株式会社中央エンジニアリングの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社中央エンジニアリングの評判・口コミを徹底分析
株式会社中央エンジニアリングは1954年に創業し、日本のモノづくりを長年にわたり支えてきた機械設計業界のパイオニアです。航空宇宙、自動車、産業機械、情報通信機器など多岐にわたる分野で設計・開発、解析・評価、モノづくりを手掛け、2025年3月期には売上高71億円を達成し、前期比125%の成長を遂げています。
愛知県名古屋市に主要拠点を持ち、地域経済にも貢献しています。このページでは、同社への転職を検討されている方のために、Google検索で確認できた評判や口コミを徹底的に分析し、その実態を深掘りします。
同社は年間休日122日以上、離職率約4%という安定した労働環境を提供しており、フルフレックス制度を導入している職種もあります。平均年収は回答者によって459万円から494万円程度とされており、資格取得が評価に繋がる制度も存在します。
未経験者向けの研修や先輩エンジニアによる手厚いフォロー体制も整っており、長期的なキャリア形成を目指せる企業と言えるでしょう。
この記事のポイント
株式会社中央エンジニアリングは1954年創業の老舗企業で、航空宇宙から自動車、産業機械まで幅広い分野で設計・開発、解析・評価、モノづくりを手掛けています。
2025年3月期の売上高は71億円に達し、前期比125%の成長を記録しており、安定した経営基盤があります。
離職率は約4%と非常に低く、年間休日122日以上、フルフレックス制度も導入されており、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な環境です。
平均年収は回答者ベースで459万円～494万円程度（Indeedでは約413万円～531万円）で、資格取得が評価に繋がり、昇給の機会もあります。
入社後の研修や先輩エンジニアによるフォローが充実しており、未経験からでも専門スキルを習得し、キャリアプランをチーム内で相談できる環境が整っています。
企業情報
- 企業名
- 株式会社中央エンジニアリング
- 本社
- 愛知県
株式会社中央エンジニアリングの評判・口コミ概要
株式会社中央エンジニアリングは1954年創業の機械設計業界のパイオニアであり、航空宇宙、自動車、産業機械など幅広い分野で設計・開発、解析・評価、モノづくりを手掛けています。離職率は約4%と低く、安定した環境でキャリアを築ける可能性があります。
総合評価
社員の総合評価
離職率が約4%と低い水準で推移しており、社員の定着率は比較的高いと考えられます。また、「ストレス度の低さ」は業界平均よりも高いという評価もあります。
良い評判・悪い評判
株式会社中央エンジニアリングについて11件の口コミ（良い評判6件・注意点5件）を調査しました。
良い評判
- 給与
出張手当が大きく、長期出張のある案件に関わることで収入を増やせるという声があります。
- 給与
同規模・同業種の中では給与水準は悪くないと感じるという意見があります。
- 給与
毎年、若干の昇給があるという声が聞かれます。
- 残業
年間休日が122日以上と多く、プライベートを充実させやすい環境です。
- 残業
フルフレックス制度を導入している求人情報もあり、柔軟な働き方が可能です。
- 成長環境
大手航空機会社への派遣を通じて、高いレベルの業務経験を積む機会があります。
悪い評判・注意点
- 給与
平均年収は回答者によって459万円から494万円程度（Indeedでは約413万円～531万円）という情報があります。
- 成長環境
客先常駐の場合、自社の上司が常にいるわけではなく、業務への取り組みや実績が評価に反映されにくいと感じる声もあります。
- 成長環境
複数の案件を担当したり、後輩のサポートをしても、それが直接昇給や成績に繋がらないと感じるケースがあるようです。
- 評価制度
評価を行う管理職が案件状況や個人の負荷を十分に把握していないという声もあります。
- 評価制度
上の職位に空きがない限り昇進が難しい、あるいは年功序列の傾向が強いと感じる意見もあります。
退職理由
株式会社中央エンジニアリングでは「客先常駐（派遣）という働き方への不満や、自社への帰属意識の希薄化」など3件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 客先常駐（派遣）という働き方への不満や、自社への帰属意識の希薄化
- 業務での実績や貢献が正当に評価に反映されにくいと感じる
- 昇進の機会が少ないと感じる
年代別・職種別の傾向
20代
メカニカルエンジニアの20代男性で年収420万円の事例が報告されています。
マニュファクチャリングソリューションセン
20代が20名、30代が10名、40代が7名、50代が8名在籍しており、幅広い年代の社員が活躍しています。
転職で成功するポイント
株式会社中央エンジニアリングへの転職を成功させるために
- 1資格取得に積極的に取り組み、自身のスキルアップと評価向上に繋げましょう。
- 2幅広い技術分野への興味を持ち、設計だけでなく解析・評価・製作といった総合的なエンジニアスキルを磨く意欲を示すことが重要です。
- 3チーム内でのキャリアプランすり合わせの機会を活用し、自身の希望や目標を具体的に伝えることで、やりたい仕事に携われる可能性が高まります。
- 4航空宇宙や環境エネルギーといった成長分野に関心を持ち、関連する知識や経験をアピールすることで、キャリアの幅を広げられます。
- 5出張手当を重視する場合は、長期出張を伴う案件へのアサインを希望することも一つの選択肢です。
まとめ: 株式会社中央エンジニアリングの評判・口コミ
株式会社中央エンジニアリングは、安定した経営基盤と低い離職率を背景に、長期的なキャリア形成を目指すエンジニアにとって魅力的な選択肢です。
航空宇宙や環境エネルギーといった成長分野を含む幅広い技術領域で経験を積む機会が豊富であり、自身の専門性を高めたい方に適しています。
年間休日122日以上やフルフレックス制度など、ワークライフバランスを重視しながら専門スキルを向上させたい方は、積極的に検討する価値があります。
資格取得が評価に繋がる制度を活用し、自身の市場価値を高めながら、着実にキャリアアップを図ることが成功への鍵となります。
株式会社中央エンジニアリングの掲載求人（21件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（機械・電気） | 12件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 3件 |
| その他 | 2件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 2件 |
| 営業 | 1件 |
| 営業職 | 1件 |
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技術職（機械・電気）12件
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【経験者歓迎／小牧】試験・計測業務（ロケット・防衛関連打ち上げ装置）
【愛知/豊山町】航空機の設計デザイン提案◇英語が活かせる◇フレックス/土日祝休み
【栃木／芳賀郡】自動車部品の機械設計◆経験者募集！／残業約20h／年休123日／離職率4％
【長崎県大村市or諫早市】電気設計～第二新卒・電気系学科卒歓迎／転勤無／UIターン歓迎／フレックス
【愛知/小牧】産業機器の機械設計～第二新卒歓迎～年休123日/フルフレックス/離職率4%/面接1回
【愛知/小牧】産業機器の機械設計（リーダー候補）年休123日/フルフレックス/離職率4%/面接1回
【長崎県大村市or諫早市】機械設計～第二新卒・機械学科卒歓迎！／転勤無／UIターン歓迎／フレックス
【愛知／航空宇宙分野の構造解析】離職率4％／年間休日122日
【愛知/西春日井郡】化学系エンジニア（設備設計/化学製品開発）◇創業70年の安定企業/経験者歓迎
【愛知/小牧】産業機器の電気設計（リーダー候補）年休123日/フルフレックス/離職率4%/面接1回
【愛知/小牧】電気設計～第二新卒歓迎～年休123日/フルフレックス/離職率4%/面接1回
技術職（組み込みソフトウェア）3件
その他2件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件
営業1件
営業職1件
出典・参考情報
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