扶桑薬品工業株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 | 扶桑薬品工業株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
扶桑薬品工業株式会社は東証プライム市場上場、従業員1,340名(2025年3月31日現在)、1937年3月25日設立、資本金107億5800万円で、医療用医薬品、医療機器、診断薬および研究用試薬の研究開発・製造・販売を行う医薬品メーカーです。
残業時間は月平均10〜17時間と製薬業界の中では少なく、定時退社文化が根付いている。有給取得率は74.5%と比較的高い。
本社は大阪・森ノ宮(旧本社は道修町)で立地良好。リモートワーク可否は口コミ・公式サイトから確認できず。
扶桑薬品工業株式会社の求人データでは、公開求人は21件、主な職種は営業・その他、勤務地は大阪府・静岡県・新潟県、想定年収は550〜600万円です。
この記事のポイント
平均残業時間: 月平均13時間
有給取得率: 74.5%
リモートワーク: 不明(口コミ・公式サイトから確認できず)
激務の実態も検証
東証プライム市場上場、従業員1,340名(2025年3月31日現在)、1937年3月25日設立、資本金107億5800万円

企業情報
- 企業名
- 扶桑薬品工業株式会社
- 本社
- 大阪府大阪市中央区道修町1丁目7番10号(〒541-0045)
- 従業員数
- 1,340名(2025年3月31日現在)
- 上場
- 東証プライム市場(4538)
- 資本金
- 107億5800万円
- 設立
- 1937年3月25日
- 代表
- 代表取締役社長 戸田幹雄
扶桑薬品工業株式会社の働き方の概要
残業時間は月平均10〜17時間と製薬業界の中では少なく、定時退社文化が根付いている。有給取得率は74.5%と比較的高い。
本社は大阪・森ノ宮(旧本社は道修町)で立地良好。リモートワーク可否は口コミ・公式サイトから確認できず。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均13時間
有給取得率
74.5%
リモートワーク
不明(口コミ・公式サイトから確認できず)
部署・職種別の残業傾向
扶桑薬品工業株式会社の全体平均(OpenWork)・全体平均(エン社)・全体平均(転職会議)など3部署の残業傾向を調査しました。
| 全体平均(OpenWork) | 月10.1時間 |
|---|---|
| 全体平均(エン社) | 月17時間 |
| 全体平均(転職会議) | 月13.2時間 |
「激務」の実態
扶桑薬品工業株式会社の労働環境の実態
残業は少なく定時退社文化が根付いている。「定時になれば帰る社員が多数」「帰りにくい雰囲気なし」という口コミが複数あり。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
業務外質問(飲酒量など)が面接で出た事例あり(転職会議口コミ)。穏やかな人間関係との声が多く、ハラスメントに関する具体的な口コミは確認できず。
退職理由で多いもの
- 1製品回収・出荷調整の頻繁さによるモチベーション低下
- 2給与水準への不満
- 3キャリアアップ機会の少なさ
業界平均との比較
業界水準との比較
製薬業界の中では残業時間は少ない。定時退社文化は業界平均より良好な水準。
まとめ: 扶桑薬品工業株式会社の働き方・ワークライフバランス
東証プライム市場上場の扶桑薬品工業株式会社の平均残業時間は「月平均13時間」です。
リモートワークは「不明(口コミ・公式サイトから確認できず)」の状況です。
業界比較では「製薬業界の中では残業時間は少ない。
定時退社文化は業界平均より良好な水準。
」という位置づけです。
パワハラの実態については「業務外質問(飲酒量など)が面接で出た事例あり(転職会議口コミ)。
」。
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業 | 18件 |
| その他 | 3件 |
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営業18件
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よくある質問
Q.扶桑薬品工業株式会社の平均残業時間は?
Q.扶桑薬品工業株式会社の有給取得率は?
Q.扶桑薬品工業株式会社はリモートワークできる?
Q.扶桑薬品工業株式会社は激務?
Q.扶桑薬品工業株式会社のパワハラの実態は?
Q.扶桑薬品工業株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
Q.扶桑薬品工業株式会社の公開求人は何件ありますか?
Q.扶桑薬品工業株式会社の求人の想定年収レンジは?

