資材管理(浴室製品の製造拠点)◆業界経験不問・ポテンシャル歓迎/業界シェアNo1
【愛知/古見駅】物流企画・推進◆原則転勤無し/水回り製品のサプライチェーン最適化を目指す
【愛知/古見駅】輸送業務リーダー(配車業務管理・輸送改善)◆東証プライム・業界No.1メーカー
【品川】事業企画◆各事業における現状分析~戦略立案・提言をお任せします/役員直下/リモート有
【愛知/古見駅】庫内管理(リーダー候補)◆東証プライム・業界No.1メーカー
【東京】プロダクトマーケティング◆窓やインテリア建材等の製品担当/業界経験不問
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)14件
【リモート勤務】社内SE(開発リーダー・スクラムマスター候補)◆残業5h程度/事業部直属のITチーム
【愛知】DX/ITデジタル戦略立案・推進スタッフ(トイレ/タイル事業)◆ポテンシャル歓迎
【リモート中心】社内DX推進◆企画~社内への浸透まで一気通貫で担当/グローバル協業あり
【居住地不問/リモート勤務】社内SE/ITSM(プラットフォーム管理、システム運用)◆東証プライム
【愛知/常滑】社内SE◆東証プライム・業界シェアNo.1メーカー/UIターン歓迎/福利厚生充実
【居住地不問・月1出社】ECプラットフォーム開発推進◆自社サイトの内製開発をリード/残業20h程度
【茨城/下妻】社内SE◆工場内で使用されるシステムの開発やDX推進◆ワークライフバランス◎
【全国/ポジションサーチ求人】IT系エンジニア(社内システムの開発やインフラ運用等)◆業界経験不問
【フルリモート】SAP BASISスペシャリスト◆大規模な全社SAP展開PJに参画/業界経験不問
【茨城/土浦】社内SE◆工場内のDX推進や生産部門向けアプリ開発をお任せします!◆豊富なキャリアパス
【熊本】社内SE(VB.net)◆業界経験不問/残業10h程度/東証プライム・福利厚生充実
【リモート有】IoTシステムアーキテクト◆スマートホーム事業/東証プライム/業界シェアNo.1
【居住地不問・リモート】Go言語経験者募集◆バックエンドエンジニア◆基幹システムのマイグレーション
【居住地不問・リモート】オープン系・Webシステム開発エンジニア◆東証プライム/業界No.1シェア
営業8件
【愛知】営業支援・営業企画◆水栓金具と電気温水器製品の国内市場シェア拡大に向けた戦略立案
【東京】大手ハウスメーカー向け営業戦略の企画(タイル事業)◆営業職からのキャリアチェンジも歓迎です
【東京】営業支援・営業企画◆水栓金具と電気温水器製品の国内市場シェア拡大に向けた戦略立案
【愛知】大手ハウスメーカー向け営業戦略の企画(タイル事業)◆営業職からのキャリアチェンジも歓迎です
【愛知】トイレ・水栓金具製品のアフターサービス◆営業や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎/リモート有
【大阪】トイレ・水栓金具製品のアフターサービス◆営業や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎/リモート有
【東京】トイレ・水栓金具製品のアフターサービス◆営業や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎/リモート有
法人営業(住宅部門)/高松勤務/フルフレックス/年休127日
製造・技術7件
【愛知】要素技術開発◆トイレ、洗面、キッチンなどの水まわり機器に関する新規要素技術の研究開発を推進
【三重・伊賀】生産管理・資材管理(バスルーム製品)◆業界経験不問/東証プライム・業界トップシェア
【愛知】品質保証(シャワートイレ製品)◆ポテンシャル歓迎/東証プライム・業界トップシェア
【東京】バスルーム製品の顧客サポート・組立指導◆リモート有/施工管理等からのキャリアチェンジ歓迎
【大阪】バスルーム製品の顧客サポート・組立指導◆リモート有/施工管理等からのキャリアチェンジ歓迎
【千葉・野田/在宅勤務可】金型設計(樹脂成型)※生産改善・原価低減活動がミッション/年休125日
【茨城】射出成形の生産改善担当※トップシェア製品多数/リモートワーク可
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)5件
【三重・伊賀/CAD】ユニットバス製品の設計◆高級ホテル等に納品される特注オーダーメイド製品を担当!
【錦糸町】建築施工管理技士(2級以上)募集◆ビル用カーテンウォールの施工管理/ワークライフバランス◎
【福岡/CAD】ビル用サッシ製品等の設計(実施設計)◆残業20h程/東証プライム/業界シェアNo.1
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)|茨城県
【土浦・CAD】建材製品(アルミサッシ等)の工作図業務◆東証プライム・業界トップメーカー
クリエイター・クリエイティブ職4件
【リモート中心】アートディレクター◆インハウス組織/月1~2出社/LIXILのブランド価値向上に貢献
【品川】プロダクトデザイナー◆トイレ製品担当/3D-CAD/手掛けた製品はグローバルに展開されます!
【愛知】プロダクトデザイナー◆トイレ製品担当/3D-CAD/手掛けた製品はグローバルに展開されます!
【リモート中心】プロダクトデザイナー(工業デザイナー)◆住宅建材担当/業界経験不問
営業職4件
技術職(組み込みソフトウェア)3件
企画・マーケティング2件
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)2件
経理・財務1件
ITエンジニア1件
その他1件
販売・サービス1件
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よくある質問
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Q.株式会社LIXILが求める人材像は?
Q.株式会社LIXILの採用大学は?
Q.株式会社LIXILのミッション・ビジョンは?
Q.株式会社LIXILは年功序列?実力主義?
Q.株式会社LIXILの中途採用比率は?
Q.株式会社LIXILの研修・教育制度は?
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