株式会社ドトールコーヒーの面接・選考対策
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ドトールコーヒーの面接・選考対策を徹底分析
株式会社ドトールコーヒーの選考は、書類選考から面接1〜2回を経て内々定に至る比較的シンプルなフローです。難易度は易しめとの回答が多く、比較的通過しやすい選考プロセスとされています。
企業理念への理解や、接客・サービス業への意欲を具体的に語れる準備をしておくと選考を有利に進めやすいでしょう。
この記事のポイント
選考フローは書類選考→面接1〜2回→内々定
難易度は易しめとの回答が多い
接客・サービス業への適性・意欲が重視される
喫茶事業以外の職種を志望する場合はその分野への関心を明確にすることが有効
企業情報
- 企業名
- 株式会社ドトールコーヒー
- 本社
- 兵庫県
選考フロー
株式会社ドトールコーヒーは書類選考から内々定まで全3ステップの選考です。
- 1
書類選考
- 2
面接1〜2回
- 3
内々定
選考の基本情報
| 選考難易度 | 難易度は易しめとの回答が多く、比較的通過しやすい選考プロセスとされる。 |
|---|
よく聞かれる質問
株式会社ドトールコーヒーの面接では4種類の頻出質問が確認されています。
ドトールコーヒーを志望する理由
接客・サービス業への適性・意欲
コーヒー・喫茶業界への関心
希望する職種・勤務地
面接対策のポイント
株式会社ドトールコーヒーの面接を突破するために
- 1コーヒーを通じた「やすらぎと活力の提供」という企業理念への理解を示す
- 2接客・サービス業への意欲を具体的に語れるよう準備する
- 3喫茶事業以外の職種(店舗開発・EC/ギフト事業等)を志望する場合は、その分野への関心を明確にする
まとめ: 株式会社ドトールコーヒーの面接・選考対策
企業理念「やすらぎと活力の提供」への共感を志望動機に盛り込むと良い
接客・サービス業への意欲を具体的なエピソードとともに準備することを推奨する
希望職種(店舗運営・店舗開発・EC/ギフト事業等)を明確にして選考に臨むと良い
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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| 製造・技術 | 3件 |
| 販売・サービス | 2件 |
| 技術職（食品・香料・飼料） | 2件 |
| 技術職（機械・電気） | 2件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 2件 |
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 1件 |
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全24件
販売・サービス職7件
【大阪】店舗開発担当※ロードサイドや郊外など出店強化予定・年間100店舗の開拓計画／東証プライム上場
【大阪】店舗開発担当※ロードサイドや郊外出店強化（業務未経験／不動産業界出身歓迎）／東証プライム上場
【渋谷】店舗開発担当※ロードサイドや郊外など出店強化予定・年間100店舗の開拓計画／東証プライム上場
【大阪】店舗開発担当／日レスHDとの組織連携も有※ロードサイドや郊外出店も強化／東証プライム上場
【渋谷】店舗開発担当※ロードサイドや郊外出店強化（業務未経験／不動産業界出身歓迎）／東証プライム上場
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【渋谷】店舗開発担当／日レスHDとの組織連携も有※ロードサイドや郊外出店も強化／東証プライム上場
企画・管理4件
製造・技術3件
販売・サービス2件
技術職（食品・香料・飼料）2件
技術職（機械・電気）2件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件
営業1件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.株式会社ドトールコーヒーの選考フローは？
Q.株式会社ドトールコーヒーの面接でよく聞かれる質問は？
Q.株式会社ドトールコーヒーの選考難易度は？
Q.株式会社ドトールコーヒーの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社ドトールコーヒーの求人の想定年収レンジは？
Q.株式会社ドトールコーヒーはどんな職種を募集していますか？
Q.株式会社ドトールコーヒーの中途採用に応募するには？