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株式会社クボタ働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月株式会社クボタ働き方・ワークライフバランスを徹底分析

株式会社クボタはプライム上場、従業員52094、1890-02-14設立で、農機・水・建機の3事業で「命を支えるプラットフォーマー」を目指す、東証プライム上場の製造業大手です。

月平均残業25.9時間、有給取得率83.7%と業界平均を大きく上回る。スーパーフレックスタイム制・テレワーク導入で働き方改革を推進中。

株式会社クボタの求人データでは、公開求人は9件、主な職種は製造・技術・その他・ITエンジニア、勤務地は大阪府・茨城県・兵庫県、想定年収は500〜800万円です。

この記事のポイント

  • 平均残業時間: 月平均25.9時間。

    20〜39時間と回答した人が全体の51.0%。

  • 有給取得率: 有給取得率83.7%(機械関連業界平均62.7%より21.0%高い)。

    2023年従業員平均取得日数20.3日(取得率106%)。

  • リモートワーク: クボタスマートワーク制度によりテレワーク導入済み。

    週2回まで利用可能(以前は週3回だったが縮小)。

    スーパーフレックスタイム制も導入。

  • 激務の実態も検証

  • プライム上場、従業員52094、1890-02-14設立

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企業情報

企業名
株式会社クボタ
本社
大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号
従業員数
52094
上場
プライム(6326)
設立
1890年2月

株式会社クボタの働き方の概要

月平均残業25.9時間、有給取得率83.7%と業界平均を大きく上回る。スーパーフレックスタイム制・テレワーク導入で働き方改革を推進中。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均25.9時間。20〜39時間と回答した人が全体の51.0%。

有給取得率

有給取得率83.7%(機械関連業界平均62.7%より21.0%高い)。2023年従業員平均取得日数20.3日(取得率106%)。

リモートワーク

クボタスマートワーク制度によりテレワーク導入済み。週2回まで利用可能(以前は週3回だったが縮小)。スーパーフレックスタイム制も導入。

繁忙期・閑散期

農機の受注・出荷期(春〜夏)が繁忙期になりやすい。部署によって異なる。

部署・職種別の残業傾向

株式会社クボタ技術・設計職・営業職など2部署の残業傾向を調査しました。

技術・設計職部署によっては月30時間超の場合あり
営業職繁忙期は残業が増える傾向

「激務」の実態

株式会社クボタの労働環境の実態

激務との評判はあるが、会社全体としてはホワイト寄りとの評価が多い。有給取得率・残業代支給率ともに高く、部署による差が大きい。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

公式に相談窓口を設置。「さん付け呼称」文化で上下関係のフラット化を推進しているが、部署による差は存在する。

退職理由で多いもの

  • 1残業が多い部署での働き方に不満
  • 2テレワーク制限が強化されたこと
  • 3部署異動が難しく希望の働き方ができない

業界平均との比較

業界水準との比較

機械関連業界平均と比較して有給取得率が約21ポイント高く、残業代も適切に支給されており、働きやすさは業界上位水準。

まとめ: 株式会社クボタ働き方・ワークライフバランス

  1. プライム上場の株式会社クボタの平均残業時間は「月平均25.9時間。

    20〜39時間と回答した人が全体の51.0%。

    」です。

  2. リモートワークは「クボタスマートワーク制度によりテレワーク導入済み。

    」の状況です。

  3. 業界比較では「機械関連業界平均と比較して有給取得率が約21ポイント高く、残業代も適切に支給されており」という位置づけです。

  4. パワハラの実態については「公式に相談窓口を設置。

    」。

株式会社クボタの掲載求人(9件)

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職種別の求人数

職種求人数
製造・技術5
その他2
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よくある質問

Q.株式会社クボタの平均残業時間は?
A.月平均25.9時間。20〜39時間と回答した人が全体の51.0%。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社クボタの有給取得率は?
A.有給取得率83.7%(機械関連業界平均62.7%より21.0%高い)。2023年従業員平均取得日数20.3日(取得率106%)。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社クボタはリモートワークできる?
A.クボタスマートワーク制度によりテレワーク導入済み。週2回まで利用可能(以前は週3回だったが縮小)。スーパーフレックスタイム制も導入。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社クボタは激務?
A.激務との評判はあるが、会社全体としてはホワイト寄りとの評価が多い。有給取得率・残業代支給率ともに高く、部署による差が大きい。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.株式会社クボタのパワハラの実態は?
A.公式に相談窓口を設置。「さん付け呼称」文化で上下関係のフラット化を推進しているが、部署による差は存在する。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.株式会社クボタの働き方は業界平均と比べてどう?
A.機械関連業界平均と比較して有給取得率が約21ポイント高く、残業代も適切に支給されており、働きやすさは業界上位水準。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社クボタの繁忙期は?
A.農機の受注・出荷期(春〜夏)が繁忙期になりやすい。部署によって異なる。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.株式会社クボタの公開求人は何件ありますか?
A.プライム上場企業の株式会社クボタは現在9件の公開求人があります。製造・技術・その他・ITエンジニアを中心に大阪府・茨城県で募集しています。
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