ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社は東証プライム上場の企業です。
TOYO TIREの企業文化は「大企業すぎず個人の裁量が大きい」という点が特徴。手を挙げれば若手からチャレンジできる風土があり、部署によって雰囲気の差はあるが全体的に社内の人間関係は良好との評価が多い。
2024年に在宅勤務100%選択可を恒常制度化するなど、働き方の柔軟性は業界内でも先進的。一方で年功序列的な評価制度が残るとの指摘もある。
ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社の求人データでは、公開求人は6件、主な職種は営業・製造・技術・経理・財務、勤務地は兵庫県・三重県・愛知県、想定年収は425〜690万円です。
この記事のポイント
社風: 社員同士の雰囲気は良好との評価が多く、ホワイトな職場環境との口コミも見られる。
ただし部署によって忙しさや雰囲気の差があり、工場勤務と本社勤務では環境が異なる。
評価制度: フレックスタイム制度と在宅勤務（2024年11月より100%在宅勤務選択可を恒常化）の組み合わせにより、高い働き方の柔軟性を実現。
年間休日約120日。
求める人材: グローバル（特に北米）ビジネスに関わりたい人、ものづくり・タイヤ技術に興味がある人
東証プライム上場
主な募集職種: 営業・製造・技術・経理・財務
企業情報
- 企業名
- ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社
- 本社
- 兵庫県
- 上場
- 東証プライム（5105）
ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社の社風・カルチャー概要
TOYO TIREの企業文化は「大企業すぎず個人の裁量が大きい」という点が特徴。手を挙げれば若手からチャレンジできる風土があり、部署によって雰囲気の差はあるが全体的に社内の人間関係は良好との評価が多い。
2024年に在宅勤務100%選択可を恒常制度化するなど、働き方の柔軟性は業界内でも先進的。一方で年功序列的な評価制度が残るとの指摘もある。
社風・企業文化の特徴
- 1大企業すぎない規模感で個人の裁量が大きく、若手でもチャレンジしやすい風土
- 2社内の雰囲気は良好で、人間関係のトラブルは少ないとの口コミが多い
- 3フレックスタイム＋在宅勤務の組み合わせで高い自由度を持つ働き方が可能
- 4部署・職場間で雰囲気の差が開いている面もある
- 5ルール化を好む傾向があり、本社と工場でルールの受け取り方に違いがある
ミッション・ビジョン・バリュー
ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社のMVV
ミッション：「タイヤおよびその関連製品を通じて、快適で安全な豊かな社会に貢献する」。ビジョン：安全・快適・走りの喜びと感動・モビリティの環境負荷低減という3つの価値提供によるサステナブルなモビリティ社会の実現。
職場環境
働き方の文化
フレックスタイム制度と在宅勤務（2024年11月より100%在宅勤務選択可を恒常化）の組み合わせにより、高い働き方の柔軟性を実現。年間休日約120日。
社内の雰囲気
社員同士の雰囲気は良好との評価が多く、ホワイトな職場環境との口コミも見られる。ただし部署によって忙しさや雰囲気の差があり、工場勤務と本社勤務では環境が異なる。
求められる人材像
ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社では「グローバル（特に北米）ビジネスに関わりたい人」など4つの要素が重視されています。
- 1グローバル（特に北米）ビジネスに関わりたい人
- 2ものづくり・タイヤ技術に興味がある人
- 3大企業の安定感を持ちつつ個人の裁量を発揮したい人
- 4英語力を活かしてキャリアを積みたい人（海外出張・赴任機会あり）
採用データ
| ダイバーシティ | 女性管理職比率は2016年2.03%→2020年4.65%と増加。2021〜2025年の中計期間で女性の管理職への昇格比率を男性比1.2倍とする目標を達成。障害者雇用では特例子会社を通じて34名が在籍。 2018年より採用の数値目標を撤廃し、全人材を一律に評価・採用する方針へ転換。 |
|---|---|
| 採用大学 | 東北大学・筑波大学・新潟大学・信州大学・岩手大学・東京外国語大学・東京農工大学・慶應義塾大学・中央大学・青山学院大学・法政大学・関西大学・立命館大学・東京理科大学・芝浦工業大学・大阪工業大学など |
研修・教育制度
新入社員研修（座学＋工場実習）＋1年間フォロー研修、階層別研修、選抜型研修、ダイバーシティ研修、海外トレーニー制度。自己啓発支援としてグロービス学び放題（オンライン学習）、TOEIC・簿記3級・ITパスポート等の受験費用補助。
採用プロセス
選考の流れ
新卒採用（総合職：年間25〜35名程度、うち事務系約10名）、中途採用あり。書類選考→適性検査→複数回面接の流れが一般的。
まとめ: ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社の社風・カルチャー・採用情報
東証プライム上場のＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社の社風は「社員同士の雰囲気は良好との評価が多く、ホワイトな職場環境との口コミも見られる。
」が特徴です。
求める人材像は「グローバル（特に北米）ビジネスに関わりたい人」です。
評価制度は「フレックスタイム制度と在宅勤務」。
ミッション・ビジョンは「ミッション：」です。
ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社の掲載求人（6件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業 | 2件 |
| 製造・技術 | 2件 |
| 経理・財務 | 1件 |
| 販売・サービス | 1件 |
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全6件
営業2件
製造・技術2件
経理・財務1件
販売・サービス1件
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