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明豊ファシリティワークス社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月明豊ファシリティワークス社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

明豊ファシリティワークス株式会社は、創業以来『フェアネス』『透明性』『顧客側に立つプロフェッショナル』の3要素を企業理念の軸とし、すべてのプロセス・コストを常時オープンにするCM(コンストラクション・マネジメント)手法として実践している。社員はほぼ100%キャリア(中途)採用で構成され、高度な知識・経験を持つ人材が多い。

公式では『フラットな組織づくり』を掲げる一方、口コミでは『社内は縦割りな印象で風通しが良いとは言えない』『実力主義・成果主義でギスギスした環境』との評価もあり、公式発信と現場の実感に温度差がある点に留意が必要。

この記事のポイント

  • 企業理念の軸は『フェアネス』『透明性』『顧客側に立つプロフェッショナル』

  • すべてのプロセス・コストを常時オープンにするCM手法を実践している

  • 社員はほぼ100%キャリア(中途)採用で構成される専門性重視の組織

  • 公式の『フラットな組織づくり』と口コミの『縦割り・風通しの悪さ』の評価に温度差がある

  • 実力主義・成果主義の環境で、自律的に動ける人材が活躍しやすいとされる

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企業情報

企業名
明豊ファシリティワークス
業種
サービス
上場
東証スタンダード(1717)

ミッション・ビジョン・バリュー

明豊ファシリティワークスのMVV

創業以来『フェアネス』『透明性』『顧客側に立つプロフェッショナル』の3要素を企業理念の軸としている。すべてのプロセス・コストを常時オープンにするCM(コンストラクション・マネジメント)手法として実践されており、『フラットな組織づくり』を掲げている。

求められる人材像

明豊ファシリティワークスでは「フェアネス・透明性という企業理念に共感し、発注者側に立つプロフェッショナルとして働きたい人」など3つの要素が重視されています。

  • 1フェアネス・透明性という企業理念に共感し、発注者側に立つプロフェッショナルとして働きたい人
  • 2中途採用が主体の組織のため、専門性・実務経験を持ち込んで即戦力として活躍したい人
  • 3実力主義・成果主義の環境で自律的に成果を出せる人

採用データ

ダイバーシティ

女性社員が産休・育休を取得でき、第二子での育休取得や復職後も継続勤務する事例があるとの口コミがある一方、営業職の女性が非常に少ないとの指摘もある。女性管理職比率等の具体的な数値目標は確認できていない。

まとめ: 明豊ファシリティワークス社風・カルチャー・採用情報

  1. フェアネス・透明性という企業理念への共感度が、この企業文化にフィットするかの分かれ目になる

  2. 中途採用主体の組織のため、専門性・実務経験を活かして即戦力として活躍したい人に向いている

  3. 組織風土の評価は公式発信と口コミで差があるため、複数の情報源を確認した上で判断するとよい

明豊ファシリティワークスの掲載求人(22件)

キャリビーに掲載中の明豊ファシリティワークスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)14
営業職6
企画・管理1
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1

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22

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)14

【東京/在宅可】CMプロジェクトマネジャー※発注者側で建築PJに従事/転勤無し/フレックス有

600〜1300万円 東京都 千代田区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【東京】オフィスの内装設計(デザイナー)※発注者側で規模の大きなPJに従事/東証STD

600〜1200万円 東京都 千代田区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【東京/在宅可】電気設備の基本計画支援※発注者側で建築PJに従事/フレックス有/転勤無し

700〜1300万円 東京都 千代田区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【東京/在宅可】意匠分野の基本構想・計画支援※発注者側で建築PJに従事/フレックス有/転勤無し

500〜800万円 東京都 千代田区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【大阪/在宅可】意匠分野の基本構想・計画支援※発注者側で建築PJに従事/フレックス有/転勤無し

600〜1200万円 大阪府 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【大阪/在宅可】電気設備の基本計画支援※発注者側で建築PJに従事/フレックス有/転勤無し

700〜1300万円 大阪府 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

営業職6

企画・管理1

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.明豊ファシリティワークスが求める人材像は?
A.フェアネス・透明性という企業理念に共感し、発注者側に立つプロフェッショナルとして働きたい人。中途採用が主体の組織のため、専門性・実務経験を持ち込んで即戦力として活躍したい人。実力主義・成果主義の環境で自律的に成果を出せる人
Q.明豊ファシリティワークスのミッション・ビジョンは?
A.創業以来『フェアネス』『透明性』『顧客側に立つプロフェッショナル』の3要素を企業理念の軸としている。すべてのプロセス・コストを常時オープンにするCM(コンストラクション・マネジメント)手法として実践されており、『フラットな組織づくり』を掲げている。
Q.明豊ファシリティワークスの公開求人は何件ありますか?
A.東証スタンダード上場企業の明豊ファシリティワークスは現在22件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・営業職・企画・管理を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.明豊ファシリティワークスの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は600〜1000万円(中央値900万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。
Q.明豊ファシリティワークスはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・営業職・企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)です。勤務地は東京都・大阪府が中心です。
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