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株式会社チェンジホールディングスの人事・採用求人 3件

株式会社チェンジホールディングスが募集する人事・採用の求人を3件掲載しています。想定年収の中央値は550万円です。3件がリモートワーク可です。

人事・採用 該当求人 3件 年収中央値 550万円 リモート可 3件（100%）

掲載求人の最終更新：

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株式会社チェンジホールディングスの人事・採用求人の年収レンジ

最低

400万

想定年収

中央値

550万

想定年収

最高

800万

想定年収

給与記載のある3件を集計。中央値は各求人の上下限の中点（片方だけの場合はその値）から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低
400万
中央値
550万
最高
800万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

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株式会社チェンジホールディングスの人事・採用求人一覧（3件）

全3件

人事・採用3件

仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

【神谷町】採用・人事企画◆人材出身者歓迎◆週３在宅・フレックス可◆プライム上場企業

東京都 港区 ／ 想定年収 450〜650万円

仕事内容
株式会社チェンジホールディングスの「採用・人事企画」の求人です。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ この求人のポイント ・東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。 ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜650万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【神谷町】労務担当（給与計算・社会保険／複数のグループ会社対応）◆在宅・フレックス可◆プライム上場

東京都 港区 ／ 想定年収 600〜800万円

仕事内容
株式会社チェンジホールディングスの「労務担当」の求人です。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ この求人のポイント ・東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。 ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【神谷町】採用・人事企画◆人事経験者歓迎◆週３在宅・フレックス可◆プライム上場企業

東京都 港区 ／ 想定年収 400〜650万円

仕事内容
株式会社チェンジホールディングスの「採用・人事企画」の求人です。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ この求人のポイント ・東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。 ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜650万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

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よくある質問

Q.株式会社チェンジホールディングスの人事・採用の求人は何件ありますか？
A.キャリビーでは現在、株式会社チェンジホールディングスの人事・採用の求人を3件掲載しています。
Q.株式会社チェンジホールディングスの人事・採用の求人の年収レンジは？
A.掲載中の求人の想定年収は400〜800万円（中央値550万円）です。職種・経験により異なります。
Q.株式会社チェンジホールディングスの人事・採用の求人にリモートワーク可能な求人はありますか？
A.3件がフルリモートまたはハイブリッド勤務に対応しています。求人ごとに出社頻度は異なるため、詳細は各求人ページでご確認ください。

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