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株式会社キーエンス働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年6月株式会社キーエンス働き方・ワークライフバランスを徹底分析

株式会社キーエンスの働き方・ワークライフバランスを徹底解説します。

平均残業時間は「月平均残業時間は56.5〜57.4時間

21時30分以降の残…」、有給取得率は「有給取得率35.3%と低水準。

年間付与日数は確保されているが…」、リモートワークは「原則出社文化。

テレワークはインフルエンザ等感染症対策での限定…」です。

残業時間、有給取得率、リモートワーク制度、激務の実態、退職理由で多いもの、業界との比較まで、転職判断に必要な情報を1ページにまとめました。

キャリビーでは株式会社キーエンスの求人を3件掲載中(想定年収1400〜1600万円)。

働き方の実態を把握するには、残業時間だけでなく、繁忙期の負荷や有給の取りやすさ、リモートワークの実運用まで確認することが重要です。

株式会社キーエンスの働き方が業界水準と比べてどうかも分析しています。

この記事のポイント

  • 平均残業時間: 月平均残業時間は56.5〜57.4時間。21時30分以降の残業は原則禁止で、深夜残業はほぼ発生しない…
  • 有給取得率: 有給取得率35.3%と低水準。年間付与日数は確保されているが、実質取得は限定的な部署が多い。
  • リモートワーク: 原則出社文化。テレワークはインフルエンザ等感染症対策での限定活用にとどまり、恒常的なリモートワーク制…
  • 激務の実態も検証
  • キャリビーに株式会社キーエンスの求人を3件掲載中

企業情報

企業名
株式会社キーエンス
本社
大阪府
上場
東証プライム(6861)

株式会社キーエンスの働き方の概要

月平均残業57時間前後と長めだが、21時30分以降の残業禁止・土日持ち帰り禁止ルールで公私の切り分けを徹底。

有給取得率は低め。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均残業時間は56.5〜57.4時間。

21時30分以降の残業は原則禁止で、深夜残業はほぼ発生しない。

有給取得率

有給取得率35.3%と低水準。

年間付与日数は確保されているが、実質取得は限定的な部署が多い。

リモートワーク

原則出社文化。

テレワークはインフルエンザ等感染症対策での限定活用にとどまり、恒常的なリモートワーク制度はほぼない。

繁忙期・閑散期

製品リリース時期や期末に繁忙期が集中。

開発部門は新製品サイクルに連動した繁忙波がある。

部署・職種別の残業傾向

株式会社キーエンスの部署・職種ごとの残業時間の目安です。

営業部門月50〜60時間程度。顧客訪問・提案資料作成で平日の密度が高い。
開発・技術部門繁忙期は月60時間超になることもある。製品リリース前後に集中。

「激務」の実態

株式会社キーエンスの労働環境の実態

月残業57時間・有給取得率35%という数値から激務と評される。

ただし21時半以降の残業禁止ルールがあり、深夜残業は発生しにくい構造。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

マイクロマネジメント傾向への不満はあるが、組織的なパワハラの報告は口コミ上では限定的。

日報・行動管理は文化として定着。

退職理由で多いもの

  • 1長時間労働・激務による体力的限界
  • 2育児・介護とのバランスが取れないこと
  • 3有給が取りにくい職場文化への不満
  • 4出社文化とテレワーク非対応への不満

業界平均との比較

業界水準との比較

製造業平均月残業約20〜30時間と比べると約2倍程度。

ただし年収は製造業平均の3〜4倍水準で、高待遇の裏返しという位置付け。

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まとめ: 株式会社キーエンス働き方・ワークライフバランス

  • 1平均残業時間は「月平均残業時間は56.5〜57.4時間。21時30分以降の残業は原則禁…」です。部署や時期による差もあるため、応募前に確認しましょう。
  • 2リモートワークは「原則出社文化。テレワークはインフルエンザ等感染症対策での限定活用にとど…」の状況です。柔軟な働き方を求める方は詳細を確認してください。
  • 3業界平均と比較した働き方の特徴も把握した上で、自分の優先順位と照らし合わせて判断しましょう。
  • 4株式会社キーエンスの求人3件から、自分に合った働き方の求人を探してみてください。

株式会社キーエンスの掲載求人(3件)

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職種別の求人数

職種求人数
コンサルタント1
その他1
製造・技術1

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