メインコンテンツへスキップ
キャリビー

株式会社ソーゴー面接・選考対策

最終更新: 2026年8月株式会社ソーゴー面接・選考対策を徹底分析

株式会社ソーゴーは東京都板橋区に本社を置く住宅設備機器・建築材料の専門商社で、神奈川県内では横須賀市・平塚市・藤沢市・横浜市など複数の営業所で「住宅設備アドバイザー」を中心に中途採用を行っている。選考は会社説明会からWEB面接(1次・性格診断テスト併用)、役員面接(2次)を経て内定までおよそ1か月というシンプルな2段階フローで、20代未経験者の採用実績が多い点が特徴だ。

求人票では残業時間の目安が月15時間、年間休日120日、土日祝休み、ノルマなしという条件が明記されており、入社後は3〜6か月の教育期間を経てから独り立ちする育成設計になっている。このページでは選考フロー・想定質問・対策ポイントを、同社の公式採用情報と求人データに基づいて整理する。

この記事のポイント

  • 選考は会社説明会→1次WEB面接(性格診断テスト併用)→2次役員面接→内定の2段階構成で、所要期間は約1か月

  • 神奈川県内では横須賀市・平塚市・藤沢市・横浜市(茅ヶ崎中央・戸塚)など複数営業所で募集があり、通勤可能な営業所を選べる

  • 求人の給与レンジは年収360万〜450万円、月給は大卒22万5000円(固定残業代3万5000円/20時間分を含む)からスタート

  • 20代・未経験者の採用実績が多く、入社後3〜6か月の教育期間(研修センター・ショールームでの基礎研修→OJT)を経て独り立ちする

  • 求人条件は残業月15時間、年間休日120日、土日祝休み、ノルマなしと明記されている

AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

面接前のAI準備

面接前に、聞くことを揃える。

完全無料 / 企業に通知なし

企業情報

企業名
株式会社ソーゴー
本社
〒173-0004 東京都板橋区板橋4-2-3
従業員数
429名(2026年4月1日現在)
資本金
162,000千円
設立
1962年9月20日
代表
代表取締役社長 佐藤 慶太

株式会社ソーゴーの面接・選考の概要

選考は会社説明会から内定まで約1か月、WEB面接の1次と役員面接の2次の2段階で完結する。性格診断テストを併用し、未経験からの営業職(住宅設備アドバイザー)採用を前提にした構成になっている。

選考フロー

株式会社ソーゴー会社説明会(WEB・対面)から内定という4ステップで、公式採用サイトによれば所要期間はおよそ1か月。中途採用の求人票でも同社の主力職種は住宅設備アドバイザーで、未経験者向けに書類選考の負荷を抑えたシンプルな構成をとっている。まで全4ステップの選考です。

  1. 1

    会社説明会(WEB・対面)

  2. 2

    1次選考(WEB面接+性格診断テスト)

  3. 3

    2次選考(役員面接)

  4. 4

    内定という4ステップで、公式採用サイトによれば所要期間はおよそ1か月。中途採用の求人票でも同社の主力職種は住宅設備アドバイザーで、未経験者向けに書類選考の負荷を抑えたシンプルな構成をとっている。

選考の基本情報

面接形式

1次はWEB面接形式で、面接と同時に性格診断テストを実施する。2次は役員が直接対応する対面(または役員面接)形式で、1次より踏み込んだ確認が行われる構成になっている。

適性検査・筆記試験

1次選考のWEB面接と同時に性格診断テストを実施する。学力試験ではなく、性格・適性面を確認するテストである。

選考難易度

未経験者採用を前提とした2段階選考で、書類選考のハードルは高くない設計だが、2次で役員が直接判断するため入社意欲や定着可能性を具体的に伝えられるかが分かれ目になる。

内定までの期間

公式採用サイトの記載によれば、会社説明会から内定までの標準的な所要期間は約1か月。

よく聞かれる質問

株式会社ソーゴーの面接では5種類の頻出質問が確認されています。

Q1

住宅設備業界・リフォーム業界を志望した理由

Q2

未経験からの営業職挑戦にあたっての不安と準備

Q3

首都圏の営業所の中で希望勤務地とその理由

Q4

ノルマがない営業スタイルにどう向き合うか

Q5

土日祝休みでの働き方に対する考え方

面接の特徴

中途面接の特徴

求人票では20代未経験者の活躍が強調されており、住宅設備や建材の知識がゼロからのスタートでも通過している事例が多いことがうかがえる。中途採用でも新卒同様に約3〜6か月の教育期間を経てから独り立ちする設計のため、面接では即戦力性よりも学習意欲や定着の見込みを確認する傾向がある。

面接官の雰囲気

1次はWEB面接だが性格診断テストを併用するため、対人印象だけでなく適性面も含めて多面的に評価される。2次は役員が直接判断するため、入社への熱意や長期定着への意志を具体的なエピソードで語れるかが重視されやすい。

