株式会社AOKIホールディングスの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社AOKIホールディングスの評判・口コミを徹底分析
株式会社AOKIホールディングスは東証プライム上場の企業です。
総合評価は3.5点程度（OpenWork）で、福利厚生や職場環境を評価する声がある一方、年間休日の少なさや業績連動の給与に不満の声も見られる。
株式会社AOKIホールディングスの求人データでは、公開求人は1件、主な職種はその他、勤務地は神奈川県、想定年収は651〜651万円です。
この記事のポイント
総合評価: OpenWorkでの総合評価3.5点（100人の正社員回答）。
キャリコネ・転職会議でも同水準の評価
良い評判: 福利厚生・人間関係など
注意点: 休日数・給与など
「やめとけ」の真相も検証
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- 株式会社AOKIホールディングス
- 本社
- 神奈川県
- 上場
- 東証プライム（8214）
株式会社AOKIホールディングスの評判・口コミ概要
総合評価は3.5点程度（OpenWork）で、福利厚生や職場環境を評価する声がある一方、年間休日の少なさや業績連動の給与に不満の声も見られる。
総合評価
社員の総合評価
OpenWorkでの総合評価3.5点（100人の正社員回答）。キャリコネ・転職会議でも同水準の評価
良い評判・悪い評判
株式会社AOKIホールディングスについて8件の口コミ（良い評判5件・注意点3件）を調査しました。
良い評判
- 福利厚生
住宅手当が家具付きで月1万円程度と充実しており、生活コストを抑えやすい
- 人間関係
いい環境・いい人という声があり、職場の人間関係は比較的良好との評価
- 育児支援
男性育児休業取得率71.7%と高く、ライフイベントとの両立がしやすい
- 特別休暇
結婚・出産・服喪・赴任など多彩なライフイベント対応の特別休暇制度がある
- 安定性
東証プライム上場の大手企業で一定の安定感がある
悪い評判・注意点
- 休日数
年中無休の小売業であるため年間休日が少なく、土日出勤が発生しやすい
- 給与
業績悪化時に給料も仕事も減ったという口コミがあり、業績連動の影響を受けやすい
- 有給消化
有給取得率が31.9〜53.3%程度とやや低く、消化しにくい部門もある
退職理由
株式会社AOKIホールディングスでは「年間休日の少なさ・土日祝日出勤への負担」など3件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 年間休日の少なさ・土日祝日出勤への負担
- 業績悪化に伴う給与水準の低下
- キャリアアップの機会が限定的
年代別・職種別の傾向
店舗スタッフ
接客中心で土日出勤が多く、体力的な負担を感じるケースがある
本社スタッフ
リモートワークも一部導入されており、店舗職と比べて働き方の柔軟性が高い
「株式会社AOKIホールディングス やめとけ」の実態を検証
調査結果
年間休日の少なさと業績連動の給与がやめとけと言われる主因。ただし福利厚生や人間関係を評価する声も多く、小売業の特性を理解した上で検討することが重要
転職で成功するポイント
株式会社AOKIホールディングスへの転職を成功させるために
- 1事業コンセプト「人々の喜びを創造する」への共感度を面接で明確に示す
- 2土日祝日勤務や地方配属への柔軟性をアピールする
- 3接客・販売経験や即戦力となるスキルを具体的に伝える
まとめ: 株式会社AOKIホールディングスの評判・口コミ
東証プライム上場の株式会社AOKIホールディングスは「福利厚生」が高評価の一方、「休日数」に注意が必要です。
「やめとけ」という評判の真相: 年間休日の少なさと業績連動の給与がやめとけと言われる主因。
転職成功のポイントとして「事業コンセプト「人々の喜びを創造する」への共感度を面接で明確に示す」が重要です。
退職理由で多いのは「年間休日の少なさ・土日祝日出勤への負担」「業績悪化に伴う給与水準の低下」です。
株式会社AOKIホールディングスの掲載求人（1件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 1件 |
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よくある質問
Q.株式会社AOKIホールディングスの評判は？
Q.株式会社AOKIホールディングスの良い評判は？
Q.株式会社AOKIホールディングスの悪い評判・注意点は？
Q.株式会社AOKIホールディングスは「やめとけ」と言われる？
Q.株式会社AOKIホールディングスの退職理由で多いものは？
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Q.株式会社AOKIホールディングスの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社AOKIホールディングスの求人の想定年収レンジは？