菱重コールドチェーン株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 菱重コールドチェーン株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
菱重コールドチェーン株式会社は従業員223人、1972年7月20日設立、資本金2億円で、菱重コールドチェーン株式会社は、輸送用冷凍装置（トラック・トレーラー向け冷凍機）の販売・取付・整備と周辺機器の製造を主力とし、あわせて冷凍冷蔵設備・空調設備の設計施工、冷暖房機器の販売・据付などを手がけるコールドチェーン機器メーカーです。
平均残業時間は月27.3時間（OpenWork調査、回答者10名）。ただし夏季繁忙期はサービスエンジニア職で月60〜120時間超に達するケースがある。
有給消化率は44.8%。
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この記事のポイント
平均残業時間: 月平均27.3時間
有給取得率: 44.8%
リモートワーク: 現場作業が中心のため基本的にリモートワーク非対応
激務の実態も検証
従業員223人、1972年7月20日設立、資本金2億円
企業情報
- 企業名
- 菱重コールドチェーン株式会社
- 本社
- 〒101-0047 東京都千代田区内神田1-5-4 ミヤコビル
- 従業員数
- 223人
- 資本金
- 2億円
- 設立
- 1972年7月20日
菱重コールドチェーン株式会社の働き方の概要
平均残業時間は月27.3時間（OpenWork調査、回答者10名）。ただし夏季繁忙期はサービスエンジニア職で月60〜120時間超に達するケースがある。
有給消化率は44.8%。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均27.3時間
有給取得率
44.8%
リモートワーク
現場作業が中心のため基本的にリモートワーク非対応
繁忙期・閑散期
夏季（冷凍機の需要増・故障対応集中）
部署・職種別の残業傾向
菱重コールドチェーン株式会社の内勤・管理部門・サービスエンジニア（繁忙期）など2部署の残業傾向を調査しました。
| 内勤・管理部門 | 比較的少ない |
|---|---|
| サービスエンジニア（繁忙期） | 60〜120時間超 |
「激務」の実態
菱重コールドチェーン株式会社の労働環境の実態
夏季繁忙期はサービスエンジニア職で月100時間超の残業が発生することがある。週末・深夜の緊急対応も求められる場合がある
退職理由で多いもの
- 1繁忙期の長時間労働
- 2年功序列で評価されにくい
- 3キャリアアップ機会の少なさ
業界平均との比較
業界水準との比較
冷凍・空調設備業界の中では平均的な水準。三菱重工グループ傘下のため残業代は全額支給されコンプライアンス面は整備されている
まとめ: 菱重コールドチェーン株式会社の働き方・ワークライフバランス
菱重コールドチェーン株式会社の平均残業時間は「月平均27.3時間」です。
リモートワークは「現場作業が中心のため基本的にリモートワーク非対応」の状況です。
業界比較では「冷凍・空調設備業界の中では平均的な水準。
」という位置づけです。
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よくある質問
Q.菱重コールドチェーン株式会社の平均残業時間は？
Q.菱重コールドチェーン株式会社の有給取得率は？
Q.菱重コールドチェーン株式会社はリモートワークできる？
Q.菱重コールドチェーン株式会社は激務？
Q.菱重コールドチェーン株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
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