面接対策のポイント

株式会社ソーゴーの面接を突破するために

  • 1未経験可の求人が中心のため、住宅設備・リフォーム業界への関心を志望動機で具体的に語れるよう準備する
  • 2首都圏の営業所ごとに募集が分かれているため、希望勤務地(横須賀・平塚・茅ヶ崎・藤沢・戸塚等)を明確にしておく
  • 3ノルマなしの営業スタイルである点を踏まえ、成果よりも顧客対応の丁寧さや粘り強さをアピールする
  • 41次のWEB面接では性格診断テストが同時に行われるため、事前に自己分析を整理しておく

まとめ: 株式会社ソーゴー面接・選考対策

  1. 未経験からの応募が中心のため、住宅設備・リフォーム業界への関心と学ぶ意欲を志望動機で具体的に伝える

  2. 希望する神奈川県内の勤務地(横須賀・平塚・藤沢・横浜等)を事前に絞り込んでおく

  3. 1次のWEB面接では性格診断テストが同時に行われるため、自己分析を済ませておく

  4. 2次の役員面接では入社への熱意と長期的に働く意志を具体的なエピソードで語れるよう準備する

株式会社ソーゴーの掲載求人(14件)

キャリビーに掲載中の株式会社ソーゴーの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
その他14

エリアで絞り込む

14

その他14

その他|東京都|年収360〜450万円

360〜450万円 東京都 江東区 その他

【さいたま】住宅設備アドバイザー※20代未経験者が活躍中/残業15h/年休120日/土日祝/ノルマ無

360〜450万円 埼玉県 さいたま市 その他

【足立】住宅設備アドバイザー※20代未経験者が活躍中!/残業15h/年休120日/土日祝/ノルマ無し

360〜450万円 東京都 足立区 その他

【品川区】住宅設備アドバイザー※20代未経験者が活躍中/残業15h/年休120日/土日祝/ノルマ無し

360〜450万円 東京都 品川区 その他

【杉並区】住宅設備アドバイザー※20代未経験者が活躍中/残業15h/年休120日/土日祝/ノルマ無し

360〜450万円 東京都 杉並区 その他

【板橋】住宅設備アドバイザー※20代未経験者が活躍中!/残業15h/年休120日/土日祝/ノルマ無し

360〜450万円 東京都 板橋区 その他

出典・参考情報

関連企業

株式会社ソーゴーをさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社ソーゴーの関連ページ

よくある質問

Q.株式会社ソーゴーの選考フローは?
A.会社説明会(WEB・対面)→1次選考(WEB面接+性格診断テスト)→2次選考(役員面接)→内定という4ステップで、公式採用サイトによれば所要期間はおよそ1か月。中途採用の求人票でも同社の主力職種は住宅設備アドバイザーで、未経験者向けに書類選考の負荷を抑えたシンプルな構成をとっている。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.株式会社ソーゴーの面接でよく聞かれる質問は?
A.住宅設備業界・リフォーム業界を志望した理由、未経験からの営業職挑戦にあたっての不安と準備、首都圏の営業所の中で希望勤務地とその理由、ノルマがない営業スタイルにどう向き合うか、土日祝休みでの働き方に対する考え方 などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.株式会社ソーゴーの適性検査・筆記試験はある?
A.1次選考のWEB面接と同時に性格診断テストを実施する。学力試験ではなく、性格・適性面を確認するテストである。 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.株式会社ソーゴーの内定までの期間は?
A.公式採用サイトの記載によれば、会社説明会から内定までの標準的な所要期間は約1か月。 応募から内定までのスケジュールを把握し、転職活動を計画的に進めましょう。
Q.株式会社ソーゴーの選考難易度は?
A.未経験者採用を前提とした2段階選考で、書類選考のハードルは高くない設計だが、2次で役員が直接判断するため入社意欲や定着可能性を具体的に伝えられるかが分かれ目になる。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.株式会社ソーゴーの面接形式は?
A.1次はWEB面接形式で、面接と同時に性格診断テストを実施する。2次は役員が直接対応する対面(または役員面接)形式で、1次より踏み込んだ確認が行われる構成になっている。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.株式会社ソーゴーの中途面接の特徴は?
A.求人票では20代未経験者の活躍が強調されており、住宅設備や建材の知識がゼロからのスタートでも通過している事例が多いことがうかがえる。中途採用でも新卒同様に約3〜6か月の教育期間を経てから独り立ちする設計のため、面接では即戦力性よりも学習意欲や定着の見込みを確認する傾向がある。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.株式会社ソーゴーの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社ソーゴーは現在14件の公開求人があります。その他を中心に神奈川県・東京都で募集しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

面接前のAI準備

面接前に、聞くことを揃える。

完全無料 / 企業に通知なし