アットホーム株式会社の面接・選考対策
最終更新: 2026年8月 ｜ アットホーム株式会社の面接・選考対策を徹底分析
アットホーム株式会社の中途選考は、会社説明会や書類選考のあとに適性検査(筆記試験)と複数回の面接を経て内定に至るケースが多いという口コミが目立ちます。選考難易度は5点満点中3.3点程度という評価があり、同業他社と比べて極端に高い水準ではありません。
面接官は終始朗らかで和やかな雰囲気を作る傾向があるとの体験談も複数寄せられています。
キャリビーでは2026年8月時点でアットホーム株式会社の求人を10件掲載しています。営業職を中心に、不動産業界特有の運転業務や加盟店対応への適性を確認する質問が多い点は、事前に押さえておきたいポイントです。
この記事のポイント
選考難易度は5点満点中3.3点程度で、極端に高い水準ではないという口コミが目立つ
面接は会社説明会→適性検査→人事面接→最終面接という流れで進むケースが報告されている
面接官は和やかな雰囲気を作る傾向があり、圧迫面接は少ないという評価が多い
営業職では運転業務への適性や不動産業界への理解を問う質問が中心になりやすい
中途採用では新卒に比べて面接回数が少なめという声がある
企業情報
- 企業名
- アットホーム株式会社
- 本社
- 東京都
アットホーム株式会社の面接・選考の概要
面接は終始和やかな雰囲気で進み、志望動機や人柄を重視する質問が中心という口コミが目立つ。選考難易度は5点満点中3.3点程度で、極端に高い水準ではないとされる。
選考フロー
会社説明会のあとに適性検査(筆記試験)、人事面接を経て最終面接に進むという流れが報告されている。中途採用では書類選考後に1〜2回の面接で完結するケースもある。
選考の基本情報
| 面接形式 | オンライン・対面のいずれの形式も実施されており、個人面接が中心とされる。所要時間は30分〜1時間程度という体験談がある。 |
|---|---|
| 適性検査・筆記試験 | 会社説明会後に筆記による適性検査を実施しているという報告がある。出題形式の詳細までは確認できなかった。 |
| 選考難易度 | 選考難易度は5点満点中3.3点程度という口コミがあり、同業他社と比べて極端に高い水準ではないとされている。 |
よく聞かれる質問
アットホーム株式会社の面接では5種類の頻出質問が確認されています。
志望動機(不動産業界・アットホームを選んだ理由)
学生時代や前職で力を入れて取り組んだ経験
営業職への適性・運転業務への抵抗の有無
アットホームのサービスに対する理解度
ストレス耐性やコミュニケーション力を確認する質問
面接の特徴
中途面接の特徴
中途採用では実務経験に加えて人柄やコミュニケーション力を重視する傾向があるという口コミが見られる。新卒採用と比べて面接回数は少なめという声もある。
面接官の雰囲気
面接官は終始朗らかで和やかな雰囲気を作る傾向があるとの体験談が複数寄せられている。高圧的な、いわゆる圧迫面接は少ないという評価が目立つ。
面接対策のポイント
アットホーム株式会社の面接を突破するために
- 1不動産情報サービスの仕組みや加盟店ネットワークについて事前に理解しておく
- 2営業職であれば運転業務への抵抗がないことを具体的なエピソードで伝える
- 3人柄やコミュニケーション力が重視されるため、素直さや協調性を意識した受け答えを準備する
まとめ: アットホーム株式会社の面接・選考対策
営業職を志望する場合は運転業務への抵抗がないことを具体的に伝えられるよう準備する
不動産情報サービスの仕組みや加盟店ネットワークについて事前に理解を深めておく
圧迫面接の心配は少ないとされるため、人柄や協調性を素直に伝えることを意識する
アットホーム株式会社の掲載求人（10件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 4件 |
| 事務・アシスタント | 3件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 2件 |
| その他 | 1件 |
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営業職4件
事務・アシスタント3件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件
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よくある質問
Q.アットホーム株式会社の選考フローは？
Q.アットホーム株式会社の面接でよく聞かれる質問は？
Q.アットホーム株式会社の適性検査・筆記試験はある？
Q.アットホーム株式会社の選考難易度は？
Q.アットホーム株式会社の面接形式は？
Q.アットホーム株式会社の中途面接の特徴は？
Q.アットホーム株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.アットホーム株式会社の求人の想定年収レンジは？