ＳＭＫ株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ ＳＭＫ株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
ＳＭＫは「自主・自助・自律の精神」を行動指針に掲げ、未知への挑戦意欲のある自律型人材を求める企業文化を持つ。社会への貢献を企業理念の中核に置き、DE&I(ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン)を推進している。
面接での評価は温和で人物重視の雰囲気とされ、労働組合が機能しており穏やかな環境との口コミがある。選考は書類選考→一次面接(直属上司・事業部長)→二次面接(会長・社長・役員)の2回面接構成。
この記事のポイント
「自主・自助・自律の精神」を行動指針に掲げ、未知への挑戦意欲のある自律型人材を求めている。
社会への貢献を企業理念の中核に置いている。
DE&I(ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン)を推進している。
面接は温和で人物重視の雰囲気で、労働組合が機能した穏やかな社内環境との口コミがある。
選考は書類選考→一次面接(直属上司・事業部長)→二次面接(会長・社長・役員)の2回面接構成。
企業情報
- 企業名
- ＳＭＫ株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（6798）
ＳＭＫ株式会社の社風・カルチャー概要
自主・自助・自律の精神を重視し、未知への挑戦意欲のある自律型人材を求める企業文化。DE&Iを推進しダイバーシティに取り組んでいる。
ミッション・ビジョン・バリュー
ＳＭＫ株式会社のMVV
企業理念：社会への貢献。行動指針：自主・自助・自律の精神。未知への挑戦を掲げる
職場環境
社内の雰囲気
面接での評価では温和で人物重視の雰囲気。社内は労働組合が機能しており穏やかな環境との口コミあり
求められる人材像
ＳＭＫ株式会社では「未知への挑戦意欲のある自律型人材」など4つの要素が重視されています。
- 1未知への挑戦意欲のある自律型人材
- 2企業理念・ビジョンに共感できる人
- 3自主・自助・自律の精神を持つ人
- 4社会への貢献意識の高い人
採用データ
| ダイバーシティ | DE&I推進を明示。多様な人材と共に会社の発展を目指す方針を採用サイトで表明 |
|---|
採用プロセス
選考の流れ
書類選考→一次面接（直属上司・事業部長）→二次面接（会長・社長・役員）の2回面接構成
まとめ: ＳＭＫ株式会社の社風・カルチャー・採用情報
「自主・自助・自律の精神」に共感できる人、未知への挑戦意欲がある人に向いている。
面接は温和で人物重視のため、職務経歴書を通じた自己PRの準備を丁寧に行うとよい。
DE&I推進を評価材料にできる一方、企業文化の具体的なイメージは面接で確認しておく。
ＳＭＫ株式会社の掲載求人（26件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（機械・電気） | 8件 |
| 営業職 | 8件 |
| 企画・管理 | 2件 |
| 製造・技術 | 2件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 2件 |
| 経理・財務 | 1件 |
| 営業 | 1件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
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全26件
技術職（機械・電気）8件
【戸越公園】電子機器のデジタル回路設計（リーダー候補）◆プライム上場／世界シェアトップ級メーカー◆
【富山／未経験歓迎】品質保証（民生向け）◆プライム上場／世界シェアトップ級大手電子機器メーカー◆
【品川区】プライム上場／機械設計（精密コネクタ）◇年休126日／残業月10～20H程／フレックス◇
【富山】プライム上場／機械設計（電子部品／自動車向け）◇年休126日・残業月5～10H程／車通勤可
【富山】プライム上場／生産技術◇年休126日・残業月15H程・土日祝休み／車通勤可／電子部品メーカー
【品川区】民生向けコネクタの機構設計◇残業月10～20H程／東証プライム・電子部品メーカー◇
【品川区】コネクタの機構設計（車載）◇残業月10～20H程／東証プライム・電子部品メーカー◇
【富山】車載向けコネクタの機構設計◇残業月5～10H程／東証プライム・電子部品メーカー／年休126日
営業職8件
【大阪】プライム上場／法人営業（電子部品／自動車・家電・住宅設備業界）◇年休126日・残業月10H程
【品川区】プライム上場／法人営業（電子部品／産業・医療機器業界）◇年休126日・残業月10H程
【品川区】プライム上場／法人営業（電子部品／自動車業界）◇年休126日／残業月10H程／飛び込みなし
【博多】プライム上場／法人営業（電子部品／車載・家電・住宅設備業界）◇年休126日／残業月10H程
【品川】法人営業（産業・医療機器メーカー向け）◇東証プライム・世界的コネクタメーカー／年休126日
【大阪】コネクタ・リモコン・スイッチなどの法人営業◇残業月10H程度／フレックス有／グローバル企業
【品川】車載向け電子部品営業◇年休126日・残業月10h程度／東証プライム・世界的コネクタメーカー
【博多】法人営業（コネクタ・リモコン・スイッチ等）◇残業月10H以内／フレックス有／グローバル企業
企画・管理2件
製造・技術2件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件
経理・財務1件
営業1件
企画・マーケティング1件
技術職（組み込みソフトウェア）1件
出典・参考情報
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