株式会社コトラの社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 | 株式会社コトラの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
株式会社コトラは『人が変われば、企業が変わる 仕組みが変われば、人が活きる』を企業理念に掲げる、金融・コンサル・IT・製造業のハイクラス層に特化した人的資本コンサルティングファームだ。
過去10年で10倍に成長し今後も毎年130%の成長を目指す急成長企業で、フラットな組織構造の中で社員同士の距離が近く先輩社員から知識を吸収しやすい環境がある。
この記事のポイント
企業理念は『人が変われば、企業が変わる 仕組みが変われば、人が活きる』
過去10年で10倍に成長し、今後も毎年130%の成長を続け20年後には現在の100倍を目指す急成長企業
ハイクラス転職・人的資本コンサルティング・ハイクラスフリーランス・ハイクラス新卒・HRサーベイ・HRDXの6事業を展開
2002年10月設立、東京都港区麻布台ヒルズ本社、従業員数96名(2026年4月1日現在)
フラットな組織構造で、社員同士の距離が近く先輩社員から知識を吸収しやすい環境がある

企業情報
- 企業名
- 株式会社コトラ
- 本社
- 東京都
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社コトラのMVV
企業理念は『人が変われば、企業が変わる 仕組みが変われば、人が活きる』。金融機関・コンサルティングファーム・IT・製造業の専門人材、経営層等のハイクラス層を対象とした人的資本コンサルティングファームとしての使命を掲げる。
求められる人材像
株式会社コトラでは「金融・コンサル・IT・製造業等の専門知識を活かしてキャリアアドバイスをしたい人」など4つの要素が重視されています。
- 1金融・コンサル・IT・製造業等の専門知識を活かしてキャリアアドバイスをしたい人
- 2成果主義の環境で急成長を目指したい人
- 3圧倒的な成長環境で自己成長を追求したい人
- 4ハイクラス層の転職支援という専門性の高い分野に関心がある人
採用データ
| ダイバーシティ | 情報なし(公開データなし) |
|---|
まとめ: 株式会社コトラの社風・カルチャー・採用情報
急成長企業のため、変化の速い環境で自己成長を追求したい人に向いている
金融・コンサル・IT・製造業等の専門知識を持つ人にとって、その知見を活かせるキャリアアドバイザーとしての活躍機会がある
少数精鋭の組織のため、フラットな距離感でキャリアを積みたい人には魅力的な環境になる
株式会社コトラの掲載求人(30件)
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・管理 | 13件 |
| 営業職 | 7件 |
| 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人) | 5件 |
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 2件 |
| コンサルタント | 1件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 1件 |
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企画・管理13件
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マーケティング(オウンドメディア運用・SEO対策) ※戦略立案から携われる/パフォーマンス重視の社風
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<麻布台>AI エンジニア◆既存サービスの改善、新規サービスの創出など/年休120日
【港区】営業企画◆戦略立案と実行・推進を担当◆土日祝休・年休123日◆ハイクラス転職支援サービス展開
【港区】広報・ブランディング担当◆イベント企画・運営など◆土日祝休◆ハイクラス転職支援サービスを展開
マーケティングオペレーションマネージャー/ハイクラス人材紹介サービスを展開
マーケティングディレクター/ハイクラス人材紹介サービスを展開
マーケティングオペレーションスタッフー/ハイクラス人材紹介サービスを展開
営業職7件
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専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)5件
【Sier出身者歓迎】ITセキュリティ領域の人材紹介コンサルタント★圧倒的成長環境!
【東京】人材紹介営業|金融業界出身者活躍中。「成果に限界を設けない」プロ集団の中で更なる高みへ。
【採用&組織コンサル】パブリック領域担当★公務員から事業会社へのキャリアチェンジ★圧倒的成長環境
【麻布台】組織・人事コンサルタント ※新規事業立ち上げメンバー/人材戦略の最上流から携わることが可能
【未経験歓迎】人的資本経営コンサルタント ◆人材戦略の策定など◆年休123日・土日祝休
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2件
コンサルタント1件
事務・アシスタント1件
クリエイター・クリエイティブ職1件
出典・参考情報
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