カーブスホールディングスの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ カーブスホールディングスの評判・口コミを徹底分析
カーブスホールディングスは東証プライム上場の企業です。
総合評価は2.98〜3.5点程度で、お客様への直接貢献にやりがいを感じる一方、昇給率の低さや長時間労働への不満が目立つ。
カーブスホールディングスの求人データでは、公開求人は1件、主な職種は事務・アシスタント、勤務地は東京都、想定年収は325〜325万円です。
この記事のポイント
総合評価: OpenWork等での総合評価は約2.98〜3.5点（5点満点）
良い評判: やりがい・職場環境など
注意点: 給与・労働時間など
「やめとけ」の真相も検証
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- カーブスホールディングス
- 業種
- サービス
- 上場
- 東証プライム（7085）
カーブスホールディングスの評判・口コミ概要
総合評価は2.98〜3.5点程度で、お客様への直接貢献にやりがいを感じる一方、昇給率の低さや長時間労働への不満が目立つ。
総合評価
社員の総合評価
OpenWork等での総合評価は約2.98〜3.5点（5点満点）
良い評判・悪い評判
カーブスホールディングスについて8件の口コミ（良い評判4件・注意点4件）を調査しました。
良い評判
- やりがい
お客様の目標達成を直接サポートでき、感謝の声をいただける
- 職場環境
明るく前向きな雰囲気で、フラットな職場環境
- 安定性
東証プライム上場企業グループで安定性がある
- 成長機会
年齢・入社年次に関わらずチャレンジの機会が与えられる
悪い評判・注意点
- 給与
昇給率が低く、5年勤務しても昇給額が少ないとの声がある
- 労働時間
拘束時間が1日10時間を超えることもあり、プライベートな時間が取りづらい
- 福利厚生
退職金制度がなく、福利厚生が充実していないとの評価がある
- 雇用形態
研修期間中はアルバイト扱いという情報があり、契約内容が不明確との指摘もある
退職理由
カーブスホールディングスでは「昇給率・給与水準の低さ」など4件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 昇給率・給与水準の低さ
- 長時間労働・拘束時間の長さ
- キャリアアップの機会が限られる
- 福利厚生の不足
年代別・職種別の傾向
店舗スタッフ
お客様との関わりにやりがいを感じるが、体力的負担や収入面での不満が出やすい
「カーブスホールディングス やめとけ」の実態を検証
調査結果
給与水準と残業時間の多さを懸念する口コミが一定数あるため、収入・ワークライフバランスを重視する人は慎重な検討が必要
転職で成功するポイント
カーブスホールディングスへの転職を成功させるために
- 1カーブスの理念（運動習慣の普及）への共感が高い人が定着しやすい
- 2体力があり、接客・サービス業が得意な人に向いている
- 3長期的なキャリアビジョンを入社前に明確にしておく
まとめ: カーブスホールディングスの評判・口コミ
東証プライム上場のカーブスホールディングスは「やりがい」が高評価の一方、「給与」に注意が必要です。
「やめとけ」という評判の真相: 給与水準と残業時間の多さを懸念する口コミが一定数あるため
転職成功のポイントとして「カーブスの理念（運動習慣の普及）への共感が高い人が定着しやすい」が重要です。
退職理由で多いのは「昇給率・給与水準の低さ」「長時間労働・拘束時間の長さ」です。
カーブスホールディングスの掲載求人（1件）
キャリビーに掲載中のカーブスホールディングスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 事務・アシスタント | 1件 |
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よくある質問
Q.カーブスホールディングスの評判は？
Q.カーブスホールディングスの良い評判は？
Q.カーブスホールディングスの悪い評判・注意点は？
Q.カーブスホールディングスは「やめとけ」と言われる？
Q.カーブスホールディングスの退職理由で多いものは？
Q.カーブスホールディングスへの転職で成功するポイントは？
Q.カーブスホールディングスの公開求人は何件ありますか？
Q.カーブスホールディングスの求人の想定年収レンジは？