株式会社ビザスクの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ビザスクの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社ビザスク(東京都目黒区本社、東証グロース上場)は、国内最大級のスポットコンサルサービス「ビザスク」を運営する企業である。年次有給休暇に加え自己啓発休暇(リフレッシュ休暇)を年5日付与し、リモートワーク手当・学習支援制度等を整備している。
借上社宅制度がある一方、選べる物件が限られ利用者は少ないとの口コミもある。健康診断+オプション検査費用(1回3万円まで会社負担)等、健康関連の福利厚生も充実している。
この記事のポイント
年次有給休暇に加え自己啓発休暇(リフレッシュ休暇)を年5日付与している
借上社宅制度・遠方入社者向け転居費用負担(採用時10万円)がある
リモートワーク手当(光熱費・回線費等に充当可)・ディスプレイ/PC貸与がある
健康診断+オプション検査費用(1回3万円まで会社負担)等の健康関連福利厚生がある
書籍購入補助・外部セミナー参加補助等の学習支援制度がある
企業情報
- 企業名
- 株式会社ビザスク
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証グロース（4490）
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 借上社宅制度がある(選べる物件が限られ利用者は少ないとの口コミもある)。遠方からの入社者向け転居費用負担(採用時のみ10万円)。 |
|---|
休暇制度
年次有給休暇に加え、自己啓発休暇(リフレッシュ休暇)を年5日付与。有給消化率81.7%との報告があるが一次ソースは未確定。
まとめ: 株式会社ビザスクの福利厚生・待遇
借上社宅制度の対象物件・条件を面接時に確認する
リモートワーク手当の具体的な支給額を確認する
学習支援制度(書籍購入補助等)の活用実態を質問する
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