SOMPOホールディングス株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 | SOMPOホールディングス株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
SOMPOホールディングス株式会社は東証プライム上場の企業です。
大手総合保険グループとして福利厚生は充実。育休・産休・介護休暇など家族関連制度が特に整備されており、従業員からも高評価。
SOMPOホールディングス株式会社の求人データでは、公開求人は4件、主な職種はITエンジニア・その他、勤務地は東京都、想定年収は675〜1100万円です。
この記事のポイント
住宅手当・社宅: 住宅手当・社宅制度あり(職種・雇用形態により条件が異なる)
休暇制度: 年間休日は120日以上。
夏季・年末年始休暇、創立記念日休暇など各種休暇制度あり
育休・産休: 育児休業・産前産後休暇制度完備。
女性の育休取得率は高く、男性育休も推進中
退職金: 退職金制度・企業年金制度あり
東証プライム上場

企業情報
- 企業名
- SOMPOホールディングス株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム(8630)
SOMPOホールディングス株式会社の福利厚生の概要
大手総合保険グループとして福利厚生は充実。育休・産休・介護休暇など家族関連制度が特に整備されており、従業員からも高評価。
健康保険・社会保険
健康保険・社会保険完備。グループ会社の保険商品を従業員向けに割引で提供している
各種手当
SOMPOホールディングス株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当・社宅制度あり(職種・雇用形態により条件が異なる) |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当支給(実費または規定額) |
| 家族手当 | 家族手当あり(詳細は雇用形態・職種による) |
| その他手当 | 役職手当、資格手当など各種手当あり |
休暇制度
年間休日は120日以上。夏季・年末年始休暇、創立記念日休暇など各種休暇制度あり
育児・介護支援
育休・産休
育児休業・産前産後休暇制度完備。女性の育休取得率は高く、男性育休も推進中
時短勤務
育児・介護のための時短勤務制度あり。子が一定年齢まで利用可能
資産形成・退職金
SOMPOホールディングス株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金制度・企業年金制度あり
持株会・ストックオプション
従業員持株会制度あり
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
カフェテリアプランあり(ポイント制で各種福利厚生メニューから選択可能)
ユニークな福利厚生
SOMPOホールディングス株式会社にはグループ保険商品の従業員割引、介護・ヘルスケアサービスの優待利用などの独自制度があります。
- 1グループ保険商品の従業員割引
- 2介護・ヘルスケアサービスの優待利用
- 3研修・自己啓発支援制度
- 4健康支援プログラム(メンタルヘルス含む)
業界比較
業界水準との比較
損保業界内でもトップクラスの福利厚生水準。特に家族関連制度・ダイバーシティ推進面で業界をリードしている。
まとめ: SOMPOホールディングス株式会社の福利厚生・待遇
東証プライム上場のSOMPOホールディングス株式会社の住宅手当は「住宅手当・社宅制度あり(職種・雇用形態により条件が異なる)」です。
休暇制度は「年間休日は120日以上。
」。
福利厚生の業界比較: 損保業界内でもトップクラスの福利厚生水準。
独自制度として「グループ保険商品の従業員割引」「介護・ヘルスケアサービスの優待利用」があります。
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| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 2件 |
| その他 | 2件 |
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よくある質問
Q.SOMPOホールディングス株式会社に住宅手当・社宅はある?
Q.SOMPOホールディングス株式会社の育休・産休の取得率は?
Q.SOMPOホールディングス株式会社の年間休日数・休暇制度は?
Q.SOMPOホールディングス株式会社に退職金制度はある?
Q.SOMPOホールディングス株式会社にカフェテリアプランはある?
Q.SOMPOホールディングス株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
Q.SOMPOホールディングス株式会社に持株会・ストックオプションはある?
Q.SOMPOホールディングス株式会社の公開求人は何件ありますか?

