渡辺パイプ株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 渡辺パイプ株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
渡辺パイプの働き方は、月間残業時間がOpenWork調べで32.2時間、エン転職(en-hyouban)調べで39時間と、サイトによって幅があります。有給休暇消化率はOpenWork調べで56.1%です。
年間休日は求人票ベースで124〜126日、口コミでは125日程度・土曜日は当番制で午前中勤務という報告もあります。
営業職と事務職・管理部門で負荷差が大きいという口コミが目立ちます。営業職は繁忙期に月20〜30時間程度の残業が発生する一方、事務職・管理部門は残業が少なく有給も取りやすいとされ、配属拠点や担当顧客によっても実態に差があるとみられます。
この記事のポイント
月間残業時間はOpenWork調べで32.2時間、en-hyouban調べで39時間。
営業職は繁忙期に月20〜30時間程度の残業が発生するという口コミがある一方、事務職・管理部門は残業が少ないとされる。
有給休暇消化率は56.1%(OpenWork調べ)。
取得のしやすさは営業所の雰囲気や所長の裁量に左右されるという口コミがある。
年間休日は求人票ベースで124〜126日。
口コミでは土曜日が当番制で午前中勤務になる運用も報告されている。
休日でも客先から連絡が入るという口コミがあり、休日対応の負荷を指摘する声がある。
企業情報
- 企業名
- 渡辺パイプ株式会社
- 本社
- 東京都
渡辺パイプ株式会社の働き方の概要
月間残業時間はOpenWork調べで32.2時間、エン転職(en-hyouban)調べで39時間とサイトにより幅があり、営業職と事務職・管理部門で負荷差があるという口コミが目立ちます。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
OpenWork調べで月32.2時間、en-hyouban調べで月39時間。サイトにより数値差があるが、一定の残業が発生する水準という点は共通している。
有給取得率
有給休暇消化率は56.1%(OpenWork調べ)。事前申告すれば子どもの行事や通院にも対応してもらえるという口コミがある一方、「取得した分の仕事は翌日に持ち越される」「営業所の雰囲気や所長の裁量に左右されやすい」という口コミもある。
繁忙期・閑散期
繁忙期は営業職を中心に業務量が増え、残業が月20〜30時間程度に達するという口コミがある。担当顧客との関係次第で残業量をコントロールしやすいという声もある。
部署・職種別の残業傾向
渡辺パイプ株式会社の営業職・事務職・管理部門など2部署の残業傾向を調査しました。
| 営業職 | 定時退社はほとんどなく、繁忙期は月20〜30時間程度に達するという口コミがある |
|---|---|
| 事務職・管理部門 | 残業は少なく有給も取りやすいという口コミがある |
「激務」の実態
渡辺パイプ株式会社の労働環境の実態
「ブラック企業とまでは言えないがグレー」という口コミがあり、「定時退社はほとんどなく残業が常態化している」「休日でも客先から電話やメールが入る」という声がある。一方で20時にパソコンが強制終了される仕組みがあるなど、長時間労働を抑制する取り組みも口コミで報告されている。
退職理由で多いもの
- 1営業職での残業常態化・搬入配送を含む業務負荷
- 2休日中の社用携帯対応など、休日を挟んだ業務負荷
まとめ: 渡辺パイプ株式会社の働き方・ワークライフバランス
配属予定拠点・担当顧客によって残業や休日対応の実態に差があるため、面接で具体的に確認する。
有給取得のしやすさは営業所ごとに差があるという口コミを踏まえ、実際の取得実績を確認する。
土曜当番制の有無や頻度は求人票に明記されないことがあるため、選考段階で確認しておく。
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 1件 |
| その他 | 1件 |
出典・参考情報
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よくある質問
Q.渡辺パイプ株式会社の平均残業時間は？
Q.渡辺パイプ株式会社の有給取得率は？
Q.渡辺パイプ株式会社は激務？
Q.渡辺パイプ株式会社の繁忙期は？
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