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高末株式会社福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月高末株式会社福利厚生・待遇を徹底分析

高末株式会社は、社会保険完備・資格取得支援(全額会社負担)等の福利厚生を整える一方、口コミでは住宅手当・家族手当が「存在しない」との複数の報告があります。

2023年度から年間休日が120日に増加した一方、求人サイトによっては週休2日制の内訳(土日祝 vs 日曜固定+他1日)に記載の差があります。

この記事のポイント

  • 2023年度から年間休日が120日に増加しました。

  • 口コミでは住宅手当・家族手当が「存在しない」との報告が複数あります。

  • 資格取得支援(全額会社負担)・永年勤続表彰・結婚出産祝い金等の制度があります。

  • 有給消化率は57.8%(OpenWork調べ)です。

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企業情報

企業名
高末株式会社
本社
愛知県

各種手当

住宅手当・社宅

複数の口コミで住宅手当は「存在しない」との報告がある。社員寮はあるが老朽化のため利用者がいないとの口コミもある。

家族手当

複数の口コミで家族手当は「存在しない」との報告がある。

休暇制度

2023年度から年間休日が120日に増加。完全週休2日制(土日祝)・夏季休暇3日・年末年始休暇6日との情報がある一方、求人サイトによっては「週休2日制(日曜固定休+他1日)」との記載もあり、職種・部署により差がある可能性がある。有給休暇は入社半年後基準で年10〜20日付与、有給消化率は57.8%(OpenWork調べ)。

まとめ: 高末株式会社福利厚生・待遇

  1. 住宅手当・家族手当の有無は口コミと求人票で記載が異なる場合があるため、選考段階で人事担当者に直接確認することをおすすめします。

  2. 週休2日制の内訳(完全週休二日制かどうか)は求人票により差があるため、応募時に最新の募集要項を確認しましょう。

  3. 福利厚生を重視する人は、複数の口コミサイトと公式の募集要項を照らし合わせて検討してください。

高末株式会社の掲載求人(24件)

キャリビーに掲載中の高末株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
企画・管理18
その他4
営業職2

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24

企画・管理18

【愛知/安城】物流センターでの管理業務(在庫・労務管理)★未経験歓迎/週休2日(日曜固定)

400〜450万円 愛知県 安城市 企画・管理

【愛知/知多】物流センターでの管理業務  ★未経験歓迎/日勤/年休120日/土日祝休

300〜450万円 愛知県 企画・管理

【愛知県内/第二新卒歓迎】物流管理 ~年休120日/社員を大切にする社風◎黒字経営企業/大手と取引

350〜550万円 愛知県 企画・管理

<第二新卒歓迎>【愛知県内】配車管理 ★年休120日/無借金経営/東海物流業界リーディングカンパニー

350〜550万円 愛知県 企画・管理

【岐阜/大垣】配送センターでの管理業務  ★日勤/未経験スタート多数/第二新卒歓迎/年休120日

350〜400万円 岐阜県 大垣市 企画・管理

【名古屋/熱田区】通関士 ★年休120日/完全週休2日・土日祝休/創業以来無借金・黒字経営

350〜400万円 愛知県 名古屋市熱田区 企画・管理

その他4

営業職2

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.高末株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.複数の口コミで住宅手当は「存在しない」との報告がある。社員寮はあるが老朽化のため利用者がいないとの口コミもある。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.高末株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.2023年度から年間休日が120日に増加。完全週休2日制(土日祝)・夏季休暇3日・年末年始休暇6日との情報がある一方、求人サイトによっては「週休2日制(日曜固定休+他1日)」との記載もあり、職種・部署により差がある可能性がある。有給休暇は入社半年後基準で年10〜20日付与、有給消化率は57.8%(OpenWork調べ)。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.高末株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.高末株式会社は現在24件の公開求人があります。企画・管理・その他・営業職を中心に愛知県・岐阜県で募集しています。
Q.高末株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は375〜500万円(中央値400万円)です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。
Q.高末株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は企画・管理・その他・営業職です。勤務地は愛知県・岐阜県・神奈川県が中心です。
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