株式会社AOKIホールディングスの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年6月 | 株式会社AOKIホールディングスの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社AOKIホールディングスの働き方・ワークライフバランスを徹底解説します。
平均残業時間は「月14.1〜25.5時間程度(口コミベース)。
2024年3月…」、有給取得率は「有給取得率31.9〜53.3%程度(口コミ・各媒体データ)。
…」、リモートワークは「本社勤務はリモートワーク対応日もあるが基本出社が多い。
店舗職…」です。
残業時間、有給取得率、リモートワーク制度、激務の実態、退職理由で多いもの、業界との比較まで、転職判断に必要な情報を1ページにまとめました。
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働き方の実態を把握するには、残業時間だけでなく、繁忙期の負荷や有給の取りやすさ、リモートワークの実運用まで確認することが重要です。
株式会社AOKIホールディングスの働き方が業界水準と比べてどうかも分析しています。
この記事のポイント
- 平均残業時間: 月14.1〜25.5時間程度(口コミベース)。2024年3月期の社内データでは17.5時間という報告…
- 有給取得率: 有給取得率31.9〜53.3%程度(口コミ・各媒体データ)。時間単位年次有給制度(年40時間まで)あ…
- リモートワーク: 本社勤務はリモートワーク対応日もあるが基本出社が多い。店舗職はリモート不可
- 激務の実態も検証
- キャリビーに株式会社AOKIホールディングスの求人を1件掲載中
企業情報
- 企業名
- 株式会社AOKIホールディングス
- 本社
- 神奈川県
- 上場
- 東証プライム(8214)
株式会社AOKIホールディングスの働き方の概要
平均残業時間は月14〜25時間程度との口コミがあり、小売業としては標準的な水準。
年中無休の事業特性上、土日祝日出勤は避けられないが、育児休業取得率は高い。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月14.1〜25.5時間程度(口コミベース)。
2024年3月期の社内データでは17.5時間という報告あり
有給取得率
有給取得率31.9〜53.3%程度(口コミ・各媒体データ)。
時間単位年次有給制度(年40時間まで)あり
リモートワーク
本社勤務はリモートワーク対応日もあるが基本出社が多い。
店舗職はリモート不可
繁忙期・閑散期
年末年始・春の入学・就職シーズン(スーツ需要)・成人式前後が繁忙期
部署・職種別の残業傾向
株式会社AOKIホールディングスの部署・職種ごとの残業時間の目安です。
| 店舗スタッフ | 繁忙期は残業が増える傾向 |
|---|---|
| 本社スタッフ | 部署によって差があり、繁忙期集中型 |
「激務」の実態
株式会社AOKIホールディングスの労働環境の実態
小売業の特性上、繁忙期の土日出勤や長時間勤務の実態はあるが、激務と断言するほどではないとの口コミが多い
退職理由で多いもの
- 1土日祝日出勤の多さによる生活リズムへの影響
- 2繁忙期の残業増加
- 3有給消化がしにくい環境
業界平均との比較
業界水準との比較
小売業界平均と比較すると残業時間は標準的。
男性育児休業取得率71.7%は業界平均を上回る水準
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まとめ: 株式会社AOKIホールディングスの働き方・ワークライフバランス
- 1平均残業時間は「月14.1〜25.5時間程度(口コミベース)。2024年3月期の社内デ…」です。部署や時期による差もあるため、応募前に確認しましょう。
- 2リモートワークは「本社勤務はリモートワーク対応日もあるが基本出社が多い。店舗職はリモート…」の状況です。柔軟な働き方を求める方は詳細を確認してください。
- 3業界平均と比較した働き方の特徴も把握した上で、自分の優先順位と照らし合わせて判断しましょう。
- 4株式会社AOKIホールディングスの求人1件から、自分に合った働き方の求人を探してみてください。
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| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 1件 |
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