株式会社アーキ・ジャパンの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 | 株式会社アーキ・ジャパンの福利厚生・待遇を徹底分析
アーキ・ジャパンの福利厚生は各種社会保険完備を基本に、完全週休2日制を導入しています。未経験者向けの研修から派遣・定着支援までの一貫サポート体制も特徴の一つです。
一方で派遣先の現場がない場合は自宅待機となり給与に影響するとの口コミもあり、給与制度は派遣稼働状況に連動する面がある点は事前に理解しておく必要があります。
この記事のポイント
完全週休2日制を導入
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
未経験者向けの研修から派遣・定着支援までの一貫サポート体制
派遣先の現場がない場合は自宅待機となり給与に影響する場合がある
建設業界特化型人材アウトソーシング業界の中では研修制度が充実

企業情報
- 企業名
- 株式会社アーキ・ジャパン
- 本社
- 東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館16階
- 従業員数
- 3445
- 資本金
- 1000万円
- 設立
- 2007年2月
- 代表
- 取締役社長:児島 公彦(代表取締役会長:北川 太)
株式会社アーキ・ジャパンの福利厚生の概要
アーキ・ジャパンの福利厚生は各種社会保険完備を基本に、完全週休2日制を導入。一方で派遣先の現場がない場合は自宅待機となり給与に影響するとの口コミもあり、給与制度は派遣稼働状況に連動する面がある。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の各種社会保険完備
各種手当
| その他手当 | 派遣先の現場稼働状況によって給与に影響が出る場合があるとの口コミがある。 |
|---|
休暇制度
完全週休2日制
ユニークな福利厚生
株式会社アーキ・ジャパンには未経験者向けの研修から派遣・定着支援までの一貫サポート体制、完全週休2日制などの独自制度があります。
- 1未経験者向けの研修から派遣・定着支援までの一貫サポート体制
- 2完全週休2日制
業界比較
業界水準との比較
建設業界特化型人材アウトソーシング業界の中では、未経験者向け研修制度の充実度が特徴的。
まとめ: 株式会社アーキ・ジャパンの福利厚生・待遇
研修から派遣・定着支援までの一貫サポートを積極活用できる
派遣稼働状況が給与に影響する可能性がある点は事前に確認する
完全週休2日制はワークライフバランスを重視する人に安心材料
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よくある質問
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