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株式会社 クレディセゾン評判・口コミ

最終更新: 2026年8月株式会社 クレディセゾン評判・口コミを徹底分析

株式会社 クレディセゾンは東証プライム上場の企業です。

総合評価は3.4〜3.6点程度(OpenWork等)。安定した大企業としての基盤と充実した福利厚生が高く評価される一方、年功序列の残存や部署間の差が指摘される。

株式会社 クレディセゾンの求人データでは、公開求人は2件、主な職種はITエンジニア・その他、勤務地は東京都、想定年収は600〜700万円です。

この記事のポイント

  • 総合評価: 口コミサイトでの総合評価は3.4〜3.6点。

    福利厚生・安定性への評価が高く、給与水準・キャリアアップへの評価は中程度。

  • 良い評判: 安定性・福利厚生など

  • 注意点: 給与・年功序列など

  • 「やめとけ」の真相も検証

  • 東証プライム上場

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企業情報

企業名
株式会社 クレディセゾン
本社
東京都
上場
東証プライム(8253)

株式会社 クレディセゾンの評判・口コミ概要

総合評価は3.4〜3.6点程度(OpenWork等)。安定した大企業としての基盤と充実した福利厚生が高く評価される一方、年功序列の残存や部署間の差が指摘される。

総合評価

社員の総合評価

口コミサイトでの総合評価は3.4〜3.6点。福利厚生・安定性への評価が高く、給与水準・キャリアアップへの評価は中程度。

良い評判・悪い評判

株式会社 クレディセゾンについて11件の口コミ(良い評判6件・注意点5件)を調査しました。

良い評判

  • 安定性

    東証プライム上場の大手金融企業として経営基盤が安定している

  • 福利厚生

    住宅手当・財形貯蓄・社員持株会・各種契約施設など大企業並みに充実

  • 働きやすさ

    育休取得率が高く(女性100%、男性86.2%)、産休・育休制度が整備されている

  • 社内雰囲気

    上司からの過度な詰めは少なく、比較的穏やかな職場環境との声が多い

  • 特典

    社員専用ゴールドカード(年会費無料・空港ラウンジ付き)などユニークな特典あり

  • 有給消化

    有給は取りやすく、上司も率先して消化している部署が多い

悪い評判・注意点

  • 給与

    同業他社と比べて平均年収がやや低いとの声あり。賞与比率が高く基本給は控えめ

  • 年功序列

    実力主義を標榜するが、部署によっては年功的な昇進慣行が残っている

  • 部署格差

    配属部署によって残業時間や業務量に大きな差がある

  • キャリア

    ジョブローテーションが多く、専門スキルを深めにくいという意見がある

  • 変化への対応

    大企業ゆえの意思決定の遅さや保守的な側面を指摘する声もある

退職理由

株式会社 クレディセゾンでは「給与・年収の伸び悩み」など5件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 給与・年収の伸び悩み
  • キャリアアップ・専門性向上の機会が少ない
  • 部署異動による業務内容の変化
  • より成長できる環境への転職
  • 管理職ポストの競争が激しく昇進が見通せない

年代別・職種別の傾向

20代

福利厚生・安定性を評価。成長機会の少なさに不満を感じて転職する層もある

30代

育休・産休制度を高く評価。管理職候補としてのキャリアパスへの関心が高い

営業職

成果主義を感じる職種。若手でも結果を出せば評価につながる傾向

IT・システム職

DX推進に伴い注目度上昇。技術的な挑戦機会が増えているとの声あり

株式会社 クレディセゾン やめとけ」の実態を検証

調査結果

「やめとけ」という声は少数派。給与水準のやや低さや部署配属の運要素を懸念する声はあるが、安定性・福利厚生の充実を評価する声が上回る。

転職で成功するポイント

株式会社 クレディセゾンへの転職を成功させるために

  • 1希望職種・部署を明確にして応募する(部署によって環境差が大きい)
  • 2金融・フィンテック領域への関心と専門性をアピールする
  • 3安定志向だけでなく、DXや新事業への挑戦意欲も伝える
  • 4中途採用エージェントを活用して内部情報を入手する
  • 5年収交渉は内定前後に丁寧に行う(基本給ベースで確認する)

まとめ: 株式会社 クレディセゾン評判・口コミ

  1. 東証プライム上場の株式会社 クレディセゾンは「安定性」が高評価の一方、「給与」に注意が必要です。

  2. 「やめとけ」という評判の真相: 「やめとけ」という声は少数派。

  3. 転職成功のポイントとして「希望職種・部署を明確にして応募する(部署によって環境差が大きい)」が重要です。

  4. 退職理由で多いのは「給与・年収の伸び悩み」「キャリアアップ・専門性向上の機会が少ない」です。

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よくある質問

Q.株式会社 クレディセゾンの評判は?
A.口コミサイトでの総合評価は3.4〜3.6点。福利厚生・安定性への評価が高く、給与水準・キャリアアップへの評価は中程度。
Q.株式会社 クレディセゾンの良い評判は?
A.「安定性」: 東証プライム上場の大手金融企業として経営基盤が安定している / 「福利厚生」: 住宅手当・財形貯蓄・社員持株会・各種契約施設など大企業並みに充実 / 「働きやすさ」: 育休取得率が高く(女性100%、男性86.2%)、産休・育休制度が整備されている
Q.株式会社 クレディセゾンの悪い評判・注意点は?
A.「給与」: 同業他社と比べて平均年収がやや低いとの声あり。賞与比率が高く基本給は控えめ / 「年功序列」: 実力主義を標榜するが、部署によっては年功的な昇進慣行が残っている / 「部署格差」: 配属部署によって残業時間や業務量に大きな差がある
Q.株式会社 クレディセゾンは「やめとけ」と言われる?
A.「やめとけ」という声は少数派。給与水準のやや低さや部署配属の運要素を懸念する声はあるが、安定性・福利厚生の充実を評価する声が上回る。
Q.株式会社 クレディセゾンの退職理由で多いものは?
A.給与・年収の伸び悩み、キャリアアップ・専門性向上の機会が少ない、部署異動による業務内容の変化 などが挙げられます。
Q.株式会社 クレディセゾンへの転職で成功するポイントは?
A.希望職種・部署を明確にして応募する(部署によって環境差が大きい)。金融・フィンテック領域への関心と専門性をアピールする。安定志向だけでなく、DXや新事業への挑戦意欲も伝える。中途採用エージェントを活用して内部情報を入手する。年収交渉は内定前後に丁寧に行う(基本給ベースで確認する)
Q.株式会社 クレディセゾンの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社 クレディセゾンは現在2件の公開求人があります。ITエンジニア・その他を中心に東京都で募集しています。
Q.株式会社 クレディセゾンの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は600〜700万円(中央値700万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
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