オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の社風は、2018年設立・オリックス株式会社100%子会社という安定した経営基盤のもと、再生可能エネルギー電源の普及促進という社会的意義のあるミッションを掲げる点が特徴である。
職種・業界未経験者や第二新卒も積極的に受け入れる育成型の組織文化があり、電気主任技術者等の専門職と事務系職種が協働する体制のもと、リモートワーク可・完全週休2日制等の柔軟な働き方が可能な環境が整っている。
この記事のポイント
オリックス株式会社100%子会社という安定した経営基盤がある
再生可能エネルギー電源普及促進という社会的意義のあるミッションを掲げている
職種・業界未経験者、第二新卒も積極的に受け入れる育成型の組織文化がある
リモートワーク可・完全週休2日制等、柔軟な働き方が可能な環境が整っている
企業情報
- 企業名
- オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社
- 本社
- 三重県
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の社風・カルチャー概要
2018年設立、オリックス株式会社100%子会社という安定した経営基盤のもと、再生可能エネルギー電源の普及促進という社会的意義のあるミッションを掲げる専門会社。職種・業界未経験者も積極的に受け入れる育成型の組織文化を持つ。
社風・企業文化の特徴
- 1オリックスグループとしての安定した経営基盤に裏打ちされた社風
- 2再生可能エネルギー電源普及促進という社会的意義のあるミッションへの共感を重視
- 3職種・業界未経験者、第二新卒も積極的に受け入れる育成型の組織文化
- 4電気主任技術者等の専門職と、アカウントマネージャー等の事務系職種が協働する体制
ミッション・ビジョン・バリュー
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社のMVV
再生可能エネルギー専門のアセットマネジメント(AM)兼オペレーション&メンテナンス(O&M)会社として、国内の主要太陽光発電事業者の責務を全うし、再生可能エネルギー電源の普及促進に貢献することを掲げている。
職場環境
働き方の文化
リモートワーク可・完全週休2日制等、柔軟な働き方が可能な環境が整っている。
社内の雰囲気
OpenWorkの口コミでは職種によって評価にばらつきがあり(2.6〜4.5)、部署による社風の違いがあるとみられる。
求められる人材像
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社では「再生可能エネルギー電源普及促進というミッションに共感できる人」など3つの要素が重視されています。
- 1再生可能エネルギー電源普及促進というミッションに共感できる人
- 2電気主任技術者等の資格・実務経験を活かして専門性を発揮したい人
- 3職種・業界未経験からでも育成体制のもとで挑戦したい人
採用データ
| 中途採用の割合 | 職種・業界未経験OK、学歴不問、第二新卒歓迎の中途採用を積極的に行っている。 |
|---|---|
| ダイバーシティ | 検索結果からダイバーシティ関連の具体的な数値は確認できず。 |
| 採用大学 | 検索結果から採用大学の詳細な一覧は確認できず。 |
研修・教育制度
職種・業界未経験者を受け入れる育成体制が整っている。
採用プロセス
選考の流れ
検索結果から採用プロセス全体の詳細は確認できず。
まとめ: オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の社風・カルチャー・採用情報
再生可能エネルギー分野への関心・共感を面接で具体的に伝えると評価されやすい
職種・業界未経験からの入社を考えている場合は、育成体制の具体的な内容を選考段階で確認するとよい
OpenWorkの評価が職種によってばらつきがあるため、応募する職種の実態を可能な範囲で確認しておきたい
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の掲載求人（42件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 35件 |
| その他 | 4件 |
| 企画・管理 | 2件 |
| 営業職 | 1件 |
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技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）35件
【和歌山】第2種電気主任技術者◆発電所・蓄電所の運営・維持／土日祝休・就業環境◎オリックスG
【三重】蓄電所選任・第2種電気主任技術者◆発電所・蓄電所の運営・維持／オリックスG
【福岡】蓄電所選任・第2種電気主任技術者◆発電所・蓄電所の運営・維持／オリックスG
【和歌山】第3種電気主任技術者（保安従事者）発電所・蓄電所の運営・維持／土日祝休み◎オリックスG
【兵庫】第2種電気主任技術者◆発電所・蓄電所の運営・維持／土日祝休・就業環境◎オリックスG
【栃木】第2種電気主任技術者◆発電所・蓄電所の運営・維持／土日祝休・就業環境◎オリックスG
【大分】第2種電気主任技術者（蓄電所選任）◆土日祝休み／在宅勤務有／オリックスG
【山形・福島】第2種電気主任技術者（蓄電所選任）◆土日祝休み／在宅勤務有／オリックスG
【三重・愛知・岐阜】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／平均残業10h程／オリックスG
【静岡・愛知】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／平均残業10h程／オリックスG
【埼玉・群馬】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／平均残業10h程／土日祝休／オリックスG
【滋賀・三重・岐阜】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／平均残業10h程／オリックスG
【新潟】第2種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／平均月残業10h程／土日祝休／オリックスG
【東京】建設業工事営業◇再エネ事業の技術営業／プライム上場のオリックスG／太陽光事業を中心に展開
【栃木】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／土日祝休／月平均残業10h／オリックスG
【兵庫】第3種電気主任技術者_保安従事者◆発電所の運営・維持管理／土日祝休／オリックスG
【茨城・千葉】第2種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／土日祝休／月平均残業10h／オリックスG
【静岡・愛知】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／土日祝休／月平均残業10h／オリックスG
【岩手・宮城】第3種電気主任技術者_保安従事者◆発電所の運営・維持管理／土日祝休／オリックスG
【三重】第2種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／土日祝休／月平均残業10h／オリックスG
【岩手・青森】第2種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／土日祝休／月平均残業10h／オリックスG
【福岡・大分】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／土日祝休／月平均残業10h／オリックスG
【福岡/佐賀】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理業務／残業平均月10h／土日祝休／働き方◎
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【福島/宮城】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／プライム上場のオリックスG／残業10h
【千葉】太陽光発電所の運営管理◇ プライム上場のオリックスG／残業10h程／電気主任技術者歓迎
【鹿児島】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理業務／残業平均月10h／土日祝休／働き方◎
【南九州】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理業務／残業平均月10h／土日祝休／働き方◎
【千葉/茨城】太陽光発電所の運営管理◇ プライム上場のオリックスG／残業10h程／電気主任技術者歓迎
【熊本】第3種電気主任技術者／太陽光発電所の運営管理◇プライム上場のオリックスG／残業10h程
【東京】再生可能エネルギー施設の施工マネジメント◆1級施工管理技士(電気工事)を生かす◆残業平均5h
【東京】再生可能エネルギー施設の施工マネジメント◆2級施工管理技士(電気工事)を生かす◆残業平均5h
【未経験歓迎／広島・岡山】太陽光発電所の保守運営管理◇ プライム上場のオリックスG／残業月10h程
【全国各地勤務】メガソーラー発電所の保守・管理※電気主任技術者資格を活かす／夜勤なし／残業10h程度
【北海道：上磯郡知内町】メガソーラー発電所の保守・管理 ◇電気主任技術者歓迎／30~50代以上活躍中
その他4件
企画・管理2件
営業職1件
出典・参考情報
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Q.オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社が求める人材像は？
Q.オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の採用大学は？
Q.オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社のミッション・ビジョンは？
Q.オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社は年功序列？実力主義？
Q.オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の中途採用比率は？
Q.オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の研修・教育制度は？
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