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株式会社コトラ福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月株式会社コトラ福利厚生・待遇を徹底分析

株式会社コトラは、有休・時間休を自分のペースで取得できる柔軟な休暇制度が評価される一方、固定残業代45時間分を含む給与体系という特徴がある。

フラットな組織構造で社員同士の距離が近く、先輩社員から様々な知識を吸収できる環境が整っているハイクラス人材紹介企業だ。

この記事のポイント

  • 有休・時間休を自分のペースで取得できるとの口コミがあり、柔軟な休暇制度がある

  • 基本給22万7,000円〜45万2,700円に加え、固定残業代45時間分(7万3,890円〜14万7,360円)を含む給与体系

  • 業績賞与制度があり、営業(コンサルタント)は定量評価と定性評価の両面で評価される

  • フラットな組織構造で、社員同士の距離が近く先輩社員から知識を吸収しやすい環境がある

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企業情報

企業名
株式会社コトラ
本社
東京都

株式会社コトラの福利厚生の概要

有休・時間休を自分のペースで取得できる柔軟な休暇制度が評価される一方、業績賞与を含む固定残業45時間分を含む給与体系が特徴。フラットな組織構造で、社員同士の距離が近く先輩社員から知識を吸収しやすい環境がある。

各種手当

住宅手当・社宅

情報なし(公開データなし)

家族手当

情報なし(公開データなし)

休暇制度

有休・時間休を自分のペースで取得できるとの口コミがある

まとめ: 株式会社コトラ福利厚生・待遇

  1. 固定残業代45時間分を含む給与体系のため、実際の残業実態を面接で具体的に確認するとよい

  2. 有休・時間休を自分のペースで取得できる点は、柔軟な働き方を重視する人にとってプラス材料になる

  3. 業績賞与制度があるため、成果を出せば給与に反映されやすい環境と言える

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職種別の求人数

職種求人数
企画・管理13
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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2
コンサルタント1
事務・アシスタント1
クリエイター・クリエイティブ職1

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30

企画・管理13

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【未経験歓迎】経営企画/第二創業期を推進するPDCA担当

400〜1000万円 東京都 港区 企画・管理

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400〜1000万円 東京都 港区 企画・管理

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400〜800万円 東京都 港区 企画・管理

【麻布台】コンテンツマーケティング ※代理店経験者歓迎/ハイキャリア転職のコトラ/ブランディング

600〜1000万円 東京都 港区 企画・管理

マーケティング(オウンドメディア運用・SEO対策) ※戦略立案から携われる/パフォーマンス重視の社風

500〜800万円 東京都 港区 企画・管理

営業職7

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)5

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2

コンサルタント1

事務・アシスタント1

クリエイター・クリエイティブ職1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社コトラに住宅手当・社宅はある?
A.情報なし(公開データなし) 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社コトラの年間休日数・休暇制度は?
A.有休・時間休を自分のペースで取得できるとの口コミがある 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社コトラの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社コトラは現在30件の公開求人があります。企画・管理・営業職・専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)を中心に東京都で募集しています。
Q.株式会社コトラの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は375〜1800万円(中央値750万円)です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社コトラはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は企画・管理・営業職・専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・コンサルタントです。勤務地は東京都が中心です。
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