ＷＯＷＯＷの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ ＷＯＷＯＷの評判・口コミを徹底分析
ＷＯＷＯＷは東証プライム上場の企業です。
転職会議での評価は3.80と高水準で、ワークライフバランスや職場の人間関係を評価する口コミが多い。一方で業務プロセスの古さを指摘する声もある。
ＷＯＷＯＷの求人データでは、公開求人は3件、主な職種は技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・企画・管理、勤務地は東京都、想定年収は800〜800万円です。
この記事のポイント
総合評価: 転職会議3.80/5.0、エンカイシャの評判3.4/5.0（2024〜2025年時点）
良い評判: 待遇・ワークライフバランスなど
注意点: 業務プロセス・施設・設備など
「やめとけ」の真相も検証
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- ＷＯＷＯＷ
- 業種
- IT・通信
- 上場
- 東証プライム（4839）
ＷＯＷＯＷの評判・口コミ概要
転職会議での評価は3.80と高水準で、ワークライフバランスや職場の人間関係を評価する口コミが多い。一方で業務プロセスの古さを指摘する声もある。
総合評価
社員の総合評価
転職会議3.80/5.0、エンカイシャの評判3.4/5.0（2024〜2025年時点）
良い評判・悪い評判
ＷＯＷＯＷについて11件の口コミ（良い評判6件・注意点5件）を調査しました。
良い評判
- 待遇
平均年収894万円（OpenWork）と放送・映像業界の中で高水準。
- ワークライフバランス
定時退社できる部署も多く、OFFの時間への連絡は基本的にない。
- 職場環境
若手に責任ある仕事を任せる文化があり、失敗を許容する雰囲気がある。
- 育児・休暇
育休・産休の取得率男女ともに100%（2023年度以降）、復職率も100%。
- コンテンツ
映画・スポーツ・音楽など良質なコンテンツに関わることへの満足度が高い。
- 社員の質
エンタメ好きが集まるため職場の雰囲気が良く、コミュニケーションが活発。
悪い評判・注意点
- 業務プロセス
仕事の進め方が古く、デジタル化・効率化が遅れている部分がある。
- 施設・設備
オフィスや設備の老朽化を指摘する声がある。
- 残業
給与に50時間分の固定残業代が含まれており、実態に見合わないケースも。
- キャリアパス
部署異動の機会が限られ、専門性を深めにくいという声がある。
- 成長機会
安定した大企業のため、変化やチャレンジが少ないと感じる社員もいる。
退職理由
ＷＯＷＯＷでは「キャリアアップ・スキルアップのため」など4件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- キャリアアップ・スキルアップのため
- 業務プロセスの古さや変化の少なさへの不満
- 固定残業代制度への不満
- より成長できる環境を求めて
年代別・職種別の傾向
30代
年収800万円前後、ワークライフバランスを評価する声が多い
営業・マーケティング職
目標管理が明確で成果が給与に反映される
「ＷＯＷＯＷ やめとけ」の実態を検証
調査結果
業務プロセスの古さや固定残業代制度への不満はあるものの、高年収・育休制度・職場環境の良さから総合的には高評価が多く、「やめとけ」という意見は少ない。
転職で成功するポイント
ＷＯＷＯＷへの転職を成功させるために
- 1エンタメ業界経験者やコンテンツへの深い愛着がある人は評価されやすい
- 2職種別採用のため専門スキルを明確にアピールする
- 3WOWOWの事業戦略や競合との違いを事前に研究しておく
- 4ワークライフバランス重視ならフィットしやすい環境
- 5即戦力として活躍できるキャリアを具体的に示す
まとめ: ＷＯＷＯＷの評判・口コミ
東証プライム上場のＷＯＷＯＷは「待遇」が高評価の一方、「業務プロセス」に注意が必要です。
「やめとけ」という評判の真相: 業務プロセスの古さや固定残業代制度への不満はあるものの
転職成功のポイントとして「エンタメ業界経験者やコンテンツへの深い愛着がある人は評価されやすい」が重要です。
退職理由で多いのは「キャリアアップ・スキルアップのため」「業務プロセスの古さや変化の少なさへの不満」です。
ＷＯＷＯＷの掲載求人（3件）
キャリビーに掲載中のＷＯＷＯＷの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 2件 |
| 企画・管理 | 1件 |
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よくある質問
Q.ＷＯＷＯＷの評判は？
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Q.ＷＯＷＯＷの悪い評判・注意点は？
Q.ＷＯＷＯＷは「やめとけ」と言われる？
Q.ＷＯＷＯＷの退職理由で多いものは？
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