株式会社ビザスクの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ビザスクの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社ビザスクは、フルリモートまたはハイブリッド(出社と在宅の併用、目安5割程度リモート)の選択制を導入している。求人によっては週2在宅等の条件もあり、柔軟な働き方が可能である。
月間残業時間は41.7時間、有給消化率は81.7%との記述があるが、いずれも一次ソースが未確定のため参考値として扱う必要がある。体調不良時や有給取得への配慮があるとの口コミもある。
この記事のポイント
フルリモートまたはハイブリッド(出社と在宅の併用)の選択制を導入している
求人によっては週2在宅等の柔軟な働き方が可能
月間残業時間は41.7時間との記述があるが一次ソースは未確定
有給消化率は81.7%との記述があるが一次ソースは未確定
体調不良時や有給取得への配慮があるとの口コミがある
企業情報
- 企業名
- 株式会社ビザスク
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証グロース（4490）
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月41.7時間との記述があるが、一次ソースは未確定のため参考値として扱う。
有給取得率
81.7%との記述があるが、一次ソースは未確定のため参考値として扱う。
リモートワーク
フルリモートまたはハイブリッド(出社と在宅の併用、目安5割程度リモート)の選択制。求人によっては週2在宅等の条件もある。
まとめ: 株式会社ビザスクの働き方・ワークライフバランス
リモートワークの実施頻度・条件を職種別に確認する
残業時間・有給消化率の実態を面接で具体的に質問する
職場の雰囲気・働き方について事前に情報収集する
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