カヤバ株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ カヤバ株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
カヤバ株式会社は東証プライム上場の企業です。
真面目で堅実な社風が特徴の老舗メーカー。安定志向が強く、長期就業者が多い。
ダイバーシティ推進にも取り組んでいる。
カヤバ株式会社の求人データでは、公開求人は5件、主な職種はその他・製造・技術、勤務地は神奈川県・三重県・岐阜県、想定年収は600〜625万円です。
この記事のポイント
社風: 製造業らしく落ち着いた雰囲気。
社員の定着率が高く職場の人間関係は良好との声が多い
評価制度: 年功序列の要素が残りつつも、実力・成果も評価される傾向
求める人材: 油圧・機械工学などの専門技術に興味がある人、安定した環境で長期的に専門性を深めたい人
中途採用: キャリア採用（中途採用）も積極的に実施。
人事企画部キャリア採用担当が窓口
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- カヤバ株式会社
- 本社
- 三重県
- 上場
- 東証プライム（7242）
カヤバ株式会社の社風・カルチャー概要
真面目で堅実な社風が特徴の老舗メーカー。安定志向が強く、長期就業者が多い。
ダイバーシティ推進にも取り組んでいる。
社風・企業文化の特徴
- 1堅実・真面目なメーカー気質
- 2安定志向・長期就業者が多い（平均勤続年数15年以上）
- 3フラットな人間関係との口コミが多い
- 4ダイバーシティマネジメントを推進
- 5現場・技術を大切にする文化
ミッション・ビジョン・バリュー
カヤバ株式会社のMVV
振動制御・パワー制御技術で社会に貢献するメーカーとしてのミッションを持つ
職場環境
働き方の文化
年功序列の要素が残りつつも、実力・成果も評価される傾向
社内の雰囲気
製造業らしく落ち着いた雰囲気。社員の定着率が高く職場の人間関係は良好との声が多い
求められる人材像
カヤバ株式会社では「油圧・機械工学などの専門技術に興味がある人」など4つの要素が重視されています。
- 1油圧・機械工学などの専門技術に興味がある人
- 2安定した環境で長期的に専門性を深めたい人
- 3グローバルな製品開発に携わりたい人
- 4チームワークを大切にできる人
採用データ
| 中途採用の割合 | キャリア採用（中途採用）も積極的に実施。人事企画部キャリア採用担当が窓口 |
|---|---|
| ダイバーシティ | ダイバーシティマネジメント推進に取り組み、すべての社員が安心して仕事に集中できる環境整備を目指している |
研修・教育制度
新卒・中途ともに研修制度あり。技術・スキル習得を支援する教育体制を整備
採用プロセス
選考の流れ
書類選考→複数回の面接→内定。逆質問を重視する面接スタイルが特徴
まとめ: カヤバ株式会社の社風・カルチャー・採用情報
東証プライム上場のカヤバ株式会社の社風は「製造業らしく落ち着いた雰囲気。
社員の定着率が高く職場の人間関係は良好との声が多い」が特徴です。
求める人材像は「油圧・機械工学などの専門技術に興味がある人」です。
評価制度は「年功序列の要素が残りつつも、実力・成果も評価される傾向」。
ミッション・ビジョンは「振動制御・パワー制御技術で社会に貢献するメーカーとしてのミッションを持つ」です。
カヤバ株式会社の掲載求人（5件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 4件 |
| 製造・技術 | 1件 |
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その他4件
製造・技術1件
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