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カヤバ株式会社福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月カヤバ株式会社福利厚生・待遇を徹底分析

カヤバ株式会社は東証プライム上場の企業です。

退職金・401K・社宅・財形貯蓄など製造業大手として標準的な福利厚生が整っており、ワークライフバランス支援制度も充実している。

カヤバ株式会社の求人データでは、公開求人は5件、主な職種はその他・製造・技術、勤務地は神奈川県・三重県・岐阜県、想定年収は600〜625万円です。

この記事のポイント

  • 住宅手当・社宅: 独身寮・社宅制度あり

  • 休暇制度: 年間休日数は製造業標準水準。

    有給取得推奨・平均取得日数16.4日

  • 育休・産休: 育休・産休制度あり。

    ダイバーシティマネジメント推進に取り組んでいる

  • 退職金: 退職金制度・企業型確定拠出年金(401K)あり

  • 東証プライム上場

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企業情報

企業名
カヤバ株式会社
本社
三重県
上場
東証プライム(7242)

カヤバ株式会社の福利厚生の概要

退職金・401K・社宅・財形貯蓄など製造業大手として標準的な福利厚生が整っており、ワークライフバランス支援制度も充実している。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備

各種手当

カヤバ株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

独身寮・社宅制度あり

通勤手当

通勤手当あり

その他手当

財形住宅貯蓄制度あり

休暇制度

年間休日数は製造業標準水準。有給取得推奨・平均取得日数16.4日

育児・介護支援

育休・産休

育休・産休制度あり。ダイバーシティマネジメント推進に取り組んでいる

時短勤務

時短勤務制度あり(育児・介護対応)

資産形成・退職金

カヤバ株式会社退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度・企業型確定拠出年金(401K)あり

持株会・ストックオプション

従業員持株会あり

ユニークな福利厚生

カヤバ株式会社には各種文化・体育サークル活動支援、フレックスタイム制度などの独自制度があります。

  • 1各種文化・体育サークル活動支援
  • 2フレックスタイム制度
  • 3テレワーク制度

業界比較

業界水準との比較

製造業大手として標準的な福利厚生水準。特に退職金・確定拠出年金は充実

まとめ: カヤバ株式会社福利厚生・待遇

  1. 東証プライム上場のカヤバ株式会社の住宅手当は「独身寮・社宅制度あり」です。

  2. 休暇制度は「年間休日数は製造業標準水準。

    有給取得推奨・平均取得日数16.4日」。

  3. 福利厚生の業界比較: 製造業大手として標準的な福利厚生水準。

    特に退職金・確定拠出年金は充実

  4. 独自制度として「各種文化・体育サークル活動支援」「フレックスタイム制度」があります。

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職種別の求人数

職種求人数
その他4
製造・技術1

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よくある質問

Q.カヤバ株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.独身寮・社宅制度あり 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.カヤバ株式会社の育休・産休の取得率は?
A.育休・産休制度あり。ダイバーシティマネジメント推進に取り組んでいる 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.カヤバ株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日数は製造業標準水準。有給取得推奨・平均取得日数16.4日 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.カヤバ株式会社に退職金制度はある?
A.退職金制度・企業型確定拠出年金(401K)あり 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.カヤバ株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.製造業大手として標準的な福利厚生水準。特に退職金・確定拠出年金は充実 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.カヤバ株式会社に持株会・ストックオプションはある?
A.従業員持株会あり 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.カヤバ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業のカヤバ株式会社は現在5件の公開求人があります。その他・製造・技術を中心に神奈川県・三重県で募集しています。
Q.カヤバ株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は600〜625万円(中央値600万円)です。その他などの職種や経験年数により異なります。
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