カーブスホールディングスの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ カーブスホールディングスの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
カーブスホールディングスは東証プライム上場の企業です。
平均残業時間は月19〜25時間程度との報告があるが、拘束時間が長いとの口コミも多く、有給取得率は32.5〜51%とばらつきがある。
カーブスホールディングスの求人データでは、公開求人は1件、主な職種は事務・アシスタント、勤務地は東京都、想定年収は325〜325万円です。
この記事のポイント
平均残業時間: 月平均19.1時間（カーブスジャパン）〜25.0時間（カーブスホールディングス）との報告あり
有給取得率: 32.5〜51.0%（カーブスジャパン51.0%、カーブスホールディングス32.5%との報告あり）
リモートワーク: フィットネス施設運営が主事業のため、テレワーク適用は限定的とみられる
激務の実態も検証
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- カーブスホールディングス
- 業種
- サービス
- 上場
- 東証プライム（7085）
カーブスホールディングスの働き方の概要
平均残業時間は月19〜25時間程度との報告があるが、拘束時間が長いとの口コミも多く、有給取得率は32.5〜51%とばらつきがある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均19.1時間（カーブスジャパン）〜25.0時間（カーブスホールディングス）との報告あり
有給取得率
32.5〜51.0%（カーブスジャパン51.0%、カーブスホールディングス32.5%との報告あり）
リモートワーク
フィットネス施設運営が主事業のため、テレワーク適用は限定的とみられる
「激務」の実態
カーブスホールディングスの労働環境の実態
拘束時間が1日10時間を超えることがあり、毎日2時間以上残業との口コミも散見される
退職理由で多いもの
- 1長時間労働・拘束時間の長さ
- 2プライベートな時間が確保しにくい
まとめ: カーブスホールディングスの働き方・ワークライフバランス
東証プライム上場のカーブスホールディングスの平均残業時間は「月平均19.1時間（カーブスジャパン）〜25.0時間」です。
リモートワークは「フィットネス施設運営が主事業のため、テレワーク適用は限定的とみられる」の状況です。
カーブスホールディングスの掲載求人（1件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 事務・アシスタント | 1件 |
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よくある質問
Q.カーブスホールディングスの平均残業時間は？
Q.カーブスホールディングスの有給取得率は？
Q.カーブスホールディングスはリモートワークできる？
Q.カーブスホールディングスは激務？
Q.カーブスホールディングスの公開求人は何件ありますか？
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