株式会社旭ハウジングの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社旭ハウジングの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社旭ハウジング(神奈川県横浜市、東証プライム上場ケイアイスター不動産グループ)の福利厚生は、役職手当・職能手当・資格手当に加え報奨金制度があり、成果を待遇に反映しやすい仕組みが特徴だ。月2回のノー残業デーや資格取得支援制度も整備されている。
休暇制度も充実しており、年間休日115日に加え年末年始5日・夏季休暇3日・GW休暇4日間(公休とは別)が付与される。有給取得率は86.7%(管理職含む)と高水準で、産休・育休の取得実績もある。
この記事のポイント
役職手当・職能手当・資格手当に加え報奨金制度がある
月2回のノー残業デーが実施されている
年間休日115日に加え年末年始5日・夏季休暇3日・GW休暇4日間(公休とは別)がある
有給取得率86.7%(管理職含む)と高水準
産休・育休の取得実績があり、資格取得支援制度も整備されている
企業情報
- 企業名
- 株式会社旭ハウジング
- 本社
- 神奈川県
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 通勤手当(上限月3万円)はあるが、住宅手当に関する具体的な公開情報は確認できなかった。 |
|---|---|
| 家族手当 | 家族手当に関する具体的な公開情報は確認できなかった。 |
休暇制度
年間休日115日、週休2日制(火・水/月8日以上)、年末年始休暇5日、夏季休暇3日、GW休暇4日間(公休とは別)、慶弔休暇。有給取得率86.7%(管理職含む)。産休・育休取得実績あり。
まとめ: 株式会社旭ハウジングの福利厚生・待遇
報奨金・資格手当等、成果を待遇に反映しやすい制度がある
ノー残業デーや高い有給取得率はワークライフバランス重視の人にも適している
住宅手当・退職金の有無は募集要項で個別に確認したい
株式会社旭ハウジングの掲載求人（28件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 21件 |
| 営業職 | 2件 |
| 企画・管理 | 2件 |
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| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 1件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
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技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）21件
【神奈川／面接1回】木造住宅の意匠設計◆年休120日◆残業20H程◆原則土日休み
【神奈川】土地開発～企画（ゼネラルマネージャークラス）年休120日◆ケイアイスター不動産G
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【練馬】分譲住宅の土地仕入れ~企画◆有給取得率80％以上◆年休120日◆ケイアイスター不動産G
【関内】分譲住宅の土地仕入れ~企画◆有給取得率80％以上◆年休120日◆ケイアイスター不動産G
【海老名】分譲住宅の土地仕入れ~企画◆有給取得率80％以上◆年休120日◆ケイアイスター不動産G
【藤沢】土地仕入れ営業～働き方◎／年休120日／プライム上場ケイアイスター不動産G～
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【相模原】土地仕入れ営業～働き方◎／年休120日／プライム上場ケイアイスター不動産G～
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【相模原】分譲住宅の土地仕入れ~企画◆有給取得率80％以上◆年休120日◆ケイアイスター不動産G
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【志木】土地仕入れ営業（職種未経験歓迎）年休120日◆プライム上場ケイアイスター不動産G～
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【横浜】分譲住宅の土地仕入れ~企画◆有給取得率80％以上◆年休120日◆ケイアイスター不動産G
営業職2件
企画・管理2件
ITエンジニア1件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件
事務・アシスタント1件
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