株式会社電巧社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社電巧社の福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社電巧社は、住宅手当・扶養手当・通勤手当全額支給等の福利厚生を整え、健康経営優良法人ブライト500に認定されています。
資格取得支援(費用全額会社負担)や65歳までの再雇用制度もあり、長期的なキャリア形成を支援する体制があります。
この記事のポイント
求人票では年間休日120日との記載が複数確認できます。
住宅手当・扶養手当があり、通勤手当は全額支給されます。
食事手当(500円/日)、資格取得支援(費用全額会社負担)があります。
退職金制度・財形貯蓄制度に加え、65歳までの再雇用制度もあります。
企業情報
- 企業名
- 株式会社電巧社
- 本社
- 東京都
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当があるが、支給条件・金額の詳細は公開情報からは確認できない。 |
|---|---|
| 家族手当 | 扶養手当(配偶者・税法上の扶養家族対象)がある。 |
休暇制度
求人票では年間休日120日との記載が複数確認できる。
まとめ: 株式会社電巧社の福利厚生・待遇
住宅手当の具体的な支給条件は、選考段階で人事担当者に直接確認することをおすすめします。
資格取得支援制度を活用すれば、電気・設備分野の専門資格取得を目指しやすい環境です。
福利厚生を重視する人は、複数の口コミサイトと公式の募集要項を照らし合わせて検討してください。
株式会社電巧社の掲載求人（24件）
キャリビーに掲載中の株式会社電巧社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（機械・電気） | 8件 |
| 営業職 | 7件 |
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 7件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| 企画・管理 | 1件 |
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全24件
技術職（機械・電気）8件
【田町】配電盤の組立・製造◆工具使用経験をお持ちの方歓迎／屋内作業のみ／福利厚生充実／基本土日祝休み
【田町】配電盤の品質保証◆電気知識をお持ちの方へ／転勤なし／新工場稼働に向けた増員採用／年休120日
【田町／転勤なし】配電盤の筐体・構造設計◆完成品に携われる／福利厚生充実／基本土日祝休み
【港区／転勤なし】配電盤の営業技術（仕様決め・見積作成など）◆電気領域の専門性が身につく
【東京（港区）／転勤なし】製造生産（組み立て・配線など）
【東京｜転勤無し】配電盤の電気回路設計｜シーケンス｜専門性を極める
※職種未経験歓迎【東京】電気設計＜手に職を付けたい方＞転勤無し／出張・現地対応ほぼ無し
【東京｜転勤無し】配電盤の機械・構造設計｜AutoCAD・3D CAD使用経験歓迎
営業職7件
【郡山】空調設備の商社営業◆飛び込み無のルート営業／社内イベントなども充実／創業100年間近の老舗
オープンポジション／営業職◆街づくりに携わる提案営業／創業100年間近の老舗／社内イベントなども充実
【浜松町】空調設備の商社営業◇業界経験者歓迎／大手顧客をお任せ／将来の幹部候補／残業20h程度
【浜松町】ビル用電気設備の提案営業◇日常の安全と快適を支える仕事／残業月20時間程度◇
【大阪／本町】超軽量ソーラーパネルのコンサル営業◆福利厚生充実／創業98年の電気設備専門商社
【浜松町】空調設備の商社営業◇第二新卒歓迎／ルート営業メイン／事務作業少なめ／残業20h程度
【浜松町】エレベーターの提案営業◇日常の安全と快適を支える仕事／残業月20時間程度◇
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）7件
【大阪】空調工事の施工管理◇事務作業が少なく直行直帰可能／年間休日数120日◇
【東京／転勤なし】太陽光発電設備の現場運営（コスト管理・工程管理など）◆残業20H以内／夜勤なし
【名古屋】空調工事の施工管理◇事務作業が少なく直行直帰可能／年間休日数120日◇
【福岡】空調工事の施工管理◇事務作業が少なく直行直帰可能／年間休日数120日◇
【広島】空調工事の施工管理◇事務作業が少なく直行直帰可能／年間休日数120日◇
【田町】電気設備の施工管理※資格・経験不問／大型ビルや商業施設の施工担当／創業96年の電気商社
【港区】空調工事施工管理｜直行直帰可能｜施工品質が高く後戻り少｜健康経営優良法人ブライト500
製造・技術1件
企画・管理1件
出典・参考情報
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