コナミグループ株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ コナミグループ株式会社の評判・口コミを徹底分析
コナミグループ株式会社は東証プライム上場の企業です。
総合評価はOpenWorkで3.33程度。福利厚生や成長環境は評価される一方、給与水準がゲーム業界他社比でやや低いという声もある。
コナミグループ株式会社の求人データでは、公開求人は1件、主な職種は経理・財務、勤務地は東京都、想定年収は665〜665万円です。
この記事のポイント
総合評価: OpenWork総合評価3.33（コナミグループ）、コナミデジタルエンタテインメントは3.69
良い評判: 福利厚生・成長環境など
注意点: 給与・残業など
「やめとけ」の真相も検証
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- コナミグループ株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（9766）
コナミグループ株式会社の評判・口コミ概要
総合評価はOpenWorkで3.33程度。福利厚生や成長環境は評価される一方、給与水準がゲーム業界他社比でやや低いという声もある。
総合評価
社員の総合評価
OpenWork総合評価3.33（コナミグループ）、コナミデジタルエンタテインメントは3.69
良い評判・悪い評判
コナミグループ株式会社について10件の口コミ（良い評判6件・注意点4件）を調査しました。
良い評判
- 福利厚生
コナミスポーツクラブ利用補助など独自の福利厚生が充実している
- 成長環境
自己啓発支援制度や研修プログラムが整っており、スキルアップしやすい
- 有給・休暇
有給取得率73.5%と取得しやすい環境がある
- 挑戦機会
若手でも手を挙げれば大きな仕事を任せてもらえる文化がある
- 安定性
東証プライム上場の大手企業で業績も過去最高を更新中
- ブランド
eFootball・遊戯王等の有名IPを扱えるやりがいがある
悪い評判・注意点
- 給与
ゲーム業界他社と比べて給与水準がやや低いという口コミがある
- 残業
リリース前やプロジェクト繁忙期は残業が増える傾向がある
- 出社
出社回帰の方針があり、リモートワークが制限される部署もある
- 部署格差
部署や職種によって働き方・評価のばらつきがある
退職理由
コナミグループ株式会社では「給与・待遇の改善を求めて」など4件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 給与・待遇の改善を求めて
- リモートワーク縮小への不満
- キャリアアップのため他業種・他社への転職
- プロジェクト繁忙期の長時間労働
年代別・職種別の傾向
エンジニア
技術的成長機会は多いが、給与の市場競争力に課題感を持つ人もいる
ゲームプランナー
大型IPに携わるやりがいが高く評価される
「コナミグループ株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
「やめとけ」との声は少数。給与や出社ポリシーへの不満が主因だが、業績好調・福利厚生充実で総じてポジティブな評価が多い。
転職で成功するポイント
コナミグループ株式会社への転職を成功させるために
- 1自分が携わりたい事業領域（ゲーム・スポーツ等）を明確にして応募する
- 2コナミのIPや製品への理解と熱意をアピールする
- 3専門スキルを具体的な実績で示す
- 4転職エージェント経由で非公開求人も確認する
まとめ: コナミグループ株式会社の評判・口コミ
東証プライム上場のコナミグループ株式会社は「福利厚生」が高評価の一方、「給与」に注意が必要です。
「やめとけ」という評判の真相: 「やめとけ」との声は少数。
転職成功のポイントとして「自分が携わりたい事業領域（ゲーム・スポーツ等）を明確にして応募する」が重要です。
退職理由で多いのは「給与・待遇の改善を求めて」「リモートワーク縮小への不満」です。
コナミグループ株式会社の掲載求人（1件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 経理・財務 | 1件 |
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よくある質問
Q.コナミグループ株式会社の評判は？
Q.コナミグループ株式会社の良い評判は？
Q.コナミグループ株式会社の悪い評判・注意点は？
Q.コナミグループ株式会社は「やめとけ」と言われる？
Q.コナミグループ株式会社の退職理由で多いものは？
Q.コナミグループ株式会社への転職で成功するポイントは？
Q.コナミグループ株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.コナミグループ株式会社の求人の想定年収レンジは？