アットホーム株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ アットホーム株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
アットホーム株式会社の働き方については、有給休暇が比較的自由に取得できるという評価が目立ちます。非正規社員にはできるだけ残業をさせない方針の部署がある一方、部署によって状況が異なるという口コミもあり、配属先による差を踏まえておく必要があります。
キャリビーでは2026年8月時点でアットホーム株式会社の求人を10件掲載しています。営業職は運転業務が伴うため、勤務地や訪問エリアによって1日の働き方のイメージが変わる点も確認しておきたいポイントです。
この記事のポイント
有給休暇は比較的自由に取得できるという評価が目立つ
残業は部署差があり、延びても10〜15分程度という報告がある一方で繁忙な部署もあるとみられる
部署によってはリモートワークや時差出勤を導入しているという口コミがある
時短勤務も取得しやすく、ワーママでも働きやすい環境という評価がある
企業情報
- 企業名
- アットホーム株式会社
- 本社
- 東京都
アットホーム株式会社の働き方の概要
残業は部署によって差があり、非正規社員へは残業をさせない方針の部署もある一方、有給休暇は比較的取得しやすいという評価が目立つ。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
残業は基本的に少なめとされ、延びても10〜15分程度という報告がある一方、部署によって差があるという口コミもある。具体的な月平均時間の公表値は確認できなかった。
有給取得率
有給休暇は比較的自由に取得できるという評価が目立ち、「取りやすい」「絶対に取れる」といった声がある。具体的な取得率の公表値は確認できなかった。
リモートワーク
部署によってはリモートワークや時差出勤を導入しているという口コミがあり、時短勤務と合わせて柔軟な働き方がしやすいという声がある。
「激務」の実態
アットホーム株式会社の労働環境の実態
「激務」という評判は目立たず、非正規社員へはできるだけ残業をさせない方針の部署もあるとされる。ただし部署差があるため、配属先によって印象が異なる可能性がある。
退職理由で多いもの
- 1中堅層が退職しがちという口コミがある
- 2役職を目指す意欲が湧きにくいという声がある
まとめ: アットホーム株式会社の働き方・ワークライフバランス
配属される部署によって残業やリモートワークの実態が異なるため、面接で具体的な部署の働き方を確認する
有給休暇の取りやすさは強みとして期待できる
営業職は運転業務を伴うため、勤務エリアの働き方をイメージしておく
アットホーム株式会社の掲載求人（10件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 4件 |
| 事務・アシスタント | 3件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 2件 |
| その他 | 1件 |
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営業職4件
事務・アシスタント3件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件
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よくある質問
Q.アットホーム株式会社の平均残業時間は？
Q.アットホーム株式会社の有給取得率は？
Q.アットホーム株式会社はリモートワークできる？
Q.アットホーム株式会社は激務？
Q.アットホーム株式会社の公開求人は何件ありますか？
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