NOK株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年6月 | NOK株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
NOK株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底解説します。
平均残業時間は「月平均21.7時間(OpenWork集計)。
部署・職種によっ…」、有給取得率は「有給休暇消化率72.7%(OpenWork集計)。
職種によっ…」、リモートワークは「本社・事業所のホワイトカラー職では在宅勤務・フレックス制度の…」です。
残業時間、有給取得率、リモートワーク制度、激務の実態、退職理由で多いもの、業界との比較まで、転職判断に必要な情報を1ページにまとめました。
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働き方の実態を把握するには、残業時間だけでなく、繁忙期の負荷や有給の取りやすさ、リモートワークの実運用まで確認することが重要です。
NOK株式会社の働き方が業界水準と比べてどうかも分析しています。
この記事のポイント
- 平均残業時間: 月平均21.7時間(OpenWork集計)。部署・職種によって0〜30時間以上と幅がある。
- 有給取得率: 有給休暇消化率72.7%(OpenWork集計)。職種によっては90〜100%取得の職場もある。
- リモートワーク: 本社・事業所のホワイトカラー職では在宅勤務・フレックス制度の導入が進んでいる。製造・工場系は原則出社…
- 激務の実態も検証
- キャリビーにNOK株式会社の求人を1件掲載中
企業情報
- 企業名
- NOK株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム(7240)
NOK株式会社の働き方の概要
部署・職種によって残業時間に大きな差があるが、有給取得率は高く、全体的に安定した働き方ができる環境。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均21.7時間(OpenWork集計)。
部署・職種によって0〜30時間以上と幅がある。
有給取得率
有給休暇消化率72.7%(OpenWork集計)。
職種によっては90〜100%取得の職場もある。
リモートワーク
本社・事業所のホワイトカラー職では在宅勤務・フレックス制度の導入が進んでいる。
製造・工場系は原則出社。
繁忙期・閑散期
自動車メーカーの生産計画に連動するため、年度末・モデルチェンジ前後が繁忙期になりやすい。
部署・職種別の残業傾向
NOK株式会社の部署・職種ごとの残業時間の目安です。
| 製造・工場系 | 月10〜30時間程度。繁忙期は深夜まで続く場合もある |
|---|---|
| 営業・事務系 | 月3〜20時間程度。関連会社では月3時間程度の職場もある |
| 開発・技術系 | プロジェクト次第で変動。月20〜40時間になるケースもある |
「激務」の実態
NOK株式会社の労働環境の実態
製造ラインや開発部門では繁忙期に残業が増えるが、全社的に激務というわけではない。
残業代は支給される。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
口コミ上でのパワハラに関する言及は少ない。
「人間尊重」を経営理念に掲げており、コンプライアンス意識は高い。
退職理由で多いもの
- 1地方工場への転勤・配属による生活環境の変化
- 2キャリアアップが遅く成長機会が少ないと感じた
- 3EV化による事業転換への不安
業界平均との比較
業界水準との比較
自動車部品メーカー業界平均と比較して有給取得率は高く、福利厚生の充実度も上位水準。
残業時間は業界平均並み。
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まとめ: NOK株式会社の働き方・ワークライフバランス
- 1平均残業時間は「月平均21.7時間(OpenWork集計)。部署・職種によって0〜30…」です。部署や時期による差もあるため、応募前に確認しましょう。
- 2リモートワークは「本社・事業所のホワイトカラー職では在宅勤務・フレックス制度の導入が進ん…」の状況です。柔軟な働き方を求める方は詳細を確認してください。
- 3業界平均と比較した働き方の特徴も把握した上で、自分の優先順位と照らし合わせて判断しましょう。
- 4NOK株式会社の求人1件から、自分に合った働き方の求人を探してみてください。
NOK株式会社の掲載求人(1件)
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| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 1件 |
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