株式会社AOKIホールディングスの社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年6月 ｜ 株式会社AOKIホールディングスの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
株式会社AOKIホールディングスの社風・カルチャー・採用情報を徹底解説します。
社内の雰囲気は「いい環境・いい人という口コミあり。
職場の人間関係は比較的良好との評価が…」、働き方の文化は「現場（店舗）では接客・販売が中心。
本社ではマーケティング・商…」との特徴があります。
社風の特徴、ミッション・ビジョン・バリュー、年功序列か実力主義か、求められる人材像、採用大学、研修制度、採用プロセスまで網羅します。
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社風が自分に合うかは転職後の満足度を大きく左右します。
その他などの職種の求人内容と合わせて、働き方や評価制度の実態を確認し、ミスマッチを防ぎましょう。
本記事では株式会社AOKIホールディングスが求める人材像も具体的に紹介します。
この記事のポイント
- 社風: いい環境・いい人という口コミあり。職場の人間関係は比較的良好との評価が多い
- 評価制度: 現場（店舗）では接客・販売が中心。本社ではマーケティング・商品企画・管理部門など多岐にわたる。年功序…
- 求める人材: 人々の喜びを創造するという事業コンセプトに共感でき…、自ら主体的に行動できる人
- キャリビーに株式会社AOKIホールディングスの求人を1件掲載中
- 主な募集職種: その他
企業情報
- 企業名
- 株式会社AOKIホールディングス
- 本社
- 神奈川県
- 上場
- 東証プライム（8214）
株式会社AOKIホールディングスの社風・カルチャー概要
「人々の喜びを創造する」という事業コンセプトのもと、主体性と顧客志向を重視する社風。
いい環境・いい人・いい規模と評される職場環境が特徴。
社風・企業文化の特徴
- 1顧客の喜びを創造することを中心に置いた顧客志向の文化
- 2主体性と自ら行動する姿勢を求める風土
- 3多様性を尊重し学生・社員の潜在能力を発掘する姿勢
- 4試練を成長の機会として捉えるポジティブな文化
- 5フラットで働きやすい職場環境との口コミあり
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社AOKIホールディングスのMVV
事業コンセプト「color of life 喜びを創造し、人生を彩る」。
人々の喜びを創造することを中核に置く
職場環境
働き方の文化
現場（店舗）では接客・販売が中心。
本社ではマーケティング・商品企画・管理部門など多岐にわたる。
年功序列と実力主義の混在
社内の雰囲気
いい環境・いい人という口コミあり。
職場の人間関係は比較的良好との評価が多い
求められる人材像
株式会社AOKIホールディングスが求める人物像です。選考対策の参考にしてください。
- 1人々の喜びを創造するという事業コンセプトに共感できる人
- 2自ら主体的に行動できる人
- 3どこにいても自分の存在価値を見出せる人
- 4顧客の笑顔を創り出すことにやりがいを感じられる人
- 5地方配属や店舗応援に柔軟に対応できる人
採用データ
| ダイバーシティ | 男性育児休業取得率71.7%。 多様性尊重の方針を採用情報で明示 |
|---|---|
| 採用大学 | 学歴フィルターに関する明示的な情報なし。 マイナビ・リクナビ経由で広く採用 |
研修・教育制度
入社後のOJT・研修制度あり。
試練を成長につなげる環境を提供
採用プロセス
選考の流れ
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接の複数段階選考
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まとめ: 株式会社AOKIホールディングスの社風・カルチャー・採用情報
- 1社風は「いい環境・いい人という口コミあり。職場の人間関係は比較的良好との評価が多い」が特徴。入社前にカルチャーフィットを確認することで、転職後のミスマッチを防げます。
- 2株式会社AOKIホールディングスが求める人材像を理解した上で、自分の強みとの接点を面接でアピールしましょう。
- 3評価制度・働き方は「現場（店舗）では接客・販売が中心。本社ではマーケティング・商品企画・管…」です。自分のキャリアプランと合致するか確認してください。
- 4株式会社AOKIホールディングスの求人1件の中から、カルチャーに共感できるポジションを探してみてください。
株式会社AOKIホールディングスの掲載求人（1件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 1件 |
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