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株式会社ドトールコーヒー福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月株式会社ドトールコーヒー福利厚生・待遇を徹底分析

株式会社ドトールコーヒー(東京都渋谷区本社、東証プライム上場ドトール・日レスホールディングス傘下)は、退職金・財形貯蓄・持株会・確定拠出年金制度等を整えています。2017年には非正規雇用者向け退職金制度を業界に先駆けて導入した実績があります。

住宅補助は上限2万円程度・入社3年目までとの口コミが複数あり、支給期間が限定的である点には留意が必要です。賞与実績は4.4ヶ月程度、フレックスタイム制を導入している職種もあります。

この記事のポイント

  • 退職金・財形貯蓄・持株会・確定拠出年金制度が整っている

  • 2017年に非正規雇用者向け退職金制度を業界に先駆けて導入

  • 住宅補助は上限2万円程度・入社3年目までと支給期間が限定的

  • 賞与実績は4.4ヶ月程度

  • フレックスタイム制を導入している職種もある

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企業情報

企業名
株式会社ドトールコーヒー
本社
兵庫県

各種手当

住宅手当・社宅

住宅補助があるが、上限2万円程度・入社3年目までとの口コミが複数あり、支給期間が限定的である点に留意が必要。

家族手当

家族手当に関する具体的な支給額の一次情報は確認できなかった。

休暇制度

有給消化率は12.1日程度との報告がある。フレックスタイム制を導入している職種もある。

まとめ: 株式会社ドトールコーヒー福利厚生・待遇

  1. 住宅補助の支給期間が限定的なため、長期的な住居費計画を立てる際は考慮しておくと良い

  2. 非正規雇用者向け退職金制度の先駆的導入は、多様な雇用形態への配慮を示す材料として参考になる

  3. 賞与実績4.4ヶ月程度という水準は選考時の待遇確認の目安になる

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よくある質問

Q.株式会社ドトールコーヒーに住宅手当・社宅はある?
A.住宅補助があるが、上限2万円程度・入社3年目までとの口コミが複数あり、支給期間が限定的である点に留意が必要。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社ドトールコーヒーの年間休日数・休暇制度は?
A.有給消化率は12.1日程度との報告がある。フレックスタイム制を導入している職種もある。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社ドトールコーヒーの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社ドトールコーヒーは現在24件の公開求人があります。販売・サービス職・企画・管理・製造・技術を中心に東京都・千葉県で募集しています。
Q.株式会社ドトールコーヒーの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜850万円(中央値525万円)です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ドトールコーヒーはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は販売・サービス職・企画・管理・製造・技術・販売・サービス・技術職(食品・香料・飼料)です。勤務地は東京都・千葉県・兵庫県が中心です。
